介護付き有料老人ホーム　アシステッドリビング練馬の管理職（介護）求人（正職員）

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介護付有料老人ホーム　あいらの杜石神井公園の施設長補佐求人
施設長補佐　年収５７０万円も可／三原台中学校近く　
給与
正職員月給 350,000円〜 430,000円
仕事内容
施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的に転勤の可能性があります。
応募要件
介護福祉士介護支援専門員（ケアマネージャー）上記いずれかの資格が必須になります。
住所
東京都練馬区三原台1-29-15
西部池袋線　石神井公園駅　徒歩１３分
特徴
スピード返信
社会保険完備
車通勤可
年収400万円以上可能
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ReHOPE 西東京【2026年08月オープン予定】の施設長兼介護管理者求人
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給与
正職員月給 477,100円〜 537,100円
仕事内容
「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。・スタッフ管理　採用・育成/シフト・労務管理・収支管理　ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など・運営管理　オペレーション、サービスレベルの改善・向上など・営業　ご入居者さまの獲得/施設のPR活動・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など【スケジュール例】 9:00　朝礼スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30　電話対応事務所にて、施設の空き状況について医療機関からの問い合わせ電話に対応します。 10:30　施設見学案内ご入居を検討されているご家族をお迎えして、施設をご案内します。 11:30　ご入居者さまの居室訪問スタッフでは対応できないご入居者さまのお困りごとについて、施設長自ら居室をお訪ねして対応することもあります。 12:00　休憩お昼休憩。施設内で提供しているお食事の検食を昼食の代わりにすることも。 13:00　営業活動近隣の医療機関や居宅介護事業所を訪問し、ご入居者さまの獲得につなげます。 17:00　スタッフとミーティング日々の情報共有はもちろん、普段の会話からスタッフのコンディションに気を配ります。 18:00　退社すべての業務を終えたら退社します。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件
1）初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの場合・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の介護資格・介護実務経験・介護施設での施設長の経験2年以上（マネジメント経験必須） 2）正看護師資格をお持ちの場合・正看護師・医療現場での実務経験・看護主任以上としてマネジメント経験3年以上 ※共通・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方・PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上）
住所
東京都西東京市保谷町4丁目1376-1（地番）
西武新宿線「西武柳沢駅」「田無駅」より徒歩13分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
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年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 290,000円〜 340,000円
仕事内容
・施設運営全体に関わるマネジメント業務・介護職・看護職・事務職間の連携調整・申請書類等の作成・管理・請求業務・スタッフの勤務シフト作成・スタッフの採用業務　等業務内容の変更範囲：法人の定める範囲就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
応募要件
大卒以上（大学中退も可）　無資格可一定程度のPCスキル。応募後にメールまたは郵送にて履歴書および職務経歴書をご提出ください。履歴書等提出をもって選考開始といたします。 ※近隣他施設への異動あり(転居を伴う異動は原則なし)
住所
東京都東久留米市新川町２丁目３−５
西武池袋線東久留米駅から徒歩で10分西武池袋線ひばりヶ丘駅から徒歩で23分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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介護付き有料老人ホーム　アシステッドリビング練馬の管理職（介護）求人（正職員）

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月給291,000円〜 321,000円

最終更新日:2023/06/12

【練馬区西大泉】1月以降の入職OK/月給29.1万円～/管理職未経験も歓迎◎/介護付き有料老人ホームでの管理職のお仕事です！

2014年4月に開設したアシステッドリビング練馬では、管理職（施設長・副施設長）を募集しています。高齢者の皆さまが望む安心の暮らしが実現できる環境づくりに、あなたも取り組んでみませんか？

「アシステッドリビング練馬」のご紹介

練馬区西大泉に誕生したアシステッドリビング練馬は、南欧をイメージしたフロアや和風・洋風のフロアをご用意し、都市型のプチリゾート施設にいるときのような感覚で過ごせる環境を整えている介護付き有料老人ホームです。施設のデザインからサービス内容に至るまでしっかりとこだわり、高齢者の皆さまに憧れていただけるような住まいを目指しています。

働きやすさを実感できる環境です

有料の管理職経験がない方も歓迎！丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
24時間看護師常駐、医師のオンコール体制があるため夜間帯でも安心。
4週8休、残業少なめの職場なので、無理なく安定した働き方が可能です。
頑張っていただいた分は年4回の賞与で還元しますので、働きがいは抜群です。また、定期的な研修や勉強会、資格取得支援制度もあり、スキルアップできる環境があります。

高齢者の皆さまが理想とする生活空間を、私たちと一緒につくっていきましょう！

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

有料老人ホームにおける管理職業務全般・有料老人ホームの運営、管理・入居者募集、営業、契約対応・お客様対応・行政対応・スタッフ管理、指導、採用・書類作成・労務管理・介護業務全般など居室数　62 職員数　30名前後

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給291,000円〜321,000円

給与の備考

【モデル月給】施設長：300,000円～＋15,000円（地域手当）＋6,000円（処遇改善支援手当）＝321,000円～＋夜勤手当副施設長：270,000円～290,000円＋15,000円＋6,000円＝291,000円～311,000円＋夜勤手当【想定年収】※賞与年4回計算施設長：5,052,000円～＋夜勤手当副施設長：4,572,000円～＋夜勤手当【別途支給】・夜勤手当：6,000円/回昇給：年1回（4月）賞与：年4回（3,6,9,12月）　※入社6ケ月後より支給開始交通費実費支給：月上限50,000円試用期間3ヶ月（同条件）月末締め、翌月15日払い

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金・パレット共済会加入・昇給　年1回（4月）・賞与　年4回（3,6,9,12月）・交通費実費支給　月上限50,000円・退職金制度勤続5年以上・定年制度　一律60歳・再雇用制度　1年毎の契約更新（準職員） →給与形態で正職員から変動あり。昇給・賞与・地域手当・退職金の対象外・食事補助・制服貸与・健康診断、インフルエンザ予防接種、ワクチン接種　補助・資格取得支援制度（条件あり）・職員紹介制度・年末年始手当

教育体制・研修

資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

9:00～18:00（休憩60分） 17:15～9:15（休憩120分） ※残業あり月平均10時間 ※夜勤応相談 ※早番（7～16）、遅番（10～19）を行う可能性もあり

休日

4週8休以上育児支援あり

・4週8休制のシフト勤務（月8日～9日休み）・年間休日113日・希望休　月2日

長期休暇・特別休暇

・産前・産後・育児休暇・慶弔休暇・介護休業・6ヶ月経過後の有給休暇（10日）

応募要件

ブランク可介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

施設長【資格】介護福祉士【経験】介護業務経験　　　介護施設での管理職経験副施設長【資格】初任者研修（ヘルパー2級）以上【経験】介護業務経験

歓迎要件

【資格】介護支援専門員、自動車運転免許があれば尚可【経験】介護付き有料老人ホームで管理職経験あると尚可入社日はご相談ください。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。