デイサービスソラスト摩耶の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 315,980円〜
仕事内容
事業所の管理者として居宅介護支援事業所の運営に携わっていただきます。お持ちの資格・スキルを活かし、管理者兼ケアマネージャーとして、更なるキャリアアップを目指していただけます！・事業所の人員管理、スタッフ育成、収支管理・利用者様の意向を踏まえた居宅サービス計画の作成・サービス事業者の調整と給付管理業務　など ◎業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! ☆利用者様の在宅生活をトータルに支えるお仕事はケアマネージャー業務だからこそできるお仕事です! ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
主任介護支援専門員資格をお持ちの方 ※未経験OK ※ブランクありOK
住所
兵庫県芦屋市公光町7-10 芦屋イシカワビル302号室阪神本線芦屋駅から徒歩で1分
特徴
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
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給与
正職員月給 450,000円〜 600,000円
仕事内容
＜＜統括施設長＞＞（1）介護業務全般（身体介助・生活援助・送迎）（2）施設の運営に関わる業務全般まずは、（1）の介護業務に従事しながら、適性に応じ（2）業務にも関わって頂きます｡＜施設の運営に関わる業務とは・・・＞・複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ・スタッフの採用管理・教育・離職防止・新規開拓・ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理など・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化＜＜エリアマネージャー＞＞ ■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般　◇静岡県清水区を中心とした「東海エリア」を担当していただきます。　　＜エリア内事業所＞　　　・おきつデイサービスセンター　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつ介護支援センター　　　　　静岡市清水区興津中町275番地の3 　　　・おきつアリーナ　　　　　　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・おきつ訪問介護ステーション　　　　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ぷちはうす江尻　　　　　　　　　静岡市清水区江尻東一丁目1番5号　カーニープレイス清水1階　　　・通所介護施設フォーシーズン　　　　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・フォーシーズンケアプランセンター　静岡市清水区西久保一丁目1番14号　　　・グループホームRASIELおきつアリーナ　静岡市清水区八木間町815番地の1 　　　・ウェルビ福田デイサービスセンター　磐田市福田2126番地の1 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所
兵庫県神戸市中央区御幸通2丁目１番6号　ジェイルミナ三宮ビル　10Ｆポートライナー三宮駅から徒歩で12分ポートライナー貿易センター駅から徒歩で10分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で13分
特徴
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正職員月給 330,000円〜
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応募要件
・介護福祉士・介護支援専門員・介護職ご経験３年以上の方(夜勤勤務含む）
住所
兵庫県神戸市中央区旭通2-9-5 ポートライナー三宮駅から徒歩で7分 JR神戸線(大阪～神戸) 三ノ宮駅から徒歩で6分阪神本線三宮駅から徒歩で8分
特徴
スピード返信
グループホーム
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介護福祉士
年収400万円以上可能
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デイサービスソラスト摩耶の所長代理（管理者候補）(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給212,500円〜

最終更新日: 2024/04/26

管理者候補募集！！ソラスト摩耶【デイサービス】（神戸市灘区）ソラストは業界No.1の給与水準を目指しています。10月より月給ＵＰ！

「ソラスト摩耶」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするデイサービスです。

利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。

太陽のように寄り添い、あたたかく元気な暮らしをサポートする会社です

ソラストは、全国で訪問サービス・デイサービス・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護・ショートステイ・有料施設等トータルで介護サービスを提供している会社です。
医療と福祉の連携をコンセプトに、利用者様ご自身やご家族が築いてこられた生きがいのある「自立した生活」を支援しています。
スタッフが密に連携し、ワンチームでより良いサービスが提供できるよう努めています。

働きやすい環境で「管理者」始めてみませんか？

年間休日数は125日と同行他社に比べても多めなので、ゆとりを持って永く働きたい方におすすめです。
夏季・年末年始には長期休暇や、アニバーサリー休暇・育児休業の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
経験やブランクの有無に関わらず新人さんには、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。

こんな方を求めています

一緒により良いサービスの提供に協力してくださる方。
みんなに元気を分け与えてくれるような、明るく元気な方。
コミュニケーションを取ることが好きで、チームワークを大切に出来る方。
利用者様お一人おひとりに合わせたお世話が出来る、思いやりをお持ちの方。

募集内容

募集職種

所長代理（管理者候補）(管理職（介護）)

仕事内容

管理者候補として、デイサービス事業所運営に携わっていただきます。現管理者を支える重要なポジションで、お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。・事業所の人員管理や収支管理の補佐・コンプライアンス遵守補佐・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・利用者様の必要なケアを考え、計画、コーディネート、モニタリング・職員の労務管理補佐・利用者様へのサービス提供業務など事業拡大のため、ポストなまだまだあります。無理なく少しでも早く慣れていただけるようスタッフ一同でサポート致します。

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給212,500円〜

給与の備考

給与はスキル・経験に応じて決定

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・通勤手当実費支給（上限なし）・各種保険（健康、厚生、雇用、労災）完備・昇給年1回・賞与年2回・持株会・財形貯蓄制度・退職金制度・再雇用（65歳まで）後の継続勤務可・マイカー通勤可（別途手当・条件あり）・ソラストポイント制度（保有資格や永年勤続などで会社から貰えるポイントを、好きなタイミングで高級家電や豪華食材など約20,000アイテムの中から交換できます）・保養所（日本各地にある提携ホテルを特別料金にて利用可）

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

残業ほぼなし

8:30～17:30 ※実働8時間、休憩1時間

休日

年間休日120日以上

日・他（翌月シフト決定時に希望休申請可）年間休日数125日

長期休暇・特別休暇

夏季休暇年末年始休暇有給アニバーサーリー休暇特別休暇（慶弔等）産前産後・育児休暇（ともに取得実績多数あり）

応募要件

ブランク可社会福祉士社会福祉主事年齢不問介護福祉士学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍

下記いずれか必須・社会福祉士資格・介護福祉士資格・社会福祉主事任用資格

歓迎要件

介護業界での管理者経験（サービス内容・年数問わず）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは即日～1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、面接日・入社日を調整させていただきます。 ※職場見学や非常勤（パート）入社からスタートし、常勤（正社員）雇用に変更も可能です。