ガーデンホームなごみ 東花園の管理職(施設長候補)(管理職（介護）)求人（正職員）
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年収510万～ 【マネジメント・創造力＞介護経験・資格】
事業拡大・多角化にむけた人材を積極採用。
◆管理職位の75%が異業種からの介護未経験転職者。介護の経験よりも管理職としての資質・マネジメント力、新しい価値を生み出す創造力を重視。
◆代表とのダイレクトコミュニケーションにより稟議書不要。管理者のアイデア・企画をすぐに実践可能。
◆東大阪市東部に限定したドミナント出店戦略を採用。遠方への異動なし。
◆年4回の業績結果による評価。成果を出した管理職位者へ優先的に更なる大きなチャンスを提供。
ケアーズ・サポート株式会社の特徴
◆運営会社は住宅型有料老人ホーム（５棟１５６室）、訪問鍼灸院、老人ホーム仲介事業、２分で身につく介護動画の作成・運営、介護事業コンサルティングなど幅広い事業を東大阪市東部を中心に展開するケアーズ・サポート株式会社。順次、業績を拡大しており、将来も安心して働き続けて頂くことが可能です。
◆ペーパーレス、ＩＴ化、週休3日制度、短時間勤務制度など各種の新しい働き方を早期積極導入。
◆徹底した成果・実力主義制度を導入し、管理者に運営権限を大幅移譲。
◆管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得取得率100%。
◆「価値創造」をミッションに据え、お鍋の日・花火の日・花市・マルシェなど他業種と一線を画す多くのイベントを創出。
ＷＥＢ個別説明会、施設見学会を随時開催
面接前に弊社を知って頂き、安心してご応募頂くために、個人詳細情報の登録不要なＷＥＢ個別説明会や施設見学会を随時開催しています。多くの求職者が活用されています。お気軽にお問い合わせ下さい。
ガーデンホームなごみ 東花園の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
診療科目・
給与
給与の備考
基礎給 ：170,000円 固定残業代 ：70,000円～80000円 処遇改善手当：160,000円～210,000円 別途、賞与年2回支給。300,000～600,000円。 ※試用期間：6か月（雇用条件変更なし） ※実質残業時間は13時間/月程度 ※固定残業代は24時間分を残業の有無に関わらず支給。 残業が24間を超えた場合別途残業手当支給。
想定年収
- 【施設長/1年】
- ・入職1年目 540万円
- ・入職2年目 576万円
- ・入職3年目 612万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆社保・労災完備 ◆交通費全額支給（上限なし） ◆バイク・車通勤可能（ガソリン代支給） ◆賞与２回／年（個人評価結果＋決算連動賞与） ◆産前・産後休暇取得可能（取得率100%） ◆育児・介護休暇取得可能（取得率100%） ◆館内完全禁煙（屋外喫煙場所あり）
教育体制・研修
勤務時間
休日
◆週休2日制度 ･･･月8日･年間110日以上 ◆週休3日制度 ･･･月12～13日･年間162日以上 ※計画有給日を含む休日数 ※毎月の勤務希望申請8回迄可
長期休暇・特別休暇
◆年次有給休暇は法定通り取得可 ◆管理職・男性職員まで含めて、育児休暇・介護休暇の取得実績あり、休暇取得率100%
応募要件
【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
歓迎要件
◆第二種衛生管理者・防火管理者甲種 （昇格後1年以内に取得） ◆業種を問わず、部署単位のマネジメント経験が３年以上ある方（介護の実務経験は不問） ◆「アイデア・思いをカタチにしたい」とお考えの方 ◆経験・所属年数よりも成果や実力で評価されたいとお考えの方 ◆貸与制服・更衣室・トイレは全て男女共用。LGBTQが活躍中。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます （応募数が多い時期は、初めに書類選考を行う場合がございます） ↓ [3] 面接実施2回（一次面接・二次面接） ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2013年11月24日
施設・サービス形態
営業時間
施設規模
スタッフ構成
ガーデンホームなごみ 東花園の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：4年
更新日：
どのようなところが働きやすさにつながってますか？
社内研修があり、介護保険の制度など詳しく知ることができ 知識も増えとても勉強になります。 介護技術の研修もあり専門のスタッフが 実際に介助に同行しアドバイスをしてくださるので 初めて介護の仕事をする方でも安心して働くことができると思います。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
会社独自のバースデーリレーという取り組みを行っており 自分の子供の誕生をスタッフで祝ってくれる環境に感動しました。 また、男性の育児休暇は取りにくいという 悩みもなく、積極的に取得をさせてくれます。 復帰後は、短時間勤務や日勤中心の勤務や 日、祝休みと配慮もあり、育児と仕事のライフバランスも取れています。 大型連休の時には、こども園もあり、共働き家庭の強い味方だと感じました。
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、ガーデンホームなごみ 東花園のおすすめポイントを紹介します
最終更新：
ジョブメドレー運営事務局
全国534983件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
WEB面接をご希望の方はメッセージでご相談を♪
求職活動ではなかなか時間の確保が難しい場合もありますよね。 ガーデンホーム なごみ東花園ではWeb面接が実施されたことがあるので、お仕事やご家庭の事情で時間が取りづらい方は相談してみましょう♪
ガーデンホームなごみ 東花園の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
川谷 公二
ケアーズサポート株式会社・採用担当の川谷(カワタニ)です。 特養や老健で働いた後大手施設で施設長をやっておりました。 現場での介護業務に長く携わっておりましたので、ヘルパーさんの苦労やストレス・不満はとても良く理解出来ます。 あなたの不安や不満を解消出来る可能性のある会社だと自負していますので、お気軽にお問合せ下さい。
多くの方が希望を持って入社した会社・事業所で最初は仕事を覚える為にがむしゃらに頑張ると思います。 でも一通り仕事を覚えて周囲が見えて来ると色々な疑問や不満が出てくるのではないでしょうか？ 例えば 結構残業してるな・・・ 休みたい日に休めない・・・ 連休が取りずらく旅行にもいけない・・・ なんでこんな人が上司なのと感じる事が多い・・・ この仕事をずっと続けられるか自信がない・・・ 等々 もし上記の様な理由で転職をお考えなら、弊社はその問題をクリア出来るかもしれません。 ケアーズサポート株式会社は 【従業員が一番大事】と宣言する社長のもとで急成長中の注目企業です。 【過去はどうでもいい】【今からどうしたいのか？】を重視する会社です。 少しでも興味があれば気軽にお問合せ下さい。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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