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- 給与
- 正職員 月給 352,991円 〜 456,500円
- 仕事内容
- シェフズデイサービス青葉における管理業務全般 ・運営の計画や実行 ・職員のマネジメント ・コンプライアンス管理 ・ご利用者さまの確保 ・ご家族さまやケアマネージャーへの対応 など ※職員のマネジメントとそれに伴うチームビルディング・コンプライアンス管理、ご利用者さま獲得のための営業が主な業務です。 ※ご利用さま・ご家族さま満足度を、チームとしての動きで向上させていくための舵取りを担っていただきます。 ご利用者さまが「シェフズデイサービス青葉で過ごすことが楽しい」と思われるようにサービスを提供します!入社後の研修で流れや、必要な知識などを習得してからスタートできますのでご安心ください! ■施設管理者のとある1日のスケジュール例 8時~ 送迎(ご利用者様のお迎え) 9時~ お出迎え、バイタルチェック 9時30分~ 朝礼、夜勤引き継ぎ 10時30分~ スタッフマネジメント(職員の業務を確認、指導など) 11時30分~ 食事の準備(湯煎や盛り付け、配膳のサポート) 12時~ 休憩 13時~ 営業(訪問、電話など) 15時~ ご家族様の来客対応、書類作成(パソコン入力、タブレットでアプリを利用) 16時~ スタッフマネジメント(業務の進捗確認) 17時~ 終礼、退勤
- 応募要件
- 【必要な要件・スキル】 ・年齢59歳以下(定年年齢を上限) ・普通自動車運転免許証
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町528−3 東急田園都市線 市が尾駅から徒歩10分 横浜市営地下鉄ブルーライン あざみ野駅から車10分 東急田園都市線 青葉台駅から車10分 ※車・バイク・自転車通勤OK
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 322,000円 〜 367,000円
- 仕事内容
- ・訪問介護計画書の作成 ・ホスピス住宅内での訪問介護・生活支援業務 ・ご利用者様およびご家族への生活上のアドバイス・サポート ・サービス担当者会議への出席 ・請求業務 ・新人スタッフの育成、OJTの実施 施設長(住宅型有料老人ホーム)のフォローを受けながら、課題解決や業務の役割分担を行い、 チーム全体で協力しながら質の高いサービス提供を目指します。 現場に寄り添いながら、マネジメントにも関わることができるポジションです。 ▼職場環境 ※ご利用者定員は30名(2ユニット制)のホスピスケアに特化した介護施設です。 ※訪問介護の時間はお一人のご入居者の方の介護に集中できるので、信頼関係を築きやすくお仕事のやりがいにも直結します。 ※居宅への訪問介護とは違い、施設内で1名ではなくチームで介護を行うので困った時には相談しながら介護を行えます。 ※看護師は24時間常駐しており、訪問診療は月2回の医療体制が整っています。 ▼ポイント 介護でキャリアアップしていきたい方、理想の介護施設を創り上げてみたい方、後輩指導など経験を活かしていただけます。 この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
- 応募要件
- ▼年齢 ・18歳以上64歳以下の方(深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集) ▼必須資格(下記いずれか) ・実務者研修(ヘルパー1級、基礎研修) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアの介護実務経験
- 住所
- 神奈川県川崎市宮前区水沢3-13-22 東急田園都市線「たまプラーザ駅」「宮前平駅」・小田急線「新百合ヶ丘駅」より小田急バス・川崎市バス「稗原」バス停下車 徒歩3分 JR「溝の口駅」より川崎市バス「天王下」バス停下車 徒歩1分 スシロー水沢店様のすぐ裏手/ファミリーマート水沢三丁目店様から徒歩1分/川崎市立稗原小学校から徒歩5分/尻手黒川道路・野川柿生線 稗原公民館交差点から徒歩4分/夢庵川崎水沢店様から徒歩1分/なか卯川崎水沢店様から徒歩4分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る花物語たまプラーザの管理職(介護)求人
【横浜市青葉区美しが丘】花物語たまプラーザでは正職員の管理者/管理者候補を募集中!ご利用者様の自分らしい生活をサポートしていきませんか?

- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜
- 仕事内容
- *入居の申込に関わる調整・状況の把握 *スタッフの勤怠管理 *請求事務 *スタッフの育成 など ※雇用期間の定めなし ※原則ご応募いただいた施設での勤務となりますが、応募後の状況によって同敷地内の別事業所での勤務をご相談させていただく可能性があります ※就業場所変更範囲:業務上必要な場合 転居を伴わない範囲 ※業務変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【管理者候補】 介護職員初任者研修以上 実務経験3年以上 【グループホーム管理者】 認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業者研修修了者 (修了見込みも可)
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-29-3 東急田園都市線 あざみ野駅から徒歩で11分 ブルーライン あざみ野駅から徒歩で12分 東急田園都市線 たまプラーザ駅から徒歩で14分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり
介護職の育成を担う、育成専任職としてお仕事になります
2002年3月、独立型施設として開設し、間もなく23年目を迎える強化型老人保健施設になります。
決して大きな法人ではなく、開設時はノウハウも少なかったことから毎日が学びの日々となり、その時々の職員が経験を積み重ね、現在まで運営を続けてきているところです。そのようなスタートであったことから、その時々のニーズに対応する職場風土となり、自然と「柔軟」な職場環境であるといえるかもしれません。
#職場の風土
柔軟といえば聞こえは良いかもしれませんが、自分等で考えなくてはいけないことも多々あります。とはいえ自分の考えた内容・提案や企画等の全てが認められるという訳ではありません。職員個々の経験により幅広い視野で思考し、導き出した提案を求められることもあります。そのような中でも、前向きに「少しでも」「ひとつでも」よくならないだろうか?と考え、行動できる方には、働きやすい職場であるといえるかもしれません。
#現状と求める人物像
職員はベテラン職員から、経験の浅い職員まで様々在籍しておりますので、個々のレベルに合わせた育みが大切であると考えていましたが、多くの役職者は役割が多義にわたる為、シフト業務を指導するまでとなり、また研修等による座学は実行するものの、フォローアップからレベルアップへの育みまで手が回らない現状があります。
最近は外国籍職員も増えてきており、外国籍の職員の中にも経験5年以上、10年近い介護福祉士から、本年中には海外から介護職に初チャレンジする職員も加わります。初期指導から、経験者へのさらなる成長の気づかせ役まで範囲は広くなりますが、職員の成長に喜びを感じ「プロフェッショナルな職員がご利用者を支援する」ことに喜びや、やりがいを感じていただける方との出会いに期待をしております。
利用者支援の本質を捉え、ケアスタッフの知識・技術を身に付け、柔軟な思考・発想が成長につながる。その成果は「利用者支援の質の向上、職員への負担軽減にもつながることも多々ある」との思いで、お仕事に共に向き合ってくださる育成部門の管理職候補者として、ご応募をお待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
主に介護職に対する「技術」「知識」「気づき」のスキルを育む役割を担うお仕事です。 仕事内容から、知識や経験、アセスメント力、職員とのかかわりも多くなることから、コミュニケーションスキルも持ち合わせてくださることを期待します。 ティーチングやコーチング手法を修得していなければならないわけではありませんが、個々のレベルによる対応を考え、実践していただきたいと思います。
給与
給与の備考
※役職経験・管理職経験等の経験も考慮します。 ※介護福祉士必須、ケアマネ資格等、指導系資格の所持は考慮します。 ※日勤中心となり、介護シフトに入るわけはありませんが、介護勤務時間帯に指 導に入れることなども考慮します。
勤務時間
日勤9:00~17:30 (休憩60分) ※勤務時間についても、見学時にお伝えするようにいたします。指導上必要時には、早番7:00~15:30・遅番11:30~20:00・夜勤17:00~翌9:30の 時間帯にも入れると理想的です。
休日
毎月9日公休(2月は8日公休)
長期休暇・特別休暇
夏季休暇3日/年末年始休暇3日
応募要件
所持資格・応募条件について 【資格】 ・介護福祉士 必須 ・介護支援専門員 あれば尚可 【応募条件】 ・介護関連経験10年以上(介護職経験7年以上希望) ・直接介助(身体介助)経験必須 ・介護福祉アセスメントができること ※事前説明をいたしますので、お話をお聞きいただいてからエントリーするか否かの判断を いただけますと幸いです。
歓迎要件
・職員が自ら進化・成長していくことをサポートするスタンスでいてくださることを、大切にしていただけますと幸いです。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2002年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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