プレザンメゾン横浜鶴見の管理職（介護）求人（正職員）

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しております。会員登録していただくと、募集再開の通知をいちはやく受け取ることができます。

会員登録して募集再開通知を受け取る

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人
プレザンメゾン篠崎の管理者候補求人
NEW
有料老人ホームの副施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ/2025年11月オープン【正職員・管理者候補】
給与
正職員月給 322,400円〜
仕事内容
【2025年11月オープン！】管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ・ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理・営業活動・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など就業場所：法人の定める場所業務内容：法人の定める業務
応募要件
■必要資格・介護福祉士
住所
東京都江戸川区北篠崎1-8-13 小岩駅から北篠崎バス停下車　徒歩3分
特徴
社会保険完備
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る
場所が近い求人
ホームケアステーション風薫の管理職（介護）求人
成長できる職場◎介護のプロを一緒に目指しませんか？
給与
正職員月給 260,000円〜
仕事内容
住宅型有料老人ホーム併設の訪問介護事業所での管理業務全般
応募要件
介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上
住所
神奈川県横浜市鶴見区上末吉1-1-16 末吉小学校前バス停徒歩5分
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
求人を見る
場所が近い求人をもっと見る
特徴が同じ求人
住宅型有料老人ホーム　銀鈴の丘の管理職（介護）求人
★住宅型有料老人ホーム管理者募集★銀鈴の丘　管理者経験がなくても大丈夫です！
給与
正職員月給 290,000円〜 400,000円
仕事内容
管理者として、 ①職員管理　・・・シフトの作成、ミーティングの企画実施、モチベーション向上の取り組み等 ②ご利用者様対応　・・・ご利用者様のニーズをくみ取り、運営に反映していきます。 ③売上管理　・・・空室の管理やいずれは営業活動なども行って頂きます。 ④運営管理　・・・法定研修の実施など。上記、施設運営の全般を担って頂きます。 OJT期間は３か月程度を想定し、現管理者と一緒に業務に慣れていってもらえればと思います。現管理者も引き続き同法人内で、OJT終了後もしっかり業務をサポートさせていただきます。就業場所の変更範囲：なし業務変更の範囲：なし
応募要件
必須要件介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ※未経験・ブランク可
住所
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾3-7-17 JR 鶴見線、京浜東北線「鶴見」駅西口より川崎駅西口行臨港バスにて白鵬女子高校前バス停下車徒歩 6 分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
求人を見る

プレザンメゾン横浜鶴見の副施設長（管理職候補）(管理職（介護）)求人（正職員）

会員登録して募集再開通知を受け取る

月給329,600円〜 373,800円

最終更新日: 2025/04/16

◆2022年4月～給与UP◆【横浜市鶴見区梶山】経験を活かして、介護付き有料老人ホームの運営・マネジメント補佐をしてくださる方を募集◎人を大事にし、人を育てる会社、ケア21が運営しています

プレザンメゾン横浜鶴見について

・入居者定員：56名
・家庭的な暮らしをテーマにした親しみやすい雰囲気の有料老人ホームです。
・アクセスはJR「鶴見駅」「新横浜駅」よりバス（6系統、104系統）「三ッ池公園北門」にて下車、徒歩4分の閑静な住宅街の中に位置しています。
・副施設長を募集しています。

施設コンセプト

・自立支援介護の考えを柱に、高齢者を元気にする施設を目指しています。
・レストランシステムでの選べるお食事やレクリエーション等ご自身で選択決定し、輝いて頂くためのイベントを実施しています。
・水分摂取・運動（リハビリ・散歩等）・食事介助・排泄介助の4つのケアを適切に行うことで、ご入居様が本来持っている力を引き出し元気になって頂くように、自立支援介護を中心に行っています。

こんな副施設長さんをお待ちしています

介護福祉士資格をお持ちで、介護経験が5年以上ある方。
向上心を持って業務や研修に取り組める方。
誰とでも気持ちの良いコミュニケーションが取れる方。
働くスタッフを大事にできる方

■■運営会社：株式会社ケア21について■■

「人を大事にし、人を育てる」を経営理念をベースに、従業員の皆さんが、活き活きと働ける環境づくりに力を入れている
スタンダード市場上場企業です。

■人を大事にし、人を育てる制度のご紹介（一部）

・入社時、１ヶ月後・３ヶ月後のサポート研修や面談
・役職別に特化した研修プログラム
・他者と比較しない加点主義の人事評価制度
・ありがとうほめカード
・介護記録や書類の電子化（タブレット管理）
・オンライン研修の導入
・正社員⇔パート柔軟な切り替え

働く皆さんが安心して楽しく働ける環境作りを目指しています。
2022年4月～は処遇改善により月給1～2万円UPしました。
お気軽にご応募下さい♪お待ちしております！

プレザンメゾン横浜鶴見の紹介動画

募集内容

募集職種

副施設長（管理職候補）(管理職（介護）)

仕事内容

＜副施設長＞介護付き有料老人ホームでの副施設長業務・通常の介護業務・職員の育成・施設運営、マネジメント補佐　など＜施設長＞介護付き有料老人ホームでの施設長業務・営業予算管理・採用・人財育成・労務管理・施設運営業務（見学・契約・家族対応）など

診療科目・サービス形態

介護付き有料老人ホーム

給与

【正職員】月給329,600円〜373,800円

給与の備考

（副施設長給与例）月給：329,600円給与内訳・基本給　175,000円・地域手当　30,000円・処遇改善手当　69,600円・時間外調整手当　25,000円 ※時間外特別調整手当は12時間分の見込残業代として支給、超過分は別途支給・夜勤手当　30,000円/5回分 ------------------------------------------- （施設長給与例）月給：363,800円給与内訳・基本給　205,000円・地域手当　20,000円・役付手当　70,000円・特定処遇改善加算手当　68,800円・賞与　平均41万円/年　※昇給賞与は人事考課・業績による・交通費実費支給（月額上限50,000円）・試用期間：3ヶ月（条件変更無し）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

◆各種社会保険完備　（健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険など） ◆健康診断年1回、メンタルヘルスチェック ◆ケア21こころの相談窓口（第三者によるカウンセリングサービス） ◆制服貸与 ◆一芸手当（5,000円/年） ◆キャリア支援制度（資格費用補助） ◆研修制度（入社時研修・OJT研修など） ◆定年制度なし（ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます） ◆誰伸び人事制度（人と比べない人事評価制度） ◆退職金制度　（前払いで支給することで、早期から資産形成ができます） ◆組合制度（共済制度) 【レジャー＆旅行＆ショッピング】・宅配ビザから有名ホテルレストランまで最大50％オフ・映画観賞券、各地のレジャー、美術館、博物館など最大65％オフ・日帰り温泉最大60％オフ、宿泊最大80％オフ、宿泊補助制度、スポーツクラブ法人会員価格、カラオケ法人会員価格などあり【共済給付金】・結婚・出産・お悔み・病気・けがなど、お祝い金・見舞金があります。 ◆持株会制度 ◆お誕生日プレゼント贈呈（毎年誕生日月） ◆不動産手数料半額（不動産売却・購入） ◆しあわせ創造マッチング事業　「マッチング社員限定無料コース有」　

勤務時間

シフト制（例）・ 7:00～16:00 ・ 9:00～18:00 ・11:00～20:00 ・17:00～翌10:00 ※休憩60分

休日

・シフト制（希望休申請可）・月の公休は8～9日・年間休日111日

長期休暇・特別休暇

・有給休暇（入社半年後10日付与）・夏期・冬期休暇（計7日間）・産前産後休暇、育児・介護休暇有・慶弔休暇有

応募要件

介護福祉士

介護福祉士介護経験5年以上（またはリーダー、管理者経験あり）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。