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健康サポートげんき大原町の管理職(介護)求人
【太田市大原町】充実した研修があるので安心!スキルアップを目指せます♪「寝たきりにさせない」認知症予防・機能訓練強化型のデイサービスです
- 給与
- 正職員 月給 263,000円 〜 333,900円
- 仕事内容
- 施設管理職・エリア施設長候補として運営管理全般 <介護保険法に則った施設運営管理> ・コンプライアンス遵守管理 ・社内ルール(事故報告・ヒヤリハット・運行前ルール)の徹底 ・デイリー業務管理はじめとする業務スケジュール管理の徹底 <施設営業管理> ・予算達成計画に基づいたスケジューリング ・計画通りに現場が動いているかチェック ・共有アイテムによる営業管理と指導&サポート <スタッフシフト管理・人材育成> ・現場育成 ・改善指導 ・自社教育ツールにもとづいた社員・アルバイトの育成 ・従事すべき業務の変更:変更あり(介護施設運営に関わる業務全般) ・就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 ※20代、30代、40代、50代の男性・女性活躍中
- 応募要件
- 自動車運転免許 学歴不問・職種未経験OK 介護業界未経験可
- 住所
- 群馬県太田市大原町82-231 東武桐生線「藪塚駅」徒歩27分 車でのアクセスが便利です。
- 特徴
- 採用担当メッセージ未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 施設長業務経験者のエリア長と施設運営についての業務全般スタッフの勤務管理や教育、収支管理等 ■従事すべき業務の変更の範囲 当社業務全般(介護職、生活相談員、施設運営、管理部門など)への配置転換・昇格の可能性あり。 ■就業場所の変更の範囲 全国型:全国の高齢者介護施設 地域限定型:自宅通勤可能な高齢者介護施設
- 応募要件
- 【必須資格】 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 群馬県太田市内ヶ島971-1 東武小泉線 竜舞駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るグループホーム太田サンフラワーの管理職候補求人
ブランクOK!子育て中のスタッフも多数活躍中◎笑顔で豊かに楽しい我が家を目指すグループホームで、管理職候補として活躍しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 介護業務および管理職候補としての業務 ・ご利用者様の食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション、外出行事、買い物等の支援 ・その他、上記以外の付帯する業務 ※『小規模多機能ホームひまわり 』と兼務していただく可能性あり ※ブランクがある方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募ください。 ※働き方については子育てと仕事が両立できるよう支援していきます。お気軽にご相談ください。 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 無資格可 学歴不問 ブランク可 ※介護福祉士、実践者研修、管理者研修の資格を入社後に取得いただきます。 年齢制限あり ~64歳 ※定年を上限
- 住所
- 群馬県太田市台之郷町307 東武伊勢崎線 韮川駅から徒歩で19分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【太田市】未経験OK!勉強会や社内研修充実◎整った環境の中で施設長へキャリアアップできます
GENKINEXT太田藤阿久の特徴
- 長寿大国日本の健康寿命の向上のため、「寝たきりにさせない」をテーマに開発された、治療院のようなデイサービスです。
- 午前・午後で15名が定員。食事や入浴介助はなく、歩行改善をメインにしたサービスを提供しています。
- 一人ひとりに合わせたパーソナルプログラムと適切な歩行訓練を実施。ご利用者様の自立した生活のお手伝いを行っています。
研修制度充実!未経験の方も活躍できる環境です
- 管理者未経験でもOK!先輩や上長と相談できる環境も整っていますのでご安心ください。
- 「昇降が早くなった」や「外出しやすくなった」など、できるようになったことをご利用者様と一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です。
GENKINEXT太田藤阿久ではこんな方をお待ちしています
- 管理者へのキャリアアップを目指している方。
- ケアマネジャー、ご利用者様、スタッフに明るく接する事ができる方。
- 予防介護に興味があり、「寝たきりにしない」に共感頂ける方。
GENKINEXT太田藤阿久の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
歩行改善のサービス内容の重要性や、もう一度歩けるようになる素晴らしさを、弊社独自の営業ツールや改善実績を基に多くのケアマネージャーやご家族様に伝えることがメインのお仕事です ・施設の窓口としてケアマネージャーとの連絡調整、ご利用者様の受け入れに関する契約諸手続きや通所介護計画書の作成・実施の報告書などの書類管理、ご利用者様やご家族様の相談対応など ・スタッフと連携を取りながら現場でのサービスを提供 ・施設長業務(数値管理・スタッフマネジメント)etc
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給25~28万 給与内訳 ・基本給 150,000円~ ・固定残業代 58,000円~68,000円(40時間分) ・その他手当 42,000円~5,3000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 資格手当 交通費全額支給 送迎手当 昇給あり(随時) 賞与あり ※試用期間3か月(夏季冬季休暇は試用期間終了後から取得可能)
教育体制・研修
研修制度
勤務時間
(基本)8:30~17:30 ※実働8時間、多少の前後あり ※残業月30時間程度 ※休憩60分
休日
シフト制、月8日+夏季・冬季休み 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
夏季休暇 冬季休暇 有給休暇(法定通り)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
GENKINEXT太田藤阿久の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
南雲 和恵
介護NEXT採用担当の南雲(なんくも)です。 私は中途面接から新卒面接まで幅広い年齢層の方々の面接をさせていただき、施設でご活躍いただける方を選考させていただいております。
介護NEXTの良い所はデイサービスや施設系、訪問医療マッサージなど幅広く介護に携わっているので、様々な職種のスタッフとコミュニケーションを取ることがでできることと、様々な職種の仕事内容の話が聞けることで自分自身も学べることがありがたいです。学んだことが面接や研修で活かされるのでとても助かっています。 私の部署のヒューマンリソースマネジメント戦略部は、自分の考えや意見を受け入れてもらえること、または相談事のしやすい環境なのでとても働きやすく大好きな部署です。 介護未経験でも高齢者の方々を笑顔のさせたい、元気にさせたいと思う気持ちがある方、元気で明るくチャレンジ精神がある方のご応募をお待ちしております。 お気軽にお問い合わせください!
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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