Let'sリハ！白山駅前の管理職（介護）求人（正職員）

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ホスピタルメント本郷の副施設長求人
【副施設長】将来的には支配人へのキャリアアップも可能／病院母体の桜十字グループの有料老人ホーム／昇給年1回・賞与年2回・退職金あり《文京区弥生》
給与
正職員月給 296,000円〜 379,250円
仕事内容
介護付き有料老人ホーム「ホスピタルメント本郷」における副施設長業務＜主な業務内容＞・スタッフのマネジメント（技術指導・精神的なフォロー）・支配人のサポート・お客様やご家族様の対応
応募要件
・介護主任や介護リーダー等のマネジメント経験・59歳以下（定年60歳のため）
住所
東京都文京区弥生2-4-4
・東京メトロ千代田線「根津駅」から徒歩6分・東京メトロ南北線「東大前駅」から徒歩9分
特徴
スピード返信
介護付き有料老人ホーム
年収400万円以上可能
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リラス訪問介護センターの管理職（介護）求人
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訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用開始可能！／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
給与
正職員月給 350,000円〜 600,000円
仕事内容
【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！・ヘルパーさんのシフト作成・ヘルパーさんへの指導・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
応募要件
▼下記いずれかになります▼】・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。）・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。）・年齢18歳以上（※深夜業務がある為）・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
住所
東京都豊島区東池袋1-23-8
JR山手線池袋駅東口E35出口から徒歩で3分 JR埼京線池袋駅から徒歩で3分西武池袋線池袋駅から徒歩で7分
特徴
職場の環境
未経験可
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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Mpathy株式会社の機能マネージャー求人
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✨介護機能マネージャー✨✅年収600万円以上！✅介護の専門性とマネジメントの両輪で、事業全体を動かす
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正職員月給 430,000円〜 635,000円
仕事内容
【担っていただく4つの役割】 1. 施設全体のケアの質の仕組み化とサービス向上・各施設の優れた取り組みを吸い上げ、施設共通の質の高いケアの仕組みとして展開。現場が迷わず動ける指針をつくることで、どの施設でもご家族が安心して選べるサービス品質を実現。・事故分析やヒヤリハットを学びの機会と捉え、再発防止策を組織の知恵として共有。現場の安全性を高めると同時に、スタッフが自信を持ってケアを届けられ組織図環境を支援。 2. 良いケアを持続させるための戦略的な数値管理・稼働率や収支の数値を、単なるコストではなく「より良いケアを持続するための基盤」として捉え、稼働状況の推移から改善点を抽出。地域に必要とされる施設であり続けるための戦略を策定・推進。・業務のムダを省くことで生まれた時間を、ご利用者様とのコミュニケーションやQOL向上に充てられるよう、戦略的にリソースを配分 3. 適正な人員配置と働きやすさの最大化・ケアの負荷や利用者様の状況を分析し、スタッフが無理なく、かつ効率的に動ける最適な人員配置を立案。現場の「忙しすぎる」を数値で把握し、解消に向けた具体策を講じる・ICT活用や業務の見直しを断行し、身体的・精神的な負担を軽減。スタッフが介護のプロとしての喜びを実感し、長く働き続けられる職場文化を構築 4. 事業をリードするマネジメント・経営層のビジョンを現場が前向きに捉えられる目標に翻訳して伝えるとともに、現場のリアルな課題を経営戦略に反映・各施設のリーダーに対し、数値意識と現場への愛着を両立させたマネジメント手法を伝承。組織全体の実行力を高め、事業の成長を牽引【勤務地に関して】・本社（東京）・各施設（鎌ヶ谷・志木・川口・金沢・一宮）への出張あり
応募要件
■必須要件介護施設または訪問介護事業所における複数拠点の統括経験、または単一拠点での管理者経験 5年以上介護福祉士またはそれに準ずる介護領域の専門資格数値（稼働率・収支・人員配置等）に基づくマネジメント経験経営層・現場双方と信頼関係を築けるコミュニケーション力
住所
東京都渋谷区渋谷４丁目５番６号　
東急東横線渋谷駅から徒歩で11分東京メトロ副都心線渋谷駅から徒歩で11分東急田園都市線渋谷駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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Let'sリハ！白山駅前のデイサービス管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給272,250円〜 345,500円

最終更新日:2025/07/18

【白山駅から徒歩1分】《リハビリ特化×半日型デイサービス》レッツリハ！は全国に40店舗以上を展開／管理者募集／日曜日・年末年始お休み／昇給(年1回)・賞与(年2回)・退職金あり♪

桜十字グループのご紹介

従業員数9000名を超える病院が母体のグループです。
九州～関東エリアにおいて医療・介護事業を数多く手掛け、
グループ売上710億円超でコロナ禍でも安定経営を行っています。

Let'sリハ！のコンセプトは「したい」を「できる」に

Let'sリハ！白山駅前は定員19名のリハビリに特化した半日型デイサービスです。
《またゴルフがしたい》
《一人で買い物ができるようになりたい》
などのお客様のご希望に沿って、
リハビリスタッフが一人ひとりに合った運動方法、
負荷量を見極めながら安全かつ効果的なリハビリを行い、
暮らしの中の「したい」を「できる」に変えて、
楽しく、豊かな毎日を送れるようにサポートしています。

Let'sリハ白山駅前では管理者を募集中

＼こんな方をお待ちしております／
・マネジメントに興味のある方
・経験を活かしてキャリアップを考えている方
・施設運営に直接携わりたい方

＼うれしい土日休み／
土曜日と日曜日のお休みなのでご家族・ご友人との予定が立てやすい！
しっかりとプライベートの時間を確保しながら勤務いただけます。

＼日勤のみ！17時定時／
デイサービスのなので日勤のみの勤務！
8:00～17:00の勤務時間なので仕事終わりの時間も余裕がもてる。

募集内容

募集職種

デイサービス管理者(管理職（介護）)

仕事内容

定員19名のリハビリ特化型デイサービスの管理者＜主な業務内容＞・売上、顧客管理・業務改善や効率化・職員のマネジメント・機能訓練のサポート業務・送迎業務 ※車両：ノア・セレナ・シエンタ等

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給272,250円〜345,500円

給与の備考

ドライバー手当　15,000円／月※支給条件あり ※賃金は、経験により加算します。 ※上記月給には、処遇改善手当（18,000円／月）が含まれます。通勤手当　実費上限50,000円／月昇給あり年1回（7月）賞与あり年3回（7月・12月・3月） ※試用期間3ヵ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）・退職金制度あり（勤続5年以上）・企業型確定拠出年金（企業型DC）制度あり・定年制あり（一律60歳）・再雇用あり（65歳まで） ※60歳以上は1年ごとの契約・グループクリニック受診時の診療費補助制度

勤務時間

8:00～17:00（休憩60分）

休日

4週8休以上

シフト制・年間休日 110日※土曜日・日曜日・年末年始お休み

長期休暇・特別休暇

産前・産後休業（実績あり）育児休業（実績あり）介護休業（実績あり）有給休暇（法定通り）慶弔休暇

応募要件

自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

・介護業界での実務経験・普通自動車免許（AT限定可）を有する方・59歳以下の方（定年60歳のため）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 書類選考 ↓ [4] 面接実施 ↓ [5] 採用決定のご連絡 ↓ [6] 入職手続きを進めてください ※応募から内定まで最短で1～2週間の予定です。入社日はご相談に応じます。内定から1ヵ月以内の入社も可能です。