グループホームかおる狭山の管理職（介護）求人（正職員）

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●施設管理者候補●【車通勤可／狭山市駅徒歩10分】介護リーダーからのキャリアアップを応援！｜車通勤可｜年間休日115日＆バースデー休暇あり｜賞与年2回！
給与
正職員月給 300,000円〜 400,000円
仕事内容
当施設における施設運営全般の管理業務をお願いします。・職員管理・収益管理・介護業務全般・入居相談、案内・入居者状況把握と管理・事務処理・営業など
応募要件
以下いずれか必須・初任者研修（旧ヘルパー2級）・実務者研修（旧ヘルパー1級）・介護福祉士・看護師・准看護師・社会福祉士 64歳以下（定年65歳のため）
住所
埼玉県狭山市中央1-6-14 西武新宿線狭山市駅から徒歩で15分
特徴
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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ショートステイ　ケアサポートさやまの管理職（介護）求人
【狭山市柏原・リーダー候補】賞与年3回！残業ほぼなし！充実の福利厚生◎資格取得支援・独自の研修制度あり♪ネイル・髪色自由◎リーダー職を目指しませんか？充実の研修制度でキャリアパスをサポートします！
給与
正職員月給 241,700円〜 363,500円
仕事内容
◎まずは現場に慣れていただくためにご利用者様の生活援助をお願いします。のちにリーダー業務をお任せしていきます！【ショートステイリーダーの一週間業務例】 ■月曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、新規契約（午後）新規利用者準備、現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談）、 ■火曜日・・・休み ■水曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、サービス担当者会議出席（午後）現場フォロー（体操誘導等）、シフト作成 ■木曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、見学対応（午後）運営会議参加、計画書作成 ■金曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、居宅営業（午後）現場フォロー（体操誘導等）、職員面談、ショートステイ会議 ■土曜日・・・休み ■日曜日・・・（午前）ユニット確認、利用者様の確認、申し送り、朝礼、請求業務（午後）現場フォロー（体操誘導等）、ご家族様対応（利用者様の様子報告・対応相談） ★施設について★ ・平均利用日数：3泊・ユニット型(1フロア10人まで)×2フロア（※担当は1フロアです） ★夜勤について★ ・22:00～翌7:00のショート夜勤勤務。月4回あります。（入社後OJTあり） ※夜勤の次の日は基本的にお休みです。自分の時間としてリフレッシュして下さい。・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業の場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし
応募要件
【必須】・介護経験3年以上・介護福祉士・普通自動車運転免許
住所
埼玉県狭山市柏原2935 西武新宿線狭山市駅より徒歩20分西武新宿線狭山市駅西口より「七区自治会館」停留所徒歩2分
特徴
スピード返信
社会保険完備
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ビーナスプラス狭山【2025年04月01日オープン】の管理者候補求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／退職金制度・確定拠出型年金／産休育休取得実績／資格取得支援制度／日曜固定休／夜勤なし【狭山市入間川】
給与
正職員月給 346,568円〜
仕事内容
半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。・事業所運営オペレーション習得・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）・リハビリ補助：体操補助、物理療法等・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。業務変更の範囲：会社の定める業務就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・介護福祉士 ※介護未経験可
住所
埼玉県狭山市入間川1-7-2 西武新宿線狭山市駅から徒歩で4分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
新規オープン
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グループホームかおる狭山の管理職（介護）求人（正職員）

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最終更新日:2019/06/05

2012年6月にオープン！アットホームな雰囲気が何よりも自慢♪私たちと共に心のこもったケアを提供していきませんか？

狭山市の豊かな緑と合うように、清潔感のある白を基調とする「グループホームかおる狭山」。2012年6月にオープンしたばかりの綺麗で機能的な施設です。自立を促し認知症の進行を穏やかなものにするため、「できることはしていただく」ケアをモットーにしています。また、1ユニット9名の小規模なグループ制を採用することで、できるだけ密度の高い人間関係の形成に努めています。

当施設の魅力は、なんといってもアットホームな雰囲気。職員同士の仲も非常に良く、連携も抜群です。また、利用定員18名に対して介護職員も現在18名と、ゆとりのある人員配置。バタバタと慌ただしくなく、ご利用者様に1対1の丁寧なケアを行うことができますよ。

介護職員のリーダーとして、責任を持って仕事に取り組める方を求めています。もちろん、向上心のある方は大歓迎。より良いケアの提供を目指し、当施設で一緒に成長していきませんか？皆様からのご応募を心よりお待ちしています。