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同じ市区町村の求人をもっと見る笑みサポート 訪問介護センターの管理者兼サービス提供責任者求人
【管理者兼サービス提供責任者募集✨】30年間以上に渡り安定経営を続け、10事業所以上展開するチャレンズグループにてキャリアを築きませんか？当社だからこその、待遇・サポート体制が整っています♪
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 管理者・サービス提供責任者業務全般 【具体的な業務内容】 ・ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成 ・アセスメント、モニタリングの実施 ・ヘルパー会議、各種研修の開催 ・利用者様、ご家族、関係機関との連絡調整業務等 ・介護サービスの提供 ・スタッフのマネジメント ・スタッフのシフト作成 ・会議、研修の開催等 ・その他マネジメント業務 【移動手段】 電動自転車を貸与いたします。 ※ご自身の自転車をご使用いただくことも可能です。 【訪問エリア】 大阪市都島区・旭区・城東区
- 応募要件
- 実務者研修もしくは介護福祉士の資格をお持ちの方 サービス提供責任者、管理者経験のある方
- 住所
- 大阪府大阪市城東区蒲生２丁目１−２５JR東西線 京橋駅から徒歩で6分 学研都市線 京橋駅から徒歩で7分 大阪環状線 京橋駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るヒビオ鶴見【2026年08月01日オープン予定】の施設長候補求人
【2026年8月OPEN】施設立ち上げの責任者をお任せします
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 【ヒビオ鶴見の立ち上げ全般】 採用から備品の発注、集客、現場マニュアルの作成や労務管理など施設運営に関わるすべてに目を配っていただき、立ち上げを円滑に行っていただきます。 それぞれの得意分野があれば、適性に合わせて職務を用意していきたいと考えています。 就業場所/業務範囲 変更なし オープンまでの期間は近隣のヒビオ旭にて勤務いただき、管理者業務やサ責業務、法人ルールの理解などを深めていただきます。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 〇介護福祉士 〇介護職員実務者研修
- 住所
- 大阪府大阪市鶴見区安田2丁目110-1（地番）学研都市線 鴻池新田駅から徒歩で15分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 鶴見緑地駅から徒歩で26分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線 門真南駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- ◆入居者獲得、スタッフの採用、顧客フォロー、営業管理など、高齢者施設運営全般のマネジメント ◆価値創造、売上最大化、コスト最適化、という３つの経営視点に基づくマネジメント ◆革新的あるいは価値レベルの企画・取り組みによるブランディング
- 応募要件
- 【必要資格】◆実務者研修 (取得見込み可) 【必要資格】◆食品衛生責任者 (入社後、昇格時には必須)
- 住所
- 大阪府東大阪市川田１-３-２８近鉄けいはんな線 吉田駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
障がい特化型訪問介護事業所 musubi放出の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【固定給】×【出来高】の高収入を実現☆2020年6月オープン◎障がい者福祉に貢献する訪問介護事業所で、管理者として活躍しませんか？
経営陣の平均年齢30代☆開業10年目の介護医療カンパニーで、新しい仲間を募集中です！
- 東大阪市を拠点に活動する、株式会社セーフセクション。高齢者住宅の運営を中心に、多岐にわたる医療・介護サービスを運営しています。約120名のスタッフが在籍する、成長企業です。
- 今後は大阪市内への事業拡大を実施。今回募集の「訪問介護事業所 musubi放出」は、放出駅周辺にて2020年6月に開設いたします。
「介護」「医療」「障がい」の3本柱で活動します
”musubi”を地域のプラットホームとして、皆さまが住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、良質なサービスを提供していきます。健康寿命を伸ばすため、予防活動にも注力。地域に貢献できる企業を目指し、職員が一丸となって活動します。10年間で培ったノウハウを活かし、地域に根ざした施設を目指します
事業所の立ち上げメンバーとしてご活躍いただける方をお待ちしております。訪問実績などはそのまま給与に反映されますので、年収400万円以上の高収入を実現できます！
これまで当社が築き上げてきた基盤を活用し、ともに新しいスタートを切りませんか？
募集内容
募集職種
仕事内容
障がい支援区分の認定を受けた利用者様を中心に『居宅介護（ホームヘルパー）・重度訪問介護・行動援護・同行援護』のサービスを提供します。 《具体的な内容》 ・管理者業務 ・訪問介護員のシフト管理 ・訪問介護員の指導 ・営業活動 ・訪問介護業務 等 スキマ時間で一時帰宅することも可能！ 貴方らしく働けるシフトの調整ができます。 【参考：1日の流れ】 8:00～10:00 在宅訪問サービス(直行） 10:00～11:00 事業所にて事務作業 11:00～12:30 昼休憩 12:30～15:30 在宅訪問サービス 15:30～16:30 一時帰宅 16:30～19:30 在宅訪問サービス（直帰）
診療科目・
給与
給与の備考
◎訪問実績を正当に給与に反映した給与体系です◎ ノルマもなく、安心してしっかりと働ける環境です！ 〇月給：322,800円～400,000円 (1)基本給 249,930円 (2)移動手当 32,000円～ (3)固定残業手当 40,870円～ ※時間外の有無に関わらず20時間分支給、超過分は別途支給 ※平均残業時間1.5時間 ⇒【(1)+(2)+(3)=322,800円～400,000円】 〇別途手当 通信手当 3,000円 資格手当 5,000円 (介護福祉士) ※試用期間3ヶ月 給与に変動なし 〇賞与400,000円～2,000,000円 訪問実績に応じて支給（年2回） 年収：430万円～600万円 ※年収例 580万円/33歳/入社5年目/管理者 470万円/28歳/入社3年目/サービス提供責任者 450万円/26歳/入社2年目/訪問介護員 〇昇給・昇格・賞与制度充実 昇給・賞与は年2回、昇格チャンス年1回！！ 〇キャリアアップ制度 抽象的な評価制度を廃止し、具体的な目標の達成度に応じて ご自身のキャリアを形成できます！！ 目標もご自身で作成するので、ノルマなどもありません！！ 自分のペースで自分に合ったキャリア形成が可能です♪
待遇
教育体制・研修
勤務時間
〇シフト制 0:00～23:59（休憩60分） ※一ヶ月変形労働制有 ※直行直帰及び一時帰宅可 【参考：1日の流れ】 8:00～10:00 在宅訪問サービス(直行） 10:00～11:00 事業所にて事務作業 11:00～12:30 昼休憩 12:30～15:30 在宅訪問サービス 15:30～16:30 一時帰宅 16:30～19:30 在宅訪問サービス（直帰）
休日
月9日休み 変形労働制採用 年間休日 120日（夏季・冬季・有給休暇含む） 有給休暇 初年度は10日、年度毎に加算 ※社内規定にて、有給休暇6日取得徹底 夏季休暇 昨年度実績：3日 冬季休暇 昨年度実績：4日 その他、慶弔休暇・介護休暇・産前産後休暇・育児休暇・育児時短措置あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2020年7月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
障がい特化型訪問介護事業所 musubi放出の職員の声
管理職（介護）(介護事業部エリアマネジャー)
経験年数：10年以上
更新日：
入職したきっかけを教えてください
【代表の思いが素晴らしく、ここなら理想を実現できる！】 私が入社したのは平成22年8月です。弊社が1棟目の施設を立ち上げて9月のOPENを迎える少し前の時期です。 当時の私は自分自身のスキルアップを目指していたので、「介護への熱い思いがあり、介護の未来を本気で考えている職場」で働きたいと考えていました。 代表の思いを聞き、自分自身が感じていた介護業界の課題や、目指したい未来が一致したことから入社を決意しました。
仕事内容を教えてください
【介護事業部マネジャー】 介護事業部マネジャーとして「住宅型有料老人ホーム musubi」「サービス付き高齢者向け住宅 musubiまちの家」「居宅介護支援事業所」「訪問介護事業所 musubi鴻池」「障がい特化型訪問介護事業所musubi放出・京橋」の統括をしています。 利用者様が「最期まで自分らしく」日々を過ごしていただけるよう、「暮らしの継続性・残存機能の活用・自己決定の尊重」を大切にし、自立支援につながる介護の提供を考えながら関わりを持たせていただいております。 また自分自身の思いとして、目の前の利用者様はもちろん、その周りにおられる家族様の人生においても良い影響を与えられる仕事をしたいという目標を持って、日々仕事をしています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様が自分らしさを出せて、したことが元気にできている姿を見られる瞬間です。 高齢者の方から「人の世話になりたくない、自分でもできる！」という気持ちを聞くことが多いのですが、その思いを尊重し、 利用者様がしたいことをできる関わり方ができた時に喜びを感じます。 また、スタッフの成長を感じられた時に喜びを感じるようになりました。 介護の仕事は、人間力がすごく身につく仕事です。その反面、人との関わりで悩むことも多くあります。 その悩みを聞いて解決に向けて一緒に考え、乗り越えたときの成長を見ることができた時はすごく嬉しいです！
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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