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- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長：介護施設の施設長業務全般 〇副施設長：介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1 JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るハーウィルケア浦和大門の管理職（介護）求人
【未経験から介護主任へ】介護付き有料老人ホーム／女性管理職・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊ 介護付き有料老人ホーム 介護主任募集 ＊ ～女性管理職として活躍しませんか～ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【 女性管理職 】【 キャリアアップ 】【 未経験OK 】 現場の温かさを感じながら、 管理職としてのやりがいも。 両方を感じられるお仕事です。 入居者様に寄り添いながら、 スタッフを支え、施設全体をマネジメントする。 そんな「館長」としてのキャリアを、 あなたも始めてみませんか？ ◆◇◆◇ 仕事内容 ◆◇◆◇ ◎ 介護主任としての現場業務 現場に入りながら、スタッフと一緒に 入居者様のケアを行います。 ＊ ヘルパー業務と現場スタッフへの指導、相談対応 ＊ 新規入居者様の受け入れサポート ＊ 体調変化のある入居者様への対応指導 ＊ シフト作成・管理 ＊ 早番・遅番・夜勤にも入っていただきます ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ◎ 管理業務 現場業務と並行して、施設運営に関わる 事務作業もお任せします。 ＊ 介護保険請求業務 ＊ 帳票管理・各種書類作成 ＊ 施設全体の書類管理 ＊ スタッフ研修 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★ こんな方におすすめ ★ ＊現場も好きだけど、マネジメントにも興味がある ＊スタッフを育てることにやりがいを感じる ＊施設全体を見渡す仕事がしたい
- 応募要件
- 【 必須資格 】 ◆ 介護福祉士以上 ◆ 普通自動車免許 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊ 未経験から館長へ ＊ 管理職が初めての方も安心して スタートできる環境です。 現場経験を活かしながら、 一歩ずつステップアップできます。
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門880 ハーウィルケア浦和大門 武蔵野線・埼玉高速鉄道「東川口」駅13分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備車通勤可准看護師可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る介護付有料老人ホーム アンサンブル浦和の管理者/施設長候補求人
【入社時期相談OK！】充実した研修・学習制度でキャリアアップ事例多数あり✨残業ほぼなし/福利厚生充実♪
- 給与
- 正職員 月給 373,000円 〜 435,000円
- 仕事内容
- ご利用者様が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのが施設長の仕事。本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 １．施設の運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ２．ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ３．職員の面接、育成、指導（全職員との面談年4回）など ４．地域との交流、行政対応、営業活動 ５．勤怠管理等のシステム入力など
- 応募要件
- 介護経験4年以上、介護福祉士 ※管理業務経験者は優遇します パソコンスキルが必要です。 ※エクセルで簡単な表計算、ワード基本操作
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区大門1605-3 埼玉高速鉄道 浦和美園駅 徒歩13分（車6分） JR東川口駅 バス10分(大門バス停)
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
イリーゼ浦和大門の管理職（介護）求人（正職員）
最終更新日:
スライドギャラリー
【さいたま市緑区大字大門】無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ぜひ一緒に働きませんか？
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。現在、イリーゼ浦和大門では正職員の介護施設の管理者を募集中です。
無資格からでもOK！当社にはチャレンジできる環境があります
- 導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修などの様々な研修制度のほか、資格取得支援を設けています。
- 施設内だけでなく施設外での仕事もありますので様々な方との関わりを持つことが出来ます。
働きやすい環境を整えています
- グループ内サービス社内割引、軽井沢の保養所、レジャー施設割引などプライベートも充実させられる待遇があります。
- 住宅手当や子ども手当もご用意しているのでご家庭をお持ちの方も働きやすいです！
- 敷地内に無料駐車場がありマイカー通勤可能です！
募集内容
募集職種
仕事内容
施設責任者としての施設運営業務全般 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの人材マネジメント（指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理、施設全体の収支管理 等 ・入居検討者へ当社施設の案内・契約 ・施設見学会や食事会等のイベントの開催 ・医療機関訪問による渉外活動 転勤あり
診療科目・
給与
給与の備考
無資格者 年収360万円～500万円 有資格者 年収400万円～550万円 ※地域・施設・経験により変動あり 住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給 賞与 年2回（前年度実績2.78ヶ月） 昇給 年2回※人事考課による 徒歩・自転車通勤手当 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合 通勤交通費15円/km支給 資格手当 残業手当 試用期間2ヶ月（-10,000円/月）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 休憩65分
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
応募要件
無資格可 ～64歳（※定年年齢による）
歓迎要件
※推奨資格 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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