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【船橋市南三咲】サービス付き高齢者向け住宅での総施設長！年収400万以上◎
- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ・担当施設（２～３施設）の運営統括 ・各施設の運営状況（稼働率・人員配置・収支等）の把握および分析 ・課題抽出および改善施策の企画・実行 ・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導 ・サービス品質向上に向けた運営改善の推進 ・人員配置の最適化および組織体制の強化 ・行政対応、監査対応および法令遵守体制の維持・強化 ・担当マネージャー（上位職）との連携および報告 ※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化・改善を行います。 -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- 【必須】 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ※その他、介護、看護の資格をお持ちの方も相談ください！ 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護施設での管理者、施設長業務経験者 ＊年齢制限あり ～69歳（定年を上限）
- 住所
- 千葉県船橋市南三咲2丁目12-5新京成線 滝不動駅から徒歩で6分 新京成線 高根公団駅から徒歩で14分 新京成線 三咲駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付有料老人ホーム あいらの杜 新鎌ヶ谷の施設長補佐求人
施設長補佐 年収５７０万円も可／鎌ヶ谷メディカルクリニック近く！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 430,000円
- 仕事内容
- 施設長のサポート役として、現場と運営をつなぐ重要なポジションです。 将来的に管理職を目指したい方にもおすすめの環境です。 ※将来的には転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士 介護支援専門員（ケアマネージャー） 上記いずれかの資格が必須になります。
- 住所
- 千葉県鎌ケ谷市初富26-7新京成線「くぬぎ山駅」から徒歩10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1：拠点管理者（入社直後） ・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善） ・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等） ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後） ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標： 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス： 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境： 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ： 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県船橋市三山5-33-6新京成線 薬園台駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
イリーゼ船橋塚田の管理職（介護）求人（正職員）
最終更新日:
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【船橋市行田】無資格からのスタートも安心の研修制度・資格取得支援制度あり！ ぜひ一緒に働きませんか？
私たちの働く「イリーゼ」とは
「家族とくらしを支える。」をコンセプトに、人々の暮らしに関わるサービス事業を手掛けてきたHITOWAホールディングスグループ。そんな当社が社会にたくさんの笑顔を生むためスタートさせた介護サービス事業が「イリーゼ」です。全スタッフのお客様への想いが詰まった理念に基づき、「あなたに会えてよかった」と言われるサービスの実現を目指しています。現在、イリーゼ船橋塚田では正職員の介護施設の管理者を募集中です。
無資格からでもOK！当社にはチャレンジできる環境があります
- 導入研修・リーダー研修・施設長研修・幹部候補研修などの様々な研修制度のほか、資格取得支援を設けています。
- 施設内だけでなく施設外での仕事もありますので様々な方との関わりを持つことが出来ます。
働きやすい環境を整えています
- グループ内サービス社内割引、軽井沢の保養所、レジャー施設割引などプライベートも充実させられる待遇があります。
- 住宅手当や子ども手当もご用意しているのでご家庭をお持ちの方も働きやすいです！
- 敷地内に無料駐車場がありマイカー通勤可能です！
募集内容
募集職種
仕事内容
施設責任者としての施設運営業務全般 ・入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 ・スタッフの人材マネジメント（指導・教育・評価・採用や労務管理） ・売上管理、施設全体の収支管理 等 ・入居検討者へ当社施設の案内・契約 ・施設見学会や食事会等のイベントの開催 ・医療機関訪問による渉外活動 転勤あり
診療科目・
給与
給与の備考
無資格者 年収360万円～500万円 有資格者 年収400万円～550万円 ※地域・施設・経験により変動あり 住宅手当あり 10,000～15,000円 ※試用期間終了後より規定通り支給 子供手当あり（8,000円/1人）※試用期間終了後より支給 賞与 年2回（前年度実績2.78ヶ月） 昇給 年2回※人事考課による 徒歩・自転車通勤手当 通勤手当 上限30,000円/月 ※マイカー通勤の場合 通勤交通費15円/km支給 資格手当 残業手当 試用期間2ヶ月（-10,000円/月）
待遇
勤務時間
9:00～18:00 休憩65分
長期休暇・特別休暇
有給・慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇が取得できます。
応募要件
無資格可 ～64歳（※定年年齢による）
歓迎要件
※推奨資格 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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