ケアハウス世田谷船橋の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 276,000円〜 324,240円
仕事内容
介護付き有料老人ホームでの管理者としてマネジメントをお願いします。・利用者の受け入れ対応・相談対応・スタッフの採用・教育・労務管理・契約、保険請求、行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) ◆施設長代理も同時募集中！ ◆東京都居住支援特別手当対象求人【定員34名、人員配置基準1.5対1】 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）、介護福祉士　いずれかお持ちの方で、介護職経験者(年数、サービス不問) ※ブランクありOK
住所
東京都目黒区三田2丁目10-20 JR山手線目黒駅から徒歩で10分東急目黒線目黒駅から徒歩で10分東京メトロ南北線目黒駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
車通勤可
介護付き有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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仕事内容
■管理者候補の間に行う業務管理者候補として、まずは現場からスタートし、業務理解・働くスタッフとの信頼関係を構築していただきます。 ■デイサービスの運営 ①運営業務・シフトの作成・介護保険などの申請業務・ケアマネジャーへの状況報告・介護記録の確認・車両管理・ご利用者様の送迎 ②営業活動ケアマネジャーを訪問し情報交換します。また、新規のご利用者様のニーズを探り状況に応じてサービスの提案をします。その他に、請求業務、労務管理、数値管理、介護スタッフの面接の担当、月に一度の管理者会議の参加などの業務があります。メインではありませんが、スタッフの急遽のお休みなどで、食事・入浴・排泄の介助などの介護業務に携わることもあります。
応募要件
・介護福祉士をお持ちの方・介護実務3年以上・普通自動車免許・通所介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）
住所
東京都世田谷区赤堤三丁目34番地22-112 小田急線経堂駅から徒歩で12分東急世田谷線松原駅から徒歩で10分
特徴
スピード返信
職場の環境
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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正職員月給 350,500円〜 405,500円
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応募要件
・介護福祉士・普通自動車運転免許・介護実務3年以上・通所介護事業所におけるマネジメント経験（管理者、リーダーなどの職位経験/数値管理、労務管理、教育研修などの経験）
住所
東京都世田谷区経堂4-18-1 小田急線千歳船橋駅から徒歩で1分
特徴
職場の環境
職員の声
通所介護・デイサービス
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ケアハウス世田谷船橋の管理者/所長代理(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給238,300円〜 309,560円

最終更新日:2025/12/25

【世田谷区船橋】ケアハウスで管理者・所長代理(正社員)募集中！！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト世田谷区船橋）

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ケアハウス(軽費老人ホーム)とは

高齢により自宅での生活に不安がある方のための、生活支援を受けながら暮らせる介護施設です。
比較的安価に入居することができ、生活の自由度も高いため人気。入居型の介護施設ですが、原則、スタッフは介護を行わず、必要な方は別途訪問介護ヘルパーが対応しています。

ケアハウス世田谷船橋のいいところ♪

・桜上水駅徒歩15分の徒歩圏内
・スタッフ間のコミュニケーション良好
・状況や業務進捗を確認しフォローし合える関係性
・管理者やグループ長からの研修フォロー体制あり

ケアハウス世田谷船橋の管理者・所長代理として大切な役割は・・？

・入居者さまの状況を把握
・入居者さまとの個別面談などコミュニケーションを図る
・ご家族さまや介護スタッフ、ケアマネなどとの情報共有

あなたのキャリアアップを応援します◎

・介護業界での経験を活かしてマネジメントに携わりたい
・事業所運営に携わりたい
・相談員業務を通して学んだコミュニケーションスキルを活かしたい
当社で管理者として経験を積み、キャリアアップを目指している方にピッタリの求人です。皆様からのご応募お待ちしています！

ケアハウス世田谷船橋の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者/所長代理(管理職（介護）)

仕事内容

**管理者・所長代理へキャリアアップしませんか?** 世田谷区にある介護福祉施設「ケアハウス世田谷船橋」で管理者・所長代理(正社員)求人募集。【管理者】主なお仕事内容・入居者対応(相談援助)、ケアマネなどとの外部連携・スタッフの労務管理、育成、シフト作成・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントなど ■ケアハウス世田谷船橋の管理者として大切な役割・入居者さまの状況を把握・入居者さまとの個別面談などコミュニケーションを図る・ご家族さまや介護スタッフ、ケアマネなどとの情報共有管理者経験は不問です。常にコミュニケーションをとることを大切にしています★ あなたのコミュニケーション能力を活かして、管理者へ挑戦しませんか? 【所長代理】主な仕事内容・管理者のフォロー、労務管理、育成、シフト作成・入居者対応(相談援助)、ケアマネや外部との連携・請求業務、収支管理、債権管理、予実管理・入退去・空室対応、各種委員会・研修マネジメントベテランのスタッフがマンツーマンで指導!フォロー体制あり! 随時グループ長に相談できるようサポート体制は万全です! ゆくゆくは管理者を目指したいという方も大歓迎★ 年間休日120日以上×東証プライム上場企業の安定正社員として、充実した福利厚生と研修制度で働きやすい環境です★ ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし

診療科目・サービス形態

軽費老人ホーム（ケアハウス）

給与

【正職員】月給238,300円〜309,560円

給与の備考

◆管理者月給 309,560円～【内訳】基本給259,400円+諸手当8,300円+定額時間外手当41,860円(20時間/超過分は別途支給) ※深夜割増(22～5時)、夜勤1手当(2,110円/回) ◆所長代理月給 238,300円～昇給制度あり（1回）賞与制度あり（2回）交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇）

想定年収

【管理者/未経験】: ・入職1年目 410万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援ハラスメント相談窓口あり

昇給（年1回）賞与（年2回）バースデー手当：1万円/年（入社1年以降）交通費全額支給各種社会保険完備顧客紹介インセンティブ産前/育児休業介護休暇ウェルカムバック（再雇用）制度損害保険・傷害保険(団体割引) 表彰ポイント制度（ベネフィット・ワン提携）結婚/出産祝い金慶弔見舞金健康診断（会社負担）ホテル等会員割引等

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

1～3ヶ月を目安にひとり立ちを目指します! ◆日々、月次、年次等で行う業務を理解する ◆管理者からの引継ぎ内容を理解する随時グループ長に相談できるようサポート体制は万全です!

勤務時間

【管理者】 09:00 ～18:00 [ 月～金 ] 実働 8h / 休憩 1h ◆状況により夜勤含めて現場シフトに入ることあり 7:00～20:00(実働8h/休憩1h)、16:00～翌10:00(実働16h/休憩2h) 【所長代理】 09:00 ～18:00 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上家庭都合休OK 月1シフト提出

4週8休シフト制＋祝日分年間休日120日以上

長期休暇・特別休暇

有給休暇夏季休暇年末年始休暇育児休暇産前産後/育児/介護休業

応募要件

ブランク可介護福祉士学歴不問 40代活躍 50代活躍

【資格】いずれかの資格をお持ちの方社会福祉士、社会福祉主事任用、介護支援専門員、介護福祉士【経験】管理者未経験OK ◆介護福祉士の方は、資格取得1年以上介護施設での業務経験必須【必須PCスキル】文字入力ができればOK

歓迎要件

◆管理者経験、相談員経験ある方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接（※応募職種によって適性検査あり） ↓ [4] 採用決定のご連絡（面接から1～2日程度でご連絡いたします） ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。