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同じ市区町村の求人をもっと見るNANAIRO COOKING STUDIO 杉並宮前【2024年11月01日オープン】の管理職(介護)求人(正職員)
NEW《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績!》~料理体験型のデイサービスです!チームをまとめる力を活かす!管理者候補・正社員募集中~【杉並区宮前】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 管理者(候補を含む)として施設運営全般をお任せします。 [主な業務内容] ・スタッフマネジメント(シフト・勤怠管理、育成など) ・お客様・ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー ・各部門のマネジメント(スタッフ管理から契約まで) など -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 下記、いずれかをお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用資格 実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修) 自動車運転免許 学歴不問 ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区宮前3-3-34 JR中央線(快速) 西荻窪駅から徒歩で17分 JR中央・総武線 西荻窪駅から徒歩で17分 京王井の頭線 久我山駅から徒歩で22分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン年収400万円以上可能
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るチャームプレミア永福の管理職(介護)求人
【西永福駅/徒歩9分】2025年7月待遇大幅UP!◎管理職(ホーム長候補)募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営
- 給与
- 正職員 月給 401,500円 〜 433,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営: ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都杉並区永福4丁目25番18号 京王電鉄 井の頭線「西永福」駅より徒歩約9分 京王電鉄 井の頭線「永福町」駅より徒歩約10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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セントケアDX堀ノ内の管理職(介護)求人
週休3日制導入!年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2022年11月オープンの訪問介護事業所です!
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 ●事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期の相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都杉並区堀ノ内1-10-2 堀ノ内GALAXY4A 東京メトロ丸ノ内線 方南町駅から徒歩で7分 京王井の頭線 永福町駅から徒歩で16分 京王線 代田橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問介護社会保険完備准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【杉並区大宮】事業所管理者募集!高水準の給与体系が魅力的◎資格取得支援制度などでキャリアアップをしっかりとサポート♪週休3日制でプライベートも大切にできますよ☆
メディカル・ケア・サービス山中とは
- 杉並区を中心に、通所介護サービス・介護予防通所介護サービス等を展開するグループです。
- スポーツ館は運動中心のデイサービス。パワーリハビリを取り入れたプログラムが特徴です。
- 太陽のような明るい笑顔で、温かい心で、地域に密着したサービスを心がけています。
働きやすい職場です
- 社内外での研修に注力!資格取得支援制度で、働きながら介護福祉士等へのステップが可能です。
- 高水準の給与体系。資格手当や夜勤手当などは別途支給いたしますので、初めから安定した収入で働くことができます。
- 日勤のみの週休3日制のゆとりのある勤務体系。プライベートも大切にしていきたい方にピッタリの職場です!
こんな方をお待ちしています
- コミュニケーション能力を最大限に発揮しながら仕事に臨める方。
- スキルアップに向けて自発的に学んでいける方。
- 協調性があり、チームワークを大切にできる方。
募集内容
募集職種
管理職(介護)
仕事内容
生活相談員業務 事業所管理業務
診療科目・ サービス形態
給与
【正職員】 月給250,000円〜260,000円
給与の備考
給与内訳 ・基本給 18万円 ・資格手当 2万~3万円 ・管理者手当 5万円 昇給年1回(3~7%) 通勤手当 全額支給
教育体制・研修
勤務時間
8:15~19:15
休日
【休日】 週休3日制 【休暇】 有給休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 年末年始休暇 夏季休暇 冬季休暇 ※パートの勤務時間・曜日は応相談
選考プロセス
まずはジョブメドレーよりご経験・ご経歴を簡単に記載の上ご応募下さい。追ってご連絡いたします。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2013年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
8:15~19:15
休業日
日曜・12/31~1/3
利用者定員数
定員 14名
施設規模
地下1階、地上6階建ての2階部分
食堂の面積 47.64平方メートル
機能訓練室の面積 47.64平方メートル
静養室の面積 4平方メートル
相談室の面積 3.3平方メートル
スタッフ構成
生活相談員 3名
看護職員 2名
介護職員 5名
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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