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- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜 345,000円
- 仕事内容
- デイサービスの管理者業務 ※試用期間内を目処に、現管理者から引き継ぎを行い管理者を目指していただきます。 ・食事 / 入浴 / 排泄介助、レクリエーション、送迎などデイサービス業務全般 ・経営的な数字管理 ・ケアマネジャー事業所などの営業 ・スタッフマネジメント ・ご利用者へのサービス提供の立案 ・行政との対応 ・その他不随する業務 ※定員：20人 ※休憩室：あり（休憩時間に外出も可能です） ※スタッフの人数：管理者1名、生活相談員2名、看護職員5名、介護職員4名、送迎スタッフ2名 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 🌈キャリアパスイメージ🌈 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【3年目/介護福祉士/管理者】 月収27万 年収360万 ↓ 【5年目/介護福祉士/デイ部長】 月収32万 年収450万 ↓ 【7年目/介護福祉士/施設長】 月収36万 年収500万
- 応募要件
- 学歴、経験不問 年齢制限あり ～64歳（※定年を上限） 簡単なPC入力スキル 【必須資格】 ●普通自動車運転免許 ●下記いずれかの資格をお持ちの方 介護福祉士 社会福祉士 柔道整復師 言語聴覚士 作業療法士 理学療法士 ケアマネジャー
- 住所
- 大阪府四條畷市二丁通町19-27学研都市線 四条畷駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 310,000円
- 仕事内容
- まずは、住宅型・介護付有料老人ホームで入居者様への日常生活支援業務に携わりながら、施設運営業務を身に着けていきましょう。 ＜施設の運営業務＞ 〇収支管理運営マネジメント 〇人材育成・労務管理・指導 〇ケアの品質管理とリスクマネジメント 〇利用者様の相談対応・契約業務 〇家族・地域・外部との連携・調整など ・仕事内容の変更：資格要件により対象外となる職務を除くすべての業務 ・転勤：会社が定める事業所
- 応募要件
- 実務者以上の資格をお持ちの方。 高齢者施設での介護経験が6ヶ月以上ある方。
- 住所
- 大阪府四條畷市雁屋南町17番31号学研都市線 四条畷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見るたのしい家 四條畷の管理者候補求人
【四條畷市雁屋北町】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・管理者候補】
- 給与
- 正職員 月給 318,400円 〜 352,600円
- 仕事内容
- グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営(入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応)、人材育成(面接・面談・OJT)、金銭管理(小口管理・備品管理)、労務管理(シフト作成・勤怠管理)をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務
- 応募要件
- 管理者候補 ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験（5年以上） 管理者 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・認知症介護実践者研修(実践研修)終了 ・認知症対応型サービス事業管理者研修終了 ■必要経験 ・マネジメント経験がある方(副施設長など)
- 住所
- 大阪府四條畷市雁屋北町15-16学研都市線 四条畷駅から徒歩で12分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン四條畷の施設長（候補）(管理職（介護）)求人（正職員）
スライドギャラリー
【四條畷市】☆施設長（管理職）としてやりがいある職場です／住宅型有料老人ホーム
私たちの職場を紹介します
四條畷市雁屋南町にある『住宅型有料老人ホーム エイジ・ガーデン四條畷』です。「地域社会に安心と信頼をお届けする」ことを経営理念として掲げている株式会社エイジケアが運営しており、日々利用者さまを第一に考えた支援に努めています。管理職候補を募集しています
- お仕事は適性や人柄に合わせて少しずつお任せします。着実に業務を習得できるのでご安心ください。
- お休みは月9日。心身の調子を整えながらお仕事していただけます。
- 夏季・冬季休暇などの季節の休暇や、リフレッシュ休暇もあり、プライベートの時間も大切にできます。
人のために役立ちたい、地域への貢献を考えている方はぜひお問い合わせください！
募集内容
募集職種
仕事内容
施設運営業務 ・職員とのコミュニケーション ・入居者様やご家族の応対 ・行政対応など ・ゆくゆくは売上管理などもお願いします ※適性や経験値に応じ、研修期間あり。慣れてきたら業務を少しずつお任せします（給与面などの条件変更なし） ※経験や人柄に合わせてお任せしていきます ※月1回定期的な会議あり。社内の同位役職者と、業務の進め方や施設運営の悩み、書類作成などを相談できる環境があります
診療科目・
給与
給与の備考
※給与は資格や経験を考慮の上決定します 賞与 年2回（実績計2ヶ月分） 交通費規定内支給 ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00～18:00（休憩60分） ※1ヶ月単位のシフト制
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇（7～9月の間で3日） 年末年始休暇（12月1月の間で2日） 慶弔休暇 リフレッシュ休暇（年間1日） 産前産後休暇（取得実績あり） 育児休業休暇（取得実績あり）
応募要件
下記のいづれかをお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・介護職員実務者研修 ・介護福祉士
歓迎要件
高齢者介護の業界にて実務のご経験のある方尚良し。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2013年11月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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