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- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業本部にて、直営店と加盟店の運営支援・マネジメントを行うポジションです。 【仕事内容】 ・直営店と加盟店の運営サポート・マネジメント ・直営店と加盟店の売上・経営状況の把握、課題解決支援 ・店舗スタッフの採用補助、教育・指導サポート ・店舗オープン準備や運営開始後のフォローアップ ・行政申請書類作成の指導、実地指導対応支援 ・経営数値の分析・改善提案（売上、利益、稼働率など） ・店舗からの相談対応、マニュアル整備・研修企画 ・新規加盟店の立ち上げ支援、店舗展開の戦略策定 ・その他、本部内の業務改善・事務業務 ※本部内での業務が中心ですが、状況により店舗への出張・現地支援が発生する場合があります。 ※「現場の声」を大切にしながら、事業全体を動かしていくダイナミックなポジションです。 ＼あなたの挑戦をしっかり評価します！／ 店舗や本部の業績向上につながる行動は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 実際に、エリア統括や本部役員へキャリアアップした事例も！ 意欲次第で、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町24-7京成千葉線 西登戸駅から徒歩で6分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2164-1京成千原線 学園前駅から徒歩で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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ソフトケア蘇我の管理職（介護）求人
事業拡大につき大募集！利用者様の生活を支える財産となれる管理者大募集！！あたたかい事業所をいっしょに作りましょう！！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席 事業所管理業務
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験不問（実務経験3年以上）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町3-3-5JR京葉線 蘇我駅から徒歩で6分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で6分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
グループホーム赤かぶ園の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
介護系資格・経験不問◎夜勤回数応相談★育児休業取得実績あり♪より良いグループホームを目指し、管理者候補として一緒に頑張ってくださる方を募集中！
現在、当施設の管理者候補を募集しています。
- ご応募に際し、介護系資格や経験は問いません。管理者としてのお仕事に興味のある方は是非ご応募下さい！
- 夜勤もございますが、月1～4回程度で勤務回数はご相談に応じております。
- 住宅手当をはじめとした各種手当の支給もございます。安定した環境でお仕事に取り組んでいただけますよ。
- 育児休業の取得実績がありますので、家庭と両立して長く働きたい方にもピッタリです。
私たちと一緒に利用者様の自立に向けたお手伝いをしませんか。あなたからのご応募お待ちしております。
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニットごとの管理者候補業務 ・請求業務 ・勤怠業務 ・利用者様への対応 ・他、付随業務全般 ※入力程度のパソコン操作をおこなっていただきます。
診療科目・
給与
給与の備考
管理職手当 10,000～20,000円 資格手当 3,000円～10,000円 扶養手当 5,000～15,000円 住宅手当 ～21,000円迄 夜勤手当 6,000円/回 通勤手当 上限35,000円/月（実費支給） 昇給あり 賞与あり 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制 7：00～16：00 8：45～17：45 11：00～20：00 休憩75分 17：00～翌9：00 休憩4時間（断続的に取得） ※夜勤は月1～4回程度の勤務（応相談） 時間外勤務 月平均3時間
休日
シフト制による月8～9休 年間休日103日
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2004年5月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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