株式会社Take care brosデイサービスの管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 329,000円〜
仕事内容
◆介護業務◆ 身体介護（入浴介助・食事介助・排泄介助等）、通院介助、施設内の巡回、清掃、洗濯他　 ◆施設長の補佐業務全般◆ 将来の施設管理者候補として、介護業務に携わりながら施設マネジメント全般の補佐をお任せします。　・ご家族様、ご入居者様の対応　・施設職員の労務管理　・売上利益管理　・施設イベント企画、実施　等・業務内容の変更/就業場所の変更：会社の業務上の都合により、変更を命じることがある。詳細は面談時にお伝えします。
応募要件
59歳以下（60歳定年制のため）無資格・未経験の方もご応募お待ちしております◎
住所
埼玉県入間市宮寺2803-12 ホームステーション入間西武池袋線「入間市」駅よりバス18分（車通勤可）
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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正職員月給 340,000円〜 405,000円
仕事内容
約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。・ご利用者の生活支援、身体介護・ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など）・リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応）・スタッフの教育や施設研修の企画運営など・スタッフの人事労務管理・介護報酬の請求管理・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守・施設の売上利益管理や営業活動など将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアを含む介護実務経験（3年以上）・管理者の実務経験がある方 ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
住所
埼玉県入間市宮前町9-2 西武池袋線「入間市駅」より徒歩15分「入間市駅」より市内循環バス「てぃーろーど」北コース「武道館東」バス停下車徒歩 4 分
特徴
職場の環境
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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給与
正職員月給 390,000円〜
仕事内容
施設運営の統括管理業務をお任せします！ ◇運営管理・収支管理・行政管理 ◇スタッフの勤怠管理 ◇ご利用者様の管理 ◇入居促進 ◇スタッフの人材育成 ◇面接対応などご利用者様・働くスタッフが居心地よく、快適な環境で過ごせるように運営を進めてください！まずは『施設長・管理者候補』だからと気張らずに、ご利用者様に「今日も良い一日だった」と思ってもらえるそんな施設づくりをスタッフと二人三脚で進めていただければと考えております。 ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級）
住所
埼玉県入間市野田3004-6 西武池袋線仏子駅から徒歩で19分西武池袋線元加治駅から徒歩で24分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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株式会社Take care brosデイサービスの管理職（介護）求人（正職員）

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月給250,000円〜

最終更新日:2018/06/27

会社負担で資格取得可能◎スタッフが無理なく働ける環境を目指します！

平成27年4月1日にOPENした株式会社Take cere brosデイサービス。機能訓練を目的とする当施設は、地域にお住まいの高齢者が健やかに過ごすためのお手伝いを目指しています。ご希望の方は2ヶ月間ほどで取得することができる、東京都健康長寿医療センターが認知する「介護予防運動指揮員」という資格が取得できますよ。受講にかかる費用は全額会社負担いたしますので初期費用はかかりません。

利用者の多くは、身体介護などはほとんど必要のない要介護度1もしくは2の杖やカートを用いて自力歩行が可能な自立した方がほとんどです。お世話をする上で体力的負担も少なく、土日もしっかりとお休みなので無理なく働けると思いますよ。パートの方は勤務時間や曜日もご相談に応じますので、午前のみ・午後のみという働き方もご都合に合わせて選んで頂けます。

これまでの経験を活かして各業務に取り組んで頂きながら当施設をより良くしていくためのアイディアを出し合って欲しいと思います。より良い施設を一緒に作っていくことで、施設運営を学ぶこともできますよ。今後、川越方面への2店舗目の出店も計画しているので、経験を活かしてキャリアアップをしていくことも十分可能！私たちはこれから更なる成長をしていくために、常に向上心を持ってスキルアップに積極的に取り組める方を必要としています。地域の健康を支えられる施設を一緒に目指していきませんか？ご応募をお待ちしています。