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「ピュアリーフ浦和」 介護施設長、副施設長募集!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 340,000円
- 仕事内容
- 〇施設長:介護施設の施設長業務全般 〇副施設長:介護施設の副施設長業務全般 ※入社後は徐々に施設長業務のサポートに携わりながら、 施設長の仕事を代行したり、施設運営をお願いします。 ・身体介護 ・入浴介助 ・運営管理 入居希望者へ施設の説明、見学対応、契約 退去時の契約終了に伴う対応 入居者やその家族からの相談への対応 介護サービス事業者や医療機関との連携・連絡 サービスの質の向上に向けた研修計画 イベントや地域との交流の計画 事故などの行政報告や行政指導等の対応 ・人事管理 ・労務管理 ・収支管理
- 応募要件
- ※経験3年以上 ※試用期間あり。ブランクがある方でも丁寧に指導致します ※無資格可 資格ない方でも、経験・やる気がある方はご相談下さい
- 住所
- 埼玉県さいたま市緑区中尾661番地の1JR武蔵野線 東浦和駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 402,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- ーーーーーーーーーーーーー この求人のおすすめポイント ーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション! 管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任! 管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得! 利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも! 管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎! ◆「人」と「現場」で成長できる環境! スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県川口市芝JR京浜東北線 蕨駅から徒歩で22分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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リラス訪問介護センター埼玉の管理職(介護)求人
NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です!/月給35万円~雇用開始可能!/研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 埼玉県さいたま市大宮区大門町1-63東武野田線 大宮駅から徒歩で3分 宇都宮線 大宮駅から徒歩で2分 JR埼京線 大宮駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
30代活躍中!介護福祉士募集!エールックの一員として超高齢社会を支えていきませんか?
株式会社エールックをご紹介します
- 介護事業所の運営や障がい者支援事業、人材教育支援事業など幅広いサービスを展開。変化する時代の中で、利用者様のニーズを常に考え柔軟に対応できる組織を目指しています。
- 現在、管理業務と生活相談員業務を行ってくださる介護福祉士を募集中です!
- 社会保険完備はもちろん、昼食代補助の補助もあるなど、待遇面も整っています◎
スタッフ一同、皆様からのご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理業務 生活相談員業務(ケアマネジャーとの連絡・調整など) ※本社にて採用後、配属の施設を決定いたします
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 163,800円~200,000円 ・役職手当 50,000円 ・資格手当 6,000円~8,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・業務手当 49,000円~57,000円 ・運転手当 2,000円 昇給 年1回(能力に応じて算定) 賞与 年2回(決算賞与) 交通費別途支給 試用期間2ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
8:00~17:00 9:00~18:00 10:00~19:00 休憩1時間 時間外労働 平均20時間/月
休日
シフトによる 年間休日104日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇 有給休暇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。
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事業所情報
株式会社エールック 本社の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
小栁 壮輔
社会の変化に対応できる柔軟な組織であり地域に必要とされるサービスを提供し続け社会に貢献する。 人と地域に貢献し、これまでの日常を実現することを目的に株式会社エールックを運営しています。 社会福祉法人で介護の現場を経験後、「高齢者の住まい」をコンセプトとする企業へ転身、そこで有料老人ホームのマネージメントを学ぶ。その後大手デイサービスチェーンの取締役としてコンサルティング事業を担当経験後に代表就任。
日本は世界一の高齢社会です。この超高齢社会では戦後からの価値観も多様化し、変化を続けています。その中で私はこの福祉業界に26年携わらせて頂き、変化のスピードを感じ、社会保障制度の変遷を見てきました。そして今なおこの仕事の奥深さに魅了され、やりがいを持ち日々の活動を行わせていただいております。 これからも介護保険制度内のサービスだけではなく、誰もがこれまでの普通の生活、日常を送れるようにあらゆるサービスを想像し、皆様のサポートをさせていただきます。 何卒宜しくお願い致します。
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。







