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- 給与
- 正職員 月給 354,284円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務・生活相談員業務 全般 ・通所介護計画書の作成 ・施設内のオペレーション管理 ・介護保険請求の計算・収支管理 ・ご家族様への報告書作成 ・スタッフのシフト管理 ・施設見学のご案内やご利用開始の契約手続き ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応 ・会議への参加(月2回程度) ※従事すべき業務の変更なし ※埼玉県内の別施設へ異動の可能性あり
- 応募要件
- 管理者業務の経験のある方 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉主事任用 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員
- 住所
- 埼玉県熊谷市曙町3-53-2 JR高崎線 熊谷駅 徒歩10分
- 特徴
- 職員の声通所介護・デイサービス社会保険完備介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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【世田谷区松原】4勤3休!年間休日163日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎2024年4月オープンの訪問介護事業所です!
- 給与
- 正職員 月給 328,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 管理業務全般 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ※入職時期相談可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験、新卒可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原2丁目20-10 プラティーク明大前302号室 京王線明大前駅 徒歩3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 正職員 月給 306,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問(アセスメント) ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 【管理者業務】 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応、事務所運営 ・社員、非常勤採用業
- 応募要件
- 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)または介護福祉士 ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区松原5-26-15 京王井の頭線 明大前駅から徒歩で3分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
【世田谷区松原】明大前駅より徒歩5分とアクセス抜群!管理者へのサポート体制も万全な働きやすい小規模デイサービスです。
デイサービス一期の家とは
- 東京都と埼玉県を中心に展開中。戸建の民家を改装した小規模デイサービスです。宿泊サービスも提供しています。
- 一期一会の想いに乗せ、考え尽くした手法で「ありがとうの気持ち」を伝え続けることを理念として掲げています。
- 松原の施設は、京王線・京王井の頭線「明大前」駅より徒歩5分とアクセスに優れた施設です。
安心して働いていける職場です
- 社会保険完備、資格取得支援制度など、待遇・福利厚生も充実しています。
- 各施設の管理者や役員、社長を含めた少人数の会議が定期的にあり、経営の話などの相談や協力がしやすい環境です。
こんな方にピッタリ!
- 経験よりも人柄を重視する会社で働いていきたい方。
- ご利用者様とスタッフの距離が近い職場で働いていきたい方。
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者・生活相談員業務全般 ・通所介護計画の作成 ・ご利用者様との契約締結 ・介護保険の請求計算 ・収支管理 ・施設内のオペレーション管理 ・ご家族様への報告書作成 ・スタッフのシフト管理 ・施設見学のご案内 ・ケアマネジャーからの問い合わせ対応 ・会議への参加 など ※従事すべき業務の変更なし ※23区内の他施設への異動の可能性あり
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※給与内訳 基本給 160,000円 固定残業代 80,000円 処遇改善給 110,000円 ※固定残業時間 月40時間 固定残業代 月80,000円 固定残業時間超過時の追加残業手当支給あり ※別途、各種資格手当あり。 ・介護支援専門員: 15,000円 ・介護福祉士、社会福祉士: 10,000円 ・介護職員実務者研修、精神保健福祉士: 5,000円 ※使用期間2か月間 同待遇
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) 8:00~17:00(休憩1時間、実働8時間) 10:00~19:00(休憩1時間、実働8時間) 18:00~翌9:00(休憩1時間、実働14時間) ※夜勤は月1~2回程度
休日
月9日休み(2月のみ8日休み)
長期休暇・特別休暇
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
生活相談員業務のご経験のある方、車の運転が可能な方 歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2010年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
デイサービス一期の家 松原の職員の声
介護職/ヘルパー(管理者 兼 生活相談員 兼 介護職員)
経験年数:8年
更新日:
入職したきっかけを教えてください
僕は高校生まで両親と離れて生活する事が多く、祖父と祖母に育てられました。 祖母はパーキンソン病を患っており、介護が必要な状態でした。 自分も現場で祖母の介護が出来る様に勉強したい、同じように苦しんでいる方の力になりたいと思い、右も左も分からないまま、ネットで募集記事を見て、最初にこのケア・トラストへ連絡をしてアルバイトで採用していただきました。
職場の魅力について教えてください
働いている職員は皆、一生懸命でご利用者様の為にもっと何かできないかと日々考えており、トライ アンド エラーを繰り返しながら向上心を持ってチーム皆で成長をしています。 何よりも明るく、職員、ご利用者様を含め、様々な世代の人たちがいるので家族のようなアットホーム感のある現場だと思います。 また小さな事でも気軽に相談し合える現場にもなっています。
今の仕事のやりがいは何ですか?
現場に1人のスーパーマンがいても介護はできません。チーム皆で行なうチームケアが大切になります。 その中でチーム皆で成し得た事で、ご利用者様、御家族様にありがとうと感謝のお言葉をいただいた時にとても嬉しく、やりがいを感じます。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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