【千葉市中央区院内】有料老人ホームの副施設長募集 #施設の№2ポジション #年収420万円以上可能 #将来的に施設長へのキャリアも #千葉駅より徒歩10分
有料老人ホームの副施設長(施設長候補)としてあなたの経験を活かしませんか
介護業界でもキャリアアップを目指せる環境がヒューマンライフケアにはあります。これからのキャリアアップを真剣に考えている方は、会社をあげて応援します。
施設長候補としてキャリアを積んでいただいたり、ブロック長・エリア長とキャリアを積んでいただく事も可能です。
ヒューマンライフケアとは
東証(東京証券取引所)スタンダード市場上場しているヒューマンホールディングスの子会社なので、充実した福利厚生はもちろん!産休・育休取得率100%!男性の管理職も取得しています。
「笑顔とこころ いつでも人が真ん中」
サービスをご利用される方はもちろん、ご家族や地域の方々、そしてサービスをご提供するスタッフ一人一人、関わる全ての人が笑顔であることを理念としています。人と人との温かいつながりを大切にしながら、豊かな社会づくりに貢献求める人物像
・当社の理念「笑顔とこころ、いつでも"人"が真ん中」に共感できる方・責任感をもってリーダーシップを発揮できる方
・職員やご利用者の小さな変化にも気づける思いやりのある方
・自分も大事にできて、仲間も大事にできる方
・冷静に状況判断して対応できる方
・積極的な課題分析や企画提案など能動的な姿勢で取り組める方
他拠点の施設長の声
●施設長(50代・女性)●ヒューマンライフケアの強みは職員の教育体制が整っていること。私は前職でも施設長をしていましたが、そこには教育マニュアルはなく、良くも悪くも現場の力量に頼った教育しかありませんでした。それに比べヒューマンライフケアにはスピーチロックの指導をはじめ、職員を育てる体制があります。個々のスキルを一定水準まで引き上げてくれる教育環境があるお陰で運営がしやすいので助かっています。
●施設長(40代・男性)●
ヒューマンライフケアの良い所は現場に大きな裁量を持たせてくれる寛容さだと思います。会社の考え、やり方を強要されて不自由な思いをすることはないんです。実際、私が施設長として勤めるホームでは職員皆で話し合い「家庭的な雰囲気」を大切に施設を運営。より良いサービスを提供することが自然と売上にも繋がり、好循環を生み出しています。
●施設長(40代・女性)●
私は数年前まで別会社が運営する介護施設で施設長をしていましたが、利益・効率が優先される環境に思うような介護ができませんでした。ヒューマンライフケアへ転職を決めたのは、例え非効率だったとしても目の前の人にじっくり向き合える介護ができると思ったから。今は一人ひとりに丁寧に寄り添うことを中心とした施設運営ができているので満足しています。
ヒューマンライフケア千葉院内の郷の紹介動画
施設の様子を動画で確認してみましょう。
募集内容
募集職種 |
施設長候補(管理職(介護)) |
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仕事内容 |
施設長の補佐役及びフロアリーダーとしての業務をお任せいたします。
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診療科目・サービス形態 |
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給与 |
【正職員】
月給 278,000円 〜 312,000円 |
給与の備考 |
▼月給/保有資格別
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待遇 |
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績 2.6ヵ月
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教育体制・研修 |
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勤務時間 |
早番)7:00~16:00
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休日 |
・月8~10日休み(シフト制)※年間休日110日
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長期休暇・特別休暇 |
・出産休暇
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応募要件 |
▼年齢
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歓迎要件 |
普通自動車免許(AT可) |
選考プロセス |
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください
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事業所情報
法人・施設名 | |
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募集職種 | |
アクセス |
千葉県千葉市中央区院内1-7-6 埼玉高速鉄道(東京メトロ南北線直通)JR総武本線・外房線、千葉都市モノレール「千葉駅」・京成電鉄千葉線「京成千葉駅」より徒歩10分
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施設・サービス形態 |
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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