ヒューマンライフケア入間グループホームの管理職（介護）求人（正職員）

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ヒューマンライフケア三橋グループホームの副施設長求人
【さいたま市西区】副施設長（施設長補佐）／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／男性の育休取得実績多数
給与
正職員月給 285,000円〜 330,000円
仕事内容
・ご利用者の生活支援や身体介護・アセスメントやケアプラン作成のケアマネジメント・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善など ▼POINT あなたに期待したいことは、施設の「人材マネジメント」や「運営マネジメント」について。この役割を施設長と一緒に進めていけるよう「着任時研修」や「フォローアップ研修」など計画的な教育プログラムを準備しています。
応募要件
▼年齢・18歳以上64歳以下の方（深夜時間帯の勤務があるため・定年年齢未満の募集） ▼必須資格（下記いずれか）・実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修）・介護福祉士・介護支援専門員 ▼必須経験・認知症ケアの介護実務経験
住所
埼玉県さいたま市西区三橋5-1217-2 331-8511 「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車　徒歩9分「大宮駅」より西武バス「三橋総合公園南口」バス停下車　徒歩9分湯けむり横丁大宮様から徒歩4分／かっぱ寿司新三橋店様から徒歩5分／島忠大宮本店様から徒歩7分／新大宮バイパス「三橋五丁目北」交差点から徒歩5分／さいたま市立大宮西小学校から徒歩8分
特徴
スピード返信
グループホーム
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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まごころの家あゆみ入間のサービスマネージャー求人
【未経験歓迎】地域に貢献するマネージャー｜事業所運営のリーダーとしてチームを牽引◎成果重視のインセンティブ制度◎育児サポート制度あり
給与
正職員月給 264,000円〜 296,500円
仕事内容
サービスマネージャーとして、組織を動かし、成果を出すポジションです。「どうすればチームがより良く機能するか」「利用者様が増える仕組みをどう作るか」など、戦略的に考えながら事業所を運営していただきます。 ◆具体的な業務内容・事業所運営全般（サービス品質の向上、施設環境の整備）・チームマネジメント（職員の指導・育成、シフト管理、働きやすい環境づくり）・営業・地域連携（利用者様の獲得、医療機関や行政との連携）・売上管理・向上（収支の把握、経営数値の分析、収益最大化）・稼働率の最大化（適正なサービス提供計画、稼働率アップの施策立案）・事務管理（運営に関わる各種手続き・書類作成・調整業務）・サービス提供業務 ◆未経験者向けサポート体制入社後3日間の研修（介護業界の基礎、運営管理のポイントを学ぶ）入社4ヶ月後の集合研修（実務経験を振り返り、課題解決力を向上）マネージャー向け研修（リーダーシップ・チームマネジメントのスキル習得）「チームをまとめ、成果を上げるマネジメントに挑戦したい！」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でサポートします！一緒に、より良い介護の未来をつくっていきましょう。業務内容変更範囲：（会社の定める業務）就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）
応募要件
・経験不問・介護の資格不問・普通自動車運転免許必須（AT限定可） ◎マネジメント層へ向けたOJT・OFF-JTが充実しており、教育専任の部門・エリア長のバックアップがありますので介護現場未経験からでもマネジメントに挑戦できます！
住所
埼玉県入間市野田583-1 西武池袋線　元加治駅　徒歩9分
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
小規模多機能型居宅介護
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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【管理者　大募集】短期入所介護施設（ショートスティ）のマネジメントにチャレンジしませんか？
給与
正職員月給 332,400円〜
仕事内容
施設の運営・スタッフ教育指導・利用者様の送迎・労務管理・営業活動・売上管理等のマネジメント業務全般（介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、売上利益管理や営業活動等）
応募要件
介護福祉士　保有必須 ☆管理者、マネジメント職経験は不問です。　以下のような方を、募集しています。施設の運営・人材マネジメントに興味のある方。（介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守、売上利益管理や営業活動等）など将来的には複数事業所を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です！
住所
埼玉県狭山市入間川3-24-15 西武新宿線狭山市駅から徒歩で14分西武池袋線稲荷山公園駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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ヒューマンライフケア入間グループホームの副施設長(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給265,000円〜 299,000円

最終更新日: 2022/04/26

【入間市宮前町】★副施設長★ケアマネジャー・介護福祉士の資格を生かしませんか？高齢者を地域で支えるグループです♪

グループホームの副施設長としてあなたの経験を活かしませんか

【入間市宮前町】にあるヒューマンライフケア入間グループホームでは、副施設長を募集しています。
認知症の方のお住まいであるグループホームのケアプランを作成したり、施設長の補佐として拠点全体のマネジメントもチャレンジできるお仕事です。
充実の研修をご用意しておりますので、やる気次第で施設長のポジションも！

ヒューマンライフケアとは

ジャスダック上場しているヒューマンホールディングスの子会社なので、充実した福利厚生はもちろん！
産休・育休取得率１００％！男性の管理職が取得した実績もあります。
制度がしっかりした会社で長く働きませんか。

充実の研修制度

グループホームの計画作成担当者に必要な研修は会社負担で受講していただけます。
ヒューマンライフケアオリジナルのテクニカルマイスターや認知症KAIGOマイスターなど、専任講師による実務研修制度があるので、ブランクのある方でも安心して働くことができます。
副施設長には月1回の拠点研修の講師をお願いすることも！

チャレンジできる社風ですので、一緒に成長してくださる方をお待ちしています。

募集内容

募集職種

副施設長(管理職（介護）)

仕事内容

■介護計画書の作成 ■事業者、施設等との連絡、調整 ■プランの見直し、請求業務等 ■契約手続き、受入れ準備 ■介護業務（リーダー業務） ■マネジメント業務全般（スタッフ管理、育成、計数管理、営業渉外業務）など ■施設長のサポート業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給265,000円〜299,000円

給与の備考

地域手当（30000円）処遇改善手当（15000円）役職手当（5000円）職責手当（3000円）資格手当（17000円～22000円）夜勤手当（25000円/5回分）込 <▼保有資格別・給与> 月給26万5000円～29万4000円（介護福祉士）月給28万円～29万9000円（介護支援専門員） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

社会保険完備賞与・一時金支給（年2回）昇給（年１回）年末年始手当家族手当（配偶者、子1人5000円）退職金制度（3年以上勤務） 65歳定年（再雇用制度あり）定期健康診断インフルエンザ予防接種費用補助ライフケア安心保障福利制度・慶弔見舞金制度 JTBえらべる倶楽部会員制度（各種割引有）資格取得支援制度(グループ会社の通信講座割引) スタッフ紹介制度（手当金額30000円～50000円）

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

残業ほぼなし

7:00～16:00、9:00～18:00、11:00～20:00 ※休憩60分 16:00～翌10:00 ※休憩120分 ※シフト制

休日

4週8休以上

4週8休年間休日110日

長期休暇・特別休暇

月8～10日休（年間休日110日）有給産休・育休・介護慶弔休暇

応募要件

ブランク可介護福祉士即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 WEB面接可

・介護福祉士・介護支援専門員・介護実務経験3年以上 ※介護職でのリーダー経験

歓迎要件

【資格】認知症介護実践者研修・認知症対応型サービス事業所管理者研修修了者（入社決定後に研修受講可 ※研修費用支援あり）

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。