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訪問介護かえで田奈サービスセンターの管理職(介護)求人
【横浜市青葉区田奈町】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!
- 給与
- 正職員 月給 340,350円 〜 355,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務 管理者として事業所の運営全般をお任せします。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・他事業への挨拶回りと実績配布 ・数値管理、ヘルパー研修など ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・ヘルパー教育・研修 ・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能!本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
- 応募要件
- 介護福祉士 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 神奈川県横浜市青葉区田奈町43-3 新幸レジデンス田奈201A号室 東急田園都市線 田奈駅 徒歩4分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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【鶴見区岸谷】管理者兼サービス提供責任者募集!学研ココファンでマネジメントに挑戦してみませんか?
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 316,000円
- 仕事内容
- サービス提供責任者の仕事内容に加えて、サービス付き高齢者向け住宅全体の管理をご担当いただきます。 ・スタッフ研修・育成 ・シフト作成 ・訪問介護計画の作成 ・ケアマネ連携等訪問介護運営全般 ・サービス付き高齢者向け住宅の管理 -- 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業場所の変更の範囲:全国の事業所
- 応募要件
- 介護福祉士をお持ちの方 実務経験3年以上 59歳までの方(60歳定年のため)
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区岸谷3-5-17 京急本線 生麦駅から徒歩で8分 京急本線 花月園前駅から徒歩で11分 JR鶴見線 国道駅から徒歩で14分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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横浜市鶴見にあるデイサービスで管理総合職の募集(^^)/
- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 342,000円
- 仕事内容
- ※毎日のレクリエーション考案の必要はありません!! 男性ご利用者が98%のデイサービス!! 娯楽を中心とした男性向けデイサービスとして、少し変わった運営スタイルで『行きたくなるデイサービス』として営業しております! ~仕事内容~ ・売上管理 ・従業員管理 ・営業管理 ・施設運営に関わる管理業務全般 『デイサービス夢楽 鶴見』は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケなどの娯楽コンテンツを中心に、従来のデイサービスにはない自ら望んで来たいと思える居場所として、利用者様に「楽しみ」「生きがい」「くつろぎ」を提供しています。 日曜定休、8時30分~17時30分の日勤のみ、休みも充実しておりますので働きやすい環境です(*'▽') あなたも夢のように楽しく働きませんか??
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事
- 住所
- 神奈川県横浜市鶴見区本町通1-27-1 KYハウスⅤ 1階 JR鶴見線 鶴見駅から徒歩で9分 京急本線 京急鶴見駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
スポット求人情報を読み込み中です
【横浜市鶴見区生麦】全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍!運営をおまかせします!
「日本エルダリーケアサービス」のデイサービスとは?
- 全国に120拠点以上を展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 趣味活動やリハビリ、入浴等のサービスをご提供。生活援助と交流の場所として地域の皆様から親しまれています。
- 目指す施設の姿は、利用者様やご家族、そしてスタッフを含めた皆が笑顔になれる場所です。
キャリアアップも目指せます
- 研修制度がしっかりしているので、順を追って仕事を覚えていけます!
- 「がんばった人が報われる」給与体系を導入。固定給与に加え、役職手当や成果手当等の各種手当を支給いたします。
- あなたのキャリア形成をバックアップ。もちろん、成長した分はしっかりと評価し、昇給に反映しています。
- 出産・育児・介護休暇なども充実。取得した後もスムーズに復帰できる環境です。
デイホームゆりの木鶴見の施設長(常勤・正社員)を募集しています。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
- リーダーシップを発揮し、施設を引っ張っていただける方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方324,750円以上 社会福祉士をお持ちの方314,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方309,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方304,750円以上 ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給 ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による
待遇
◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔金(結婚祝金/出産祝金など) 評価制度 ・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価 ・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給 ・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映 成果手当 ・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給 ・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00~17:00 9:00~18:00 ただし、シフトにより変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
週休制(シフト制) 年間休日113日 ※日曜定休日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
歓迎要件
介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員実務者研修 介護職員基礎研修 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) ※上記いずれかの資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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