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ひばりサービス船橋センターのエリアマネージャー候補求人
【船橋市湊町】介護業界未経験者歓迎!成長業界でキャリアを築くチャンス!あなたのマネジメント力を介護業界で発揮!
- 給与
- 正職員 月給 360,350円 〜 395,350円
- 仕事内容
- 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、東京・神奈川・千葉・埼玉いずれかの支店をお任せします。 常駐拠点 ひばりサービス船橋センター -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり 就業の場所の変更の範囲:あり 雇入れ直後:ひばりサービス船橋センター 変更の範囲:首都圏の事業所(応相談) 試用期間:6ヶ月(同条件) 雇入れ直後:管理者 変更の範囲:エリアマネージャー(支店長)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 千葉県船橋市湊町二丁目4番5号 第五白川ビル2F 202号室 京成本線 京成船橋駅 徒歩9分 形成本線 大神宮下駅 徒歩12分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 正職員 月給 287,900円 〜 306,900円
- 仕事内容
- ★事業管理者として 1日に8軒近くのお宅をワンボックス車で運転して伺うため 運転の合間や事務所などで、サービスの計画と実施管理 スタッフの育成・指導やシフト管理をして頂きます。 また、お客様からの要望に対する改善案の立案、交渉もあります。 ※訪問入浴スタッフ(運転あり)として介護現場の仕事も兼任します。 運転業務も行いながら介護業務も兼任し、サービス拠点(営業所)の中心となって 運営体制・衛生管理などを担い、訪問入浴サービスの管理者として活躍頂ける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 ※就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲での事業所
- 応募要件
- 初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格必須
- 住所
- 千葉県習志野市本大久保5丁目4番9 京成本線 京成大久保駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
スポット求人情報を読み込み中です特徴が同じ求人
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 370,000円
- 仕事内容
- 認知症を持つ高年齢者の方たちへの介護サービスを提供している施設の管理者を募集致します。
- 応募要件
- 【必須】 介護福祉士 18歳~64歳(深夜業務および定年制による) 高校卒業以上 未経験・ブランク可
- 住所
- 千葉県習志野市屋敷3丁目1-12 京成本線 京成大久保駅から徒歩で9分 京成本線 実籾駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【習志野市本大久保】全国展開する大手介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍!運営をおまかせします!
「日本エルダリーケアサービス」のデイサービスとは?
- 全国に120拠点以上を展開中!エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
- 趣味活動やリハビリ、入浴等のサービスをご提供。生活援助と交流の場所として地域の皆様から親しまれています。
- 目指す施設の姿は、利用者様やご家族、そしてスタッフを含めた皆が笑顔になれる場所です。
未経験でも安心!キャリアアップも目指せます
- 研修制度がしっかりしているので、順を追って仕事を覚えていけます!
- 「がんばった人が報われる」給与体系を導入。固定給与に加え、役職手当や成果手当等の各種手当を支給いたします。
- あなたのキャリア形成をバックアップ。もちろん、成長した分はしっかりと評価し、昇給に反映しています。
- 出産・育児・介護休暇なども充実。取得した後もスムーズに復帰できる環境です。
デイホームゆりの木習志野の施設長(常勤・正社員)を募集しています。
- 利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
- コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
- リーダーシップを発揮し、施設を引っ張っていただける方。
募集内容
募集職種
仕事内容
【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業の場所の変更の範囲:なし 試用期間:6ヶ月(同条件)
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<別途支給> ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) ◆送迎手当(ドライバー業務を行った場合):200円/日 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方309,750円以上 社会福祉士をお持ちの方299,750円以上 社会福祉主事をお持ちの方294,750円以上 その他資格(無資格・初任者研修など)お持ちの方289,750円以上 ・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給 ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による
待遇
◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆慶弔金(結婚祝金/出産祝金など) 評価制度 ・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価 ・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給 ・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映 成果手当 ・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給 ・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映 ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション ・会社概要 ・組織図 ・就業規則について ・フロー説明 ・経営方針説明 ◆自習学習 ・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 ・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備 ・コンプライアンスマニュアル ・介護報酬算定について ・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 ・研修記録提出 ・フォローアップ研修後に回収 ・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00~17:00 9:00~18:00 ただし、シフトにより変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)
休日
週休制(シフト制) 年間休日113日 ※日曜定休日
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
歓迎要件
介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員実務者研修 介護職員基礎研修 ホームヘルパー1級 初任者研修(ヘルパー2級) ※上記いずれかの資格をお持ちの方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2004年10月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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