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グループホームライブラリ東林間の施設長求人
【相模原市南区東林間】施設長募集!!月給290,000円スタート☆昇格・年4回の昇給あり!研修制度・資格取得支援充実の環境でスキル・キャリアアップを目指しませんか?
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- リビングプラットフォームが運営する認知症の介護施設で施設長としての管理業務をお任せいたします。 施設運営に関するマネジメント全般、収支管理、ご利用者さまの状況把握、職員の管理、行政の調整などが中心です。 ご応募には、認知症管理者研修修了者の資格が必須となります。ご経験のある方歓迎です。 -- ・仕事内容の変更:法人の定める業務 ・就業場所の変更:法人の定める事業所(社内全エリアでの希望異動可能)
- 応募要件
- 介護福祉士資格をお持ちの方 認知症管理者研修修了・認知症介護実践者研修修了 経験より意欲と人柄を優先します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区東林間4丁目39-8 小田急江ノ島線 東林間駅から徒歩で10分 小田急線 小田急相模原駅から徒歩で16分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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【相模原市中央区】キャリアアップ求人◎定員18名のグループホームで管理職スタッフを募集中!(グループホーム幸せふくろう並木)

- 給与
- 正職員 月給 365,760円 〜
- 仕事内容
- 相模原市中央区並木の介護福祉施設「グループホーム幸せふくろう並木」で管理者(正社員)大募集♪ ≪資格と経験を活かしてキャリアアップが目指せる≫ ▼応募条件 ・介護福祉士 ・認知症実践者研修、管理者研修(管理者研修は入社後の取得でも可) ・グループホームでの介護職としての就業経験 これまで培ってきた認知症ケアやスキル・知識を活かして管理者として活躍しませんか? マネジメント業務や施設運営の経験は不要です! 「介護業界でキャリアアップしたい」「管理者としてマネジメント業務に携わりたい」という方大歓迎です♪ ≪主なお仕事内容≫ ・施設の運営と労務管理、ご利用者様の生活支援 ・スタッフのマネジメントや育成、関係機関との連絡 ・ご家族対応、営業活動など 施設のトップとして、施設運営やスタッフ育成、営業業務をお任せします! 現場で働くスタッフの声に耳を傾けながら、サービスの質の向上やより働きやすい職場づくりを目指してリーダーシップを発揮していただける環境です♪ ≪こんな方にオススメ≫ ・介護業界で長期キャリアを築いていきたい ・これまでの経験を活かして、キャリアアップでしたい ・スタッフの成長が自分の喜びと感じる 東証プライム上場企業のグループ会社なので、長期安定就業が叶います! まずは施設見学もOK!お気軽にお問い合わせくださいね! 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 【資格】 介護福祉士 認知症実践者研修 管理者研修(管理者研修お持ちでない方は入社後の取得でも可能です) 【経験】 グループホームでの介護職経験 必須PCスキル:文字入力のみ ※学歴不問
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区並木1-4-6 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で23分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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アンジェス上溝【2026年03月01日オープン予定】の施設長求人
【年俸制*育児休暇取得実績あり】全国35拠点以上運営の重複上場企業で、一緒に愛ある日々のお手伝いをしませんか?

- 給与
- 正職員 月給 386,300円 〜 427,900円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅「アンジェス上溝」を拠点として、県内のアンジェスへの入居促進の挨拶回り、事務作業、生活支援員として入居者様への対応等をしていただきます。 また、施設長として拠点のマネジメント、収支管理等もしていただきます。 介護・医療のリーダーや副リーダーを経験された方で、お客様、ご家族様が安心してすごせるよう、スタッフが円滑に働けるよう、事業所全体を統括したい方におすすめです。 若くフレッシュな職場ですので、施設長として経験をつんで、エリア長になって頂くキャリアアップの道もあります。 ・転勤あり(神奈川県内事業所)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(64歳以下) ※定年の定めがある常用雇用のため ・学歴不問 ・介護・医療関係の仕事でリーダー・副リーダー等の経験必須 ・一般的なワード・エクセル・メール等の操作スキル必須 ・普通自動車運転免許必須(AT限定可)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝1921-1 アンジェス上溝 JR相模線 番田駅から徒歩で13分
- 特徴
- 1日の流れ社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能新規オープン
【相模原市中央区】高齢者グループホームの管理者候補(正社員)を募集!賞与・昇給あり!!資格・経験がある方、ステップアップして働きたい方大歓迎♪上場企業だから、安定した経営基盤のもと、待遇改善に積極的に取り組んでいます!
グループホーム 「アルプスの杜陽光台」へようこそ。
当ホームは閑静な住宅街に位置する2ユニット18名定員のグループホームです。隣接して駐車場では、夏には地域の方々をご案内して夏祭りなども開催しております。レクや地域との交流にも力を入れております。運営母体は、北海道札幌市を中心に東北地方や関東地方など幅広い地域において事業を展開している「株式会社リビングプラットフォーム」。「感謝と創造」を経営理念として、高齢者の方々を中心に安心で楽しい暮らしの場を提供し、世の中へ貢献していきたいと考えています。
求職者へのメッセージ
スタッフが協力して業務改善やサービス向上を図っていきたいと思っています。そのため、チームワークを重視できる方、向上心を忘れず成長する努力のできる方を求めています。もちろん、今までの経験をいかしたいという意欲的な方は大歓迎!皆様のご応募をお待ちしています。◎経験・年齢・能力・前職給与を充分考慮した上で優遇します。
募集内容
募集職種
仕事内容
認知症対応型グループホームの管理者として業務全般を行っていただきます。 施設管理、介護職員のマネジメントや入居者に対する介護業務全般(食事介助・排泄介助・入浴介助・移動介助・見守りなど)等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
※前職の給与を考慮します。 ※資格手当・処遇改善手当を含みます。 ※固定残業代なし ・賞与年2回支給 ・年4回昇給、昇格機会あり 【別途支給】 ・通勤手当 ・時間外手当 ※試用期間3ヵ月(期間中条件変更なし)
待遇
交通費支給(規定あり) 社会保険完備 車通勤可(無料駐車場完備) 賞与年2回支給(支給要件あり) 時間外手当 退職金制度(勤続3年以上) 定年制度60歳まで(定年後の再雇用あり) 職員誕生日贈答品配布 職員家族贈答品配布(小学校入学、新成人対象) 年4回昇給、昇格の機会あり 社内全エリアでの希望異動可能
教育体制・研修
福祉系資格取得支援制度(各種資格取得に向け受講費用の一部又は全額を会社負担) 社外研修補助あり
勤務時間
9:00~18:00 休憩60分
休日
シフト制 週休2日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 産休・育休・介護休暇(取得実績あり)
応募要件
【必須】認知症実践者研修 または 認知症管理者研修 ※両資格あれば尚可
歓迎要件
管理者経験がある方大歓迎
選考プロセス
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