リハビリナーシングプレシア天白の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 312,000円〜
仕事内容
リハビリナーシング内での、訪問介護（居室訪問）のお仕事をお願いします。
応募要件
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)または、相応の経験・知識をお持ちの方も応相談 ※上記の資格は必要ですが、スキルよりも人柄を重視します
住所
愛知県名古屋市港区善進町2－21 あおなみ線「荒子川公園駅」徒歩10分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
介護福祉士
新規オープン
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給与
正職員月給 350,000円〜 410,000円
仕事内容
訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
愛知県名古屋市瑞穂区弥富町月見ケ岡3-2 八勝ビル205号室名古屋市営地下鉄名城線総合リハビリセンター駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で19分名古屋市営地下鉄鶴舞線八事駅から徒歩で19分
特徴
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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応募要件
■必要資格・介護福祉士 ■必要経験・介護実務経験（5年以上）
住所
愛知県名古屋市天白区塩釜口一丁目701-1 名古屋市営地下鉄鶴舞線塩釜口駅から徒歩で2分名古屋市営地下鉄鶴舞線植田駅から徒歩で20分名古屋市営地下鉄名城線八事駅から徒歩で20分
特徴
社会保険完備
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リハビリナーシングプレシア天白の施設長・副施設長候補(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給360,000円〜

最終更新日:2022/04/11

【2021年10月オープン】未経験OK♪人柄重視◎施設長として一緒に盛り上げていきませんか？

2021年10月オープンの「リハビリナーシングプレシア天白」は、定員49名の重度対応の方に特化したリハビリテーションをおこなう施設です。当施設では、24時間対応できる看護師を複数名配置し、リハビリ専門職とも連携を取りながら医療面での手厚いサポートを提供してまいります。現在、私たちと一緒にお仕事をしてくださる施設長・副施設長候補を募集しています。

今回の募集では、スキルよりも人柄を重視して採用していきますので新しい環境で心機一転お仕事をスタートしたいという方やチャレンジしてみたいという方は積極的にご応募ください。
老老介護・介護士の人材不足や離職率問題など福祉の悩みをなくしていくことが私たちのビジョンと考えています。スタッフが人生を謳歌しながら豊かに歩めるような施設を作れるよう努めていきます。
テクノロジーの導入と遊び心を大切にしています。センサー内臓のベッドを導入することやスタッフが楽しく過ごせるよう筋トレ部の設立なども予定しています。
毎月9日間のお休みがありますので、ワークライフバランスも大切にしながらメリハリをつけてお仕事をしていただける環境です。
施設長経験者も在籍していますので運営面での悩みなど何でもご相談いただけます。
育成や業務改善のミーティングも実施しており、周囲の仲間と相談しながら独自の発想を出しあえる環境です。
2021年10月オープンの施設のため、周囲のスタッフとも一から関係性を築いていけます。

スタッフの声にも耳を傾ける風通しの良い職場ですので、あなたの理想やアイデアをどんどんお聞かせください。新しい施設を、私たちと一緒に盛りあげていきませんか？
スタッフ一同、あなたからのご応募を心よりお待ちしています！

募集内容

募集職種

施設長・副施設長候補(管理職（介護）)

仕事内容

新規オープンオープン3年以内

リハビリナーシングホームの施設長として、介護ケアの品質向上、スタッフの育成・定着の管理、予算・実績の管理、入居者獲得の営業など・施設全体の業務の調整・副施設長や各リーダーと一緒にパートさんや新人さんの育成や業務改善について、定期的にミーティングを行うなど、施設の中心人物としての業務

給与

【正職員】月給360,000円〜

給与の備考

※面接時に希望の年収や現在の年収、業界経験やご本人さまのやりたいことなどをお伝えください。事情を考慮し、給与を決定します。【年収例】　年収　5,200,000円～7,000,000円 ※ただし、経験や役職に応じて変動あり試用期間3ヵ月（条件変更なし）固定残業代なし

待遇

社会保険完備年収400万円以上可能

社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）資格取得支援あり筋トレ・BBQ・eスポーツなどのクラブ立ち上げ予定マイカー通勤可事前研修あり

教育体制・研修

研修制度あり資格取得支援

勤務時間

シフト制 1日の実働時間8時間【早番】7:00～16:00 【日勤】9:00～18:00 【遅番】12:00～21:00 【夜勤】16:00～翌10:00または21:00～翌8:00 休憩60分

休日

4週8休以上

シフト制月9日休み(2月は8日休み) 年間休日数　112日

長期休暇・特別休暇

GW休暇夏季休暇年末年始休暇有給休暇あり(10日)

応募要件

未経験可介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上

介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)必須もしくは相応の経験・知識をお持ちの方も応相談 ※上記の資格は必要ですが、スキルよりも人柄を重視します未経験OK

歓迎要件

経験者歓迎新しい環境で心機一転働きたい方や挑戦するのが好きな方は大歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。