左右会ヘルパーステーション管理者候補(管理職(介護))求人(正職員

月給243,000291,000

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左右会ヘルパーステーション(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【志布志市志布志町】賞与年4ヶ月分◎育休あり♪管理者候補として地域を支えてくださる方を募集しています

「左右会ヘルパーステーション」を紹介します

医療法人左右会が手がける訪問介護事業所です。左右会は昭和32年の創立以来、地域の多様なニーズに応えるべく医療・保健・介護・福祉など幅広い事業を展開しています。

これまでの経験を活かせます

  • 管理者候補を募集中です。サービス提供責任者としての実務経験または介護事業所での管理者やリーダーとしての経験がある方をお待ちしております。
  • 月9日お休みがあるので、プライベートの時間もきちんと確保できます。
  • 年4ヶ月分の賞与に加え、保育手当や扶養手当などの支給あり。スタッフの頑張りはしっかり還元しています。
  • 育児休業・介護休業の取得実績があります。ライフステージに応じた働き方ができることも魅力です。

外部研修への研修費は、全額法人負担で参加できます。

地域の皆様の健康を守る左右会で、一緒にお仕事をしませんか?
職員同士の和を大切にしていただける方、笑顔で誠実にご対応いただける方をお待ちしております。

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職(介護))

仕事内容

ヘルパーステーションの管理者候補 ・サービス提供責任者業務 ・身体介護(入浴介助、排泄ケアなど) ・生活援助(掃除、調理など) ・売上管理、居宅介護支援事業所との連携 ・スタッフ育成や指導、シフト表作成など統括管理業務 ※訪問地域:主に志布志市内 ※転勤の可能性あり(グループ法人内異動)

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給243,000円291,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 153,000円~201,000円 ・役職手当 40,000円 ・資格手当 20,000円 ・責任者手当 20,000円 ・処遇改善手当 10,000円 賞与 年2回・計4ヶ月分(実績772,000円~964,000円) 保育手当 10,000円 扶養手当 2,000円/人 通勤手当 上限16,000円/月(実費支給) ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※固定残業代なし

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律 65歳) 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) マイカー通勤可(駐車場あり)

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 1)7:30~17:00 2)8:00~17:30 3)9:00~18:30 休憩90分 時間外 平均20時間/月 ※36協定における特別条項あり(緊急の訪問介護)

休日

月9日休み 年間休日107日

長期休暇・特別休暇

育児休業(取得実績あり) 介護休業(取得実績あり) 看護休暇(取得実績あり) 有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)

応募要件

介護福祉士 普通自動車運転免許(AT限定可) サービス提供責任者での実務経験または介護事業所での管理者・リーダー経験必須 ~64歳(定年制による) 高校卒業以上

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

電話応募画面へ進む

写真

事業所情報

アクセス

鹿児島県志布志市志布志町志布志2-3-6

JR日南線 志布志駅から徒歩で10分

設立年月日

2006年4月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 08:00~17:30 サービス利用可能時間 08:00~22:00

休業日

年中無休

スタッフ構成

訪問介護員等 16名 (うちサービス提供責任者 4名) 事務員 2名

応募に関するよくある質問

会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?

氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?

事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

求人内容について質問をすることはできますか?

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