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同じ市区町村の求人をもっと見るセントケアDX久我山(仮称)【2027年04月01日オープン予定】の管理職(介護)求人
【2027年新規OPEN!訪問介護管理者を募集!】週休3日/!年間休日166日☆iPhone貸与、電動自転車持ち帰りOKなど貸与充実◎

- 給与
- 正職員 月給 341,500円 〜 356,500円
- 仕事内容
- 【2027年4月OPEN予定✨新しいステーションを一緒につくるオープニングスタッフ募集】 管理業務全般 ・事業所およびスタッフの管理など 1. 介護サービスのチェック 管理者は、利用者への介護サービスの質をチェックします。 ケアマネジャーの計画どおり、介護サービスが提供されているかどうかを確認。 その後、問題がある場合はヘルパーと話し合って改善をうながし、質を高めていくという流れです。 管理者がサービスの質をチェックすることで、事業所は全体として質の高い介護をおこなうことができます。 2. スタッフの調整・労務管理 管理者は急なシフト変更に対応します。 介護保険法で定められている人員基準が守られているかどうかを見守るのも、業務のひとつです。 利用者が増えれば増えるほど、ヘルパーの管理はむずかしくなります。 管理者は利用者やヘルパー全体を見守り、適切に業務が運営されているか管理するのも仕事です。 3. 事業所の経営・収支の管理 事業所の運営を続けていくためには、収支を管理しなければなりません。 管理者は介護報酬がどれほどあり、人件費や交通費を含めた費用全体がどれほど支払われているかも管理する必要があるからです。 ・入職時期相談可能 ※近隣営業所 ①セントケアDX堀ノ内 ②セントケアDX明大前 ③セントケアDX高円寺 ④セントケアDX富士見台 ※本事業所は2027年4月開設予定となります。 早期入社の方は、開設までは近隣の営業所でご勤務いただき、開設時期に合わせて異動となる予定です。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※未経験可 ※ブランク可
- 住所
- 東京都世田谷区北烏山5-19-16京王電鉄井の頭線「久我山」駅徒歩16分 京王電鉄井の頭線「三鷹台」駅徒歩19分 京王電鉄京王線「千歳烏山」駅徒歩27分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【新店続々オープン★早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★★

- 給与
- 正職員 月給 382,730円 〜 457,820円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ?事業管理者候補はどんな仕事? 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長(マネジャー)の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です! ・A-Smileでは20~30代が活躍中! 【風を感じながら働く爽快ワーク!】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- 具体的なお仕事は、顧客満足度向上のためのシステム作り、契約業務(見学者対応)、売上管理、計画書作成、請求業務、会議の開催及び参加、職員の労務管理、文書作成など、施設の運営に関わるお仕事となります。 ※転勤の可能性あり:法人の定める事業所 ※業務内容の変更なし
- 応募要件
- ・自動車運転免許(運転ができる方) ・PCスキルはExcel・Wordが打てる方
- 住所
- 東京都世田谷区野毛1丁目9−27東急大井町線 等々力駅から徒歩で15分 東急大井町線 尾山台駅から徒歩で19分 東急大井町線 上野毛駅から徒歩で22分
- 特徴
- 限定求人職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
【残業月10時間以内/車通勤可】未経験OK・40代50代活躍中!外出レク特化型のデイサービスでお出かけ好きなスタッフを募集中です♪
◆デイサービスセンターシエロ成城をご紹介!
1日最大10名様がご利用になる一軒家を改装したデイサービスです。
シエロ成城では、『参加型生活リハビリ』を実施しています!
職員がすべてを行うのではなく、ご利用者様と「一緒に行う」ことを大切にし、
ご自宅での生活を維持できるよう、サポートしています。
小規模だからこその、ご利用者様に寄り添ったサービスを提供したい方に向いています♪
◆外出レクを毎日実施!
シエロ成城は外出レク特化型のデイサービスです。
午後には毎日必ず、みんなで歩行訓練を兼ねた外出をし、ご利用者様の「出かけたい」や
「歩くことを維持したい」という希望を楽しみながら叶えます♪
車での外出となるため、運転免許(送迎業務)必須ですが、世田谷区のお出かけ情報に詳しい方、
外出が好きで一緒にお出かけを楽しみたいスタッフを募集しています。
◆管理者候補として勤務スタート!
まずは、管理者候補として勤務スタート。
入社後は本部スタッフがフォローに入り、研修もしっかり行いますのでご安心ください。
1日の定員が10名と小規模なのも、管理者に初めてチャレンジする方にピッタリです!
また、シエロの管理者は煩雑な事務作業が基本的に発生しません。
請求業務などはマネージャーが担当しますので、正式に管理者になった後も、
ご利用者様へのサービスやご家族・ケアマネジャー対応、施設運営に集中していただけます。
◆賞与は最大で年3回、ご自身の得意なことをサービスに反映させてください!
毎年7月と12月で賞与は年2回。インセンティブ制です。
さらに、介護福祉士かつ管理者になると決算賞与が加わり、賞与が最大年3回!
施設運営などの職務による評価はもちろんのこと、
ホームページのブログ更新、レクリエーションの考案、事務作業・・・
など、ご自身の得意分野を生かして施設に貢献していただける方は、
評価がされる環境をご用意しています。
◆介護業界のイノベーターたれ!
株式会社シエロでは、介護とは≪福祉≫だけでなく、
≪サービス業≫だと考えて、日々仕事をしています。
ご利用者様もスタッフも、楽しく過ごせる場所を考えられる方、
固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方など、
さまざまな考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。
「介護ってなんだろう」と一緒に考え、研鑽していけたら、嬉しいです♪
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者として、店舗管理および店舗運営をお任せします。 ・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 ※1日の定員は最大10名 ・利用者様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの相談業務 ・契約書、計画書作成などの事務業務 ※請求業務はマネージャーが担当します。 そのほか事務作業はサポートしますので、苦手な方もお気軽にご相談ください。 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた数字管理、営業活動 ※マネージャーが2人3脚でサポートしますので、ご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・送迎 9:30 朝礼 10:00 脳トレ・趣味活動・入浴 11:00 昼食準備(調理レク) 12:00 昼食 13:30 外出レク 15:00 おやつ 16:00 シエロ体操 16:45 お見送り・送迎 17:30 退勤 ※送迎を担当する日は8:00~9:30・16:45~18:00の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているため、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆交通費別途支給(上限20,000円/月) ※自転車、バイク、車通勤OK ◆昇給:1回/年(業績による) ◆賞与:2回/年 ※2023年12月実績:150,000円~500,000円/回 業績・職責により賞与を年2回支給。(毎年7月および12月) ◆給与支払い 毎月月末締め、翌15日支払い
想定年収
- 【介護福祉士・管理者/未経験】
- ・入職2年目 380万円
- ・入職7年目 410万円
- ・入職4年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆再雇用制度あり(上限65歳) ◆自転車、バイク、車通勤OK ※加入保険は法定通り
教育体制・研修
休日
◆定休日:日曜 ◆年末年始:12月31日~1月3日 ◆完全週休二日制 ※本部のフォロー体制が充実しているので、希望休も気兼ねなく申請できます! ◆特別休暇(年間3日間) ※どのタイミングで休暇を取得するかは、申告制でご自身で調整が可能です。 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児・介護休暇(取得・復職実績あり) ※ご家庭の事情により時短勤務をする管理者もいます!
長期休暇・特別休暇
定休日・年末年始以外の有給休暇の取得を推奨。有給承認率100%です。
応募要件
歓迎要件
◆経験者歓迎 介護業界経験者 サービス業界経験者 飲食業界経験者 ◆下記の資格保有者も歓迎します! ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎! ※8割の現管理者が、未経験で入社。管理職未経験の方もご安心ください! ※無資格者も相談可能!前向きに資格取得を考えている方には、資格取得支援もいたします。 こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※応募多数の場合、ご登録のプロフィールで書類選考をさせていただく場合がございます。 ↓ [3]面接(1回~2回)・施設見学を実施 ※面接の際に施設見学の時間も設けておりますので、現場の雰囲気も体感いただけます。 ※送迎業務を担当する方は、送迎業務の見学をしていただく場合がございます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写し(保有の方のみ)をご用意ください。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 雇用面談および入職手続きのご案内 ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。即日勤務もOK!
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2015年8月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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