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【初台駅/徒歩8分】2026年3月待遇大幅UP!◎管理職(ホーム長候補)募集◎有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営

- 給与
- 正職員 月給 408,500円 〜 448,500円
- 仕事内容
- ■有料老人ホームでのスタッフマネジメント・ホーム運営: ・ホームで働くスタッフの採用活動、そしてマネジメントを通して、各スタッフが目標を持って仕事に取り組める環境を作って下さい。 ・地域や協力機関との関係づくりや、本社と連携してご入居を検討されている方へのホーム見学・相談会の実施していただきます。 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 介護福祉士または介護支援専門員の資格をお持ちで、介護付有料老人ホームでのマネジメント経験をお持ちの方 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 東京都渋谷区初台2丁目25番4号京王電鉄京王線(京王新線)「初台」駅南口より徒歩約8分 小田急電鉄小田原線「代々木八幡」駅より北へ徒歩約10分 東京メトロ千代田線「代々木公園」駅より北へ徒歩約12分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ社会保険完備介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【新店続々オープン★早期キャリアアップが可能】訪問介護事業所での事業管理者候補募集★★

- 給与
- 正職員 月給 382,730円 〜 457,820円
- 仕事内容
- ----------------------------------------------------------- ?事業管理者候補はどんな仕事? 介護施設の管理者の役割は、事業所全体のマネジメントです。 事業所全体のマネジメントとは、法人の理念に沿った施設になるように職員全体を導くこと、介護施設全体を客観的・俯瞰的に把握した上で介護の質を向上させることです。 また、管理する介護施設が適切に各種法令を遵守しているか確認・指導したり、施設指導を担当している行政機関との良好な関係を維持することも重要です。 管理者は職員全体が同じ方向を向いて活動ができるように導いていくのが仕事です。 事業所全体を広い視野と様々な視点から客観的に把握し、総合的な視点で職員を統率していく役割があります。 ----------------------------------------------------------- 【仕事内容】 〇担当の訪問介護事業所を拠点として勤務 〇事業所の職員へのアドバイスやマネジメント 〇予算管理・人員管理等全般を上長(マネジャー)の指示のもと実施 〇訪問介護の法令を理解し運営 【この仕事の魅力】 ・管理監督者であるマネジャーがいるので安心です! ・A-Smileでは20~30代が活躍中! 【風を感じながら働く爽快ワーク!】 移動は自転車だから、気分もリフレッシュ♪ 働きながら健康も手に入る一石二鳥のお仕事です。
- 応募要件
- <必須> 介護福祉士の有資格者 もしくは 介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ※上記どちらかの資格が必須となります 【求める人物像】 ・人と関わる仕事がしたい ・福祉の知識を身につけたい ・誰かのためになる仕事がしたい ・長期で働きたい ・スキルアップしたい
- 住所
- 東京都世田谷区北沢2-10-15「下北沢駅」より徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 410,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- \入居者様やスタッフの「安心」を支える仕事です/ 【主な仕事内容】 ・スタッフの採用・教育・マネジメント ・施設全体の収益管理 ・ご利用者様の入退去対応 ・施設内のファシリティ整備 等 事業所におけるマネジメント業務全般をお任せいたします --- 従事すべき業務の変更の範囲:変更は無し(職種変更などの異動などがあれば異動先の業務に準ずる) 就業の場所の変更の範囲:経験およびお住まい、希望を考慮し法人が決定
- 応募要件
- 【必須】 介護系の資格 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 等、いずれか
- 住所
- 東京都品川区東五反田5-25-19JR山手線 五反田駅 徒歩3分 都営浅草線 五反田駅 A7出口すぐ 東急池上線 五反田駅 徒歩6分
- 特徴
- 社会保険完備介護付き有料老人ホーム介護福祉士年収400万円以上可能
【渋谷区幡ヶ谷/東証プライム上場企業】日勤のみ!主任ケアマネージャー兼施設長としてのマネジメント業務(居宅介護支援事業所 ソラスト渋谷)
住み慣れた地域での暮らしを継続的にサポートし、その暮らしを元気にすることが使命です。
- 急速に高まる高齢化社会のニーズに応えるため、「自立支援と地域トータルケア」を基本理念に掲げています。身体機能の回復・維持向上を重視したサービスの充実化、そして一人ひとりの生活圏の中で複数のサービスを提供できるよう、事業展開エリアを拡大し、エリア内の提供サービスの拡充を進めています。現在、当社グループでは、東名阪を中心に、全国600以上の介護事業所を運営しています。これからも、確かな技術と心を込めた最適なケアを追求し、介護スタッフやそれぞれの関係者が密に連携した「チームケア」で、多くのみなさまの暮らしを元気にしていきます。
居宅介護支援事業所 ソラスト渋谷(常勤:管理者/主任介護支援専門員)
- 渋谷区幡ヶ谷・幡ヶ谷オフィスハウス2Fにあります。事業所の周辺は住宅が多く閑静な雰囲気となっていますが、少し歩いて甲州街道や中野通り沿いに出ると企業やビルも多く、オフィス街のような一面も見られます。
居宅介護支援事業所とは?
- 居宅介護支援事業所では、要介護認定を受けた方が安心してご自宅で介護サービスが受けられるよう、様々な介護支援をおこなっています。常駐しているケアマネージャーが、ケアプラン(居宅サービス計画)の作成や介護相談、介護施設・事業所との連携などを中心に担当。利用料は介護保険で賄われているため、利用者さんの負担はありません。
明日を元気に
- ソラストは「明日を元気に」をテーマに様々な介護福祉サービスを提供しています。利用者さまやご家族の元気にするため、まず私たち介護スタッフ、ヘルパーが元気でいることが重要と考え、年間休日を業界の中でも多く設定し、ワークライフバランスとプライベートの充実を推進しています。主婦(夫)パートの方、中高年・シニアの方も活躍している会社です。皆さまからのご応募、お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
居宅介護支援事業所 ソラスト渋谷にて、施設全体の運営・管理などのマネジメント業務 ・人員管理、育成、収支管理、給付管理業務 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・利用者様の意向を踏まえた、居宅サービス計画の作成 ・ケアマネージャー業務…など
給与
給与の備考
基本給233000円+加算改善手当1000円+時間外手当(20時間)5万2020円 ※20時間超過分は残業代別途支給 昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)
待遇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 健康診断 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度 制服貸与 財形貯蓄制度 資格取得支援制度 ウェルカムバック制度 自転車通勤OK(駐輪場あり)
勤務時間
月~日 週5日 9:00~17:30 実働7.5時間(休憩60分)
休日
4週7休シフト制 年間休日110日以上
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 アニバーサリー休暇制度 育児・介護休暇 育児・介護短時間勤務制度
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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