訪問介護かえで中原サービスセンターの管理職（介護）求人（正職員）

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タートル訪問マッサージ　川崎【2026年冬オープン予定】の所長求人
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【入社祝い金・インセンティブあり！】モデル年収500万！！福祉業界未経験の方も充実の研修で安心／「タートル訪問マッサージ」の所長☆（川崎）
給与
正職員月給 380,000円〜
仕事内容
〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージタートルについて〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。本格的なマッサージによるケアを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
原付以上の運転免許
住所
神奈川県川崎市中原区上丸子山王町2-1329-3
JR南武線向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で15分
特徴
未経験可
通所介護・デイサービス
訪問介護
グループホーム
特別養護老人ホーム
社会保険完備
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ネコロボ訪問介護鶴見店【2026年夏オープン予定】の事業責任者求人
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【横浜市鶴見区】　ネコロボ訪問介護鶴見店、2026年夏オープン予定！昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です！！
給与
正職員月給 372,000円〜 602,000円
仕事内容
STEP1：拠点管理者（入社直後）・事業所の運営管理（売上・稼働率の改善）・サービス提供責任者業務（計画作成・訪問指導等）・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2：事業責任者（ステップアップ後）・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標：売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス：執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境：服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ：特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
神奈川県横浜市鶴見区北寺尾
東急東横線菊名駅から徒歩で22分 JR横浜線菊名駅から徒歩で25分
特徴
採用担当メッセージ
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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訪問リハビリマッサージあん寿川崎【2026年冬オープン予定】の所長求人
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正職員月給 380,000円〜
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〈主な業務内容〉 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ※移動には社用車を使用いたしますので原付以上の免許が必要ですなど〈業務イメージ〉 09:00 事業所出勤／連絡事項確認 09:30 打ち合わせ 10:30 事務作業 12:00 休憩 ※お好きなタイミングでお取りください 13:00 拠点回り 16:00 事務作業 18:00 退勤〈訪問リハビリマッサージあん寿について〉寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。心身の緊張をほぐすリラクゼーションを提供いたします。 ※従事すべき業務の変更の範囲→法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲→神奈川県内での転勤可能性あり
応募要件
原付以上の運転免許
住所
神奈川県川崎市中原区中原区上丸子山王町2-1329-3
JR南武線向河原駅から徒歩で7分 JR横須賀線武蔵小杉駅から徒歩で15分 JR成田エクスプレス武蔵小杉駅から徒歩で15分
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訪問介護かえで中原サービスセンターの管理職（介護）求人（正職員）

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月給320,350円〜 355,350円

最終更新日:2025/09/18

【川崎市中原区丸子通】公正な評価制度あり！頑張った分だけ手当支給！あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ！

訪問介護かえで中原サービスセンターは「日本エルダリーケアサービス」の訪問介護事業所です

全国に訪問介護事業・通所介護事業・居宅介護支援事業を120拠点以上展開中！エリア別のブランドで地域に根差した介護事業を経営しています。
介護の安定を図るため「人材力」の強化に注力。業務負荷軽減、給与面や研修など職員に積極投資をしています。
当社独自の私費サービスも提供しています。

働く職員の幸せが一番！「職員第一主義」を目指しています

資格取得支援あり！ステップアップできるバックアップ体制をご用意！
出産・育児・介護休暇などの各種休暇あり。さまざまな立場で働く職員が活躍できるよう支援しています。
ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

訪問介護の管理者兼サービス提供責任者（常勤・正社員）募集しております。

利用者様に敬意を払い、思いやりを持って接することができる方。
コミュニケーション能力に自信があり、職員同士の密な連携を図ることができる方。
「知ろう・学ぼう」という姿勢でチャレンジすることができる方。

募集内容

募集職種

管理職（介護）

仕事内容

【訪問介護】管理者兼サービス提供責任者業務管理者として事業所の運営全般をお任せします。・スタッフのシフト管理、勤怠管理・他事業への挨拶回りと実績配布・数値管理、ヘルパー研修など・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整・ヘルパー教育・研修・事務処理(書類作成・整備、備品発注・管理、給与明細発行)など ★面接前のご利用者宅見学可能！本ページよりお気軽にお問合せください★ -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし就業の場所の変更の範囲：なし試用期間：6ヶ月(同条件)

給与

【正職員】月給320,350円〜355,350円

給与の備考

＜別途支給＞ ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 月給とは別に、上記手当あり!これまでの経験考慮します! 介護福祉士をお持ちの方340,350円～介護福祉士以外をお持ちの方320,350円～・サービス実績に応じて個々にプチボーナスを支給・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による ※固定残業代：なし

待遇

交通費支給退職金あり年収400万円以上可能

◆交通費全額支給 ◆昇給 ◆成果手当(最大9ヶ月後より支給) ◆一時金(年2回) ◆労働組合 ◆健康診断 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度評価制度・日本エルダリーケアサービスが定める職務役割基準に対して、どの程度行動できたかを6か月に1回評価・個人目標と会社業績を考慮し、手当を支給・公正な評価基準を設け、しっかりと給与に反映成果手当・事業所の規模に応じて、設定された目標・業績に対して成果手当を支給・頑張ったら頑張った分だけ、手当に反映自動車通勤OK バイク通勤OK ☆★共働手当キャンペーン実施中★☆ ※すべて弊社規定による

教育体制・研修

資格取得支援

新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション・会社概要・組織図・就業規則について・フロー説明・経営方針説明 ◆自習学習・各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修・自習学習回答説明(情報入手ソース・留意点の説明) ・書類整備・コンプライアンスマニュアル・介護報酬算定について・事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出・研修記録提出・フォローアップ研修後に回収・上記研修の他、月1回以上の事業所研修・会議で、身近な疑問や不安点を解決する場が設けられております。 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆マナビタ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について・ヒアリハット・感染病について　　など

勤務時間

9:00～17:45（標準就業時間） 8:00～20:00（就業可能時間帯） (フレックスタイム制／コアタイムなし) ※月間総労働時間168時間 ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

休日

4週8休以上育児支援あり

週休制(シフト制) 年間休日113日 ★休暇・休日はしっかり取得可能！

長期休暇・特別休暇

夏期休暇年次有給休暇・勤続6か月以上で発生慶弔休暇・結婚/出産/身内の不幸など介護のための休暇・年次有給休暇とは別に5日間の有給子どもの看護休暇(小学生未満の子どもの看護休暇) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給産休・産前6週間/産後8週間育児休業・1歳に達するまで育児休業可能介護休業・休業開始日より93日

応募要件

未経験可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上

介護福祉士ホームヘルパー1級介護職員基礎研修介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須学歴不問

歓迎要件

経験者喀痰吸引等研修(第1号、2号、3号)お持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。