京都二軒茶屋翔裕館の管理者(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給250,000円〜 300,000円

最終更新日: 2025/06/19

【京都市左京区静市市原町】管理者未経験OK！マネジメントにチャレンジしたい方歓迎です！28名定員と小規模ですのでチャレンジできる環境です◇資格支援制度やイーラーニング制度などスキルアップの環境も整っています。

当施設では、ただいま正職員の管理者を募集中です。

施設長が別にいますのでマネジメントを一人で行わなければいけないわけではございません！
そのため、現場経験を経て次はマネジメントにチャレンジしたいという方でも大歓迎です✨

【二軒茶屋翔裕館】
従業員14名
～内訳～
男性:8名
女性:7名

20代～60代まで幅広い年齢層です。

落ち着いた雰囲気の職場で利用者さんに深くかかわってくださる方を募集しております。
まずは見学からでもOK♪

京都二軒茶屋翔裕館の紹介動画

募集内容

募集職種

管理者(管理職（介護）)

仕事内容

介護付有料老人ホームでの管理者業務全般・身体介助（移乗、食事、入浴等）・施設長の業務サポート・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理・家族との連絡、調整対応・介護メンバーへの連絡事項の伝達・介護記録含む各種帳票類の管理・シフト表の作成（日間・週間・月間介護業務計画（スケジュール）作成と指示）・メンバーの勤務調整・管理（変更がある場合は施設長へ報告）・介護メンバーの教育・育成・介護メンバーの相談窓口・フロアー（ユニット）会議の開催・施設内会議への参加、委員会活動・事故・苦情報告対応（施設長不在時）　等

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給250,000円〜300,000円

給与の備考

年収：350万円～420万円（賞与2か月分込みの月給×14か月で計算）【別途支給】夜勤手当（7,000円/1回）交通費

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり年収400万円以上可能社割ありハラスメント相談窓口あり

・社会保険完備・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・退職金あり(勤続5年以上) ・交通費支給・マイカー通勤可能・研修制度あり・資格手当あり・祝い金あり・弔慰金あり・定年後(65歳)嘱託社員としての雇用継続実績あり・時間外手当あり・業務手当あり・夜勤手当あり・役職手当あり・年末年始特別手当・休業手当・処遇改善・特定処遇改善手当・地域手当あり・報奨金あり・表彰制度・グループ内社員割引制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

新任研修 OJT研修イーラーニング制度資格取得支援制度（上限10万円）

勤務時間

7:30～16;30 8:30～17:30 10:30～19:30 16:30～翌9:30 ※休憩60分

休日

育児支援あり有給消化率ほぼ100%

年間休日108日＋リフレッシュ休暇5日間

長期休暇・特別休暇

・月9日休み(内2日指定休）・有給休暇法定通り・リフレッシュ休暇（年5日) ・結婚休暇・配偶者の出産休暇・忌引き休暇・一時帰国休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・育児短期間勤務

応募要件

未経験可ブランク可無資格可介護福祉士即日勤務OK 正職員登用あり 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

介護福祉士をお持ちの方

歓迎要件

ブランクある方歓迎マネジメント未経験歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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