しもかた翔裕館の管理者候補(管理職（介護）)求人（正職員）

＜福利厚生＞ ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり

新任研修 イーラーニング制度 ケアトレーナー制度 資格取得支援制度

8:30～17:30 9:00～18:00 16:30～翌9:30 基本は日中の勤務ですが欠員時に夜勤勤務が発生いたします。（手当：7,000円/回） ※休憩各60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

＜休日・休暇＞ ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)

週休2日制 ・日曜休み ・月9日休み(内2日指定休） ・有給休暇法定通り ・リフレッシュ休暇（年5日) ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・忌引き休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短期間勤務

介護福祉士をお持ちの方

＜歓迎＞ ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修