◆砂田橋駅・茶屋ヶ坂駅より徒歩15分 ◆駐車場完備で車・バイク通勤OK ◆ブランクOK♪ ◆管理職未経験歓迎
デイサービス(10名)
グループホーム(9名)
有料老人ホーム(20名)
【職員数】※2025年6月時点
全体25名
・男性7名 女性18名
・介護士18名
・看護師1名
~年齢分布~
20代:4名
30代:4名
40代:5名
50代7名
60代:3名
70代:2名
しもかた翔裕館の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
▼管理者 ・身体介助(移乗、食事、入浴等) ・施設長の業務サポート ・担当部門のサービス内容立案及び実行とリスク管理 ・家族との連絡、調整対応 ・介護メンバーへの連絡事項の伝達 ・介護記録含む各種帳票類の管理 ・シフト表の作成(日間・週間・月間介護業務計画(スケジュール)作成と指示) ・メンバーの勤務調整・管理(変更がある場合は施設長へ報告) ・介護メンバーの教育・育成 ・介護メンバーの相談窓口 ・フロアー(ユニット)会議の開催 ・施設内会議への参加、委員会活動 ・事故・苦情報告対応(施設長不在時) 等
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<給与> 【管理者候補】 年収350~450万円想定 ※経験・スキルを考慮し変動あり ※年俸制でのご提示の場合あり <別途支給手当> ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) <雇用形態詳細> 雇用期間の定め:なし 試用期間:3ヶ月(同条件)
待遇
<福利厚生> ・賞与(年2回/6月、12月) ・昇給(年1回/4月)※規定あり ・住宅手当(上限30,000円/月)※規定あり ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可 ・時間外手当 ・業務手当 ・役職手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(※満60歳時点で勤続5年以上) ・定年制度(一律満65歳)※定年後嘱託社員としての雇用継続実績あり ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・受動喫煙防止対策あり
勤務時間
休日
<休日・休暇> ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む)
長期休暇・特別休暇
週休2日制 ・日曜休み ・月9日休み(内2日指定休) ・有給休暇法定通り ・リフレッシュ休暇(年5日) ・結婚休暇 ・配偶者の出産休暇 ・忌引き休暇 ・一時帰国休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児短期間勤務
歓迎要件
<歓迎> ・ブランクある方 ・介護福祉士 ・介護支援専門員(ケアマネジャー) ・認知症介護基礎研修 ・認知症介護実践者研修 ・認知症介護実践リーダー研修 ・認知症対応型サービス事業管理者研修
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームより応募 ↓ [2] 採用担当より書類選考結果・面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接・施設見学実施(基本1回) ↓ [4] 採用決定の連絡をさせていただきます ↓ [5] ご入社 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2009年1月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
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