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ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人
【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●初任者研修の資格保有者(訪問ヘルパー兼務) 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4~6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者(サービス提供責任者兼務) 訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携等お任せします。 請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、 上記の業務に集中していただけます!
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください! こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で19分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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【埼玉県越谷市】研修制度あり♪2025年冬頃オープン予定!管理者として新規OPENに携わるチャンス!!事業所立ち上げから関われます!

- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。 【仕事内容】 ・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善 ・サービス提供責任者業務(アセスメント、計画作成、訪問指導など) ・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援 ・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整 ・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整 ・介護サービスの質の向上、現場の課題解決 ・行政への申請書類作成、実地指導対応 ・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善 ・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。 \あなたの頑張りをしっかり評価!/ 現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。 実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。 現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- <必須資格> ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております! ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市南越谷 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で1分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で4分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で16分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可介護福祉士年収400万円以上可能
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【越谷市七左町】小規模多機能型居宅介護の管理者募集♪エスケアメイトの小規模多機能型居宅介護で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 305,720円 〜 320,720円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護における管理者業務 ・医療機関、介護事業所への営業活動 ・人員管理や収支管理 ・事業所内ミーティング、研修の開催 ・職員の採用、育成、労務管理 ・送迎業務 ・介護業務全般 ※スキルアップをしたい方は近隣の拠点や他のサービスへの変更が可能
- 応募要件
- 介護職員初任者研修以上 介護職経験2年以上必須
- 住所
- 埼玉県越谷市七左町1-69-3 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で12分 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で13分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で13分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士
【残業ほぼゼロ/未経験OK】ワークライフバランスを大切に、長く働けるデイサービスで管理者にチャレンジしてみませんか?
◆デイサービスセンターシエロ新越谷をご紹介します!
利用者様としっかり向き合う時間を大切にした、地域密着型の小規模デイサービスです。
ご自分で出来ることは、時間がかかってもご自身で行っていただき、
私たちはあくまでも「サポートをする」という立場に徹します。
またシエロ新越谷では、ガーデンレクを実施しています。
広い庭を活用し、四季折々の植物・くだもの・野菜などを育てていただいています♪
日常を過ごしていただきながら、通う楽しみもある、そんな施設を一緒に作りませんか?
◆管理者候補として勤務スタート!
まずは、管理者候補として勤務スタート。
しっかり業務を研修しますので、管理者未経験という方もご安心ください!
今回は事業拡大に向けた増員募集のため、現管理者がしっかりと引継ぎいたします。
また、シエロの管理者は営業などの数字責任が発生しません。
数字管理は基本的にマネージャーが担当しますので、正式に管理者になった後も、
ご利用者様へのサービスやご家族・ケアマネジャー対応、施設運営に集中していただけます。
◆ご自身の得意なことをサービスに反映させてください!
賞与は毎年7月と12月の年2回。インセンティブ制です。
管理者としての施設運営などの職務による評価はもちろんのこと、
広報活動、ホームページのブログ更新、レクリエーションの考案、事務作業・・・
など、ご自身の得意分野を生かして施設に貢献していただける方は、
評価がされる環境をご用意しています。
◆介護業界のイノベーターたれ!
株式会社シエロでは、介護とは≪福祉≫だけでなく、
≪サービス業≫だと考えて、日々仕事をしています。
ご利用者様もスタッフも、楽しく過ごせる場所を考えられる方、
固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方など、
さまざまな考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。
「介護ってなんだろう」と一緒に考え、研鑽していけたら、嬉しいです♪
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者業務 介護2・3の方が多いため、身体介護よりコミュニケーションメインのお仕事です♪ ・調理やアクティビティ、入浴や食事介助等の介護業務 ※1日の定員は最大10名 ・利用者様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの相談業務 ・契約書、計画書作成などの事務業務 ※数字管理・請求業務はマネージャーが担当します。 そのほか事務作業はサポートしますので、苦手な方もお気軽にご相談ください。 ・送迎業務 ■1日の流れ 8:00 出勤・お迎え 9:00 体操 10:00 脳トレ/昼食準備(料理レク)/入浴介助 12:00 昼食 13:30 ガーデンレク/趣味活動/外出レク 15:00 おやつ 16:00 シエロ体操 16:30 洗濯・片づけ 17:00 お見送り・退勤 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※日勤帯の勤務が基本ですが、緊急時には夜勤が発生する場合もございます。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているため、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆試用期間あり(3ヶ月間) ※試用期間中の条件変動なし、双方合意のもと原則更新します。 ◆交通費別途支給(上限20,000円/月) ◆昇給:1回/年(業績による) ◆賞与:業績・人事考課により賞与を年2回支給。(毎年7月および12月) ※2023年7月実績:150,000円~500,000円/回 ◆給与支払い 毎月月末締め、翌15日支払い
待遇
◆特別休暇(年間3日間) ◆有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆受講料・受験料のキャッシュバックなど、資格取得支援制度あり ◆自転車、バイク通勤OK ※加入保険は法定通り
勤務時間
長期休暇・特別休暇
◆特別休暇:年間3日間 ※どのタイミングで休暇を取得するかは、申告制でご自身で調整が可能です。 ◆本部のフォロー体制が充実しているので、希望休も気兼ねなく申請できます! ※定休日・年末年始以外の有給休暇の取得を推奨。有給承認率100%です。
応募要件
歓迎要件
◆経験者歓迎 介護業界経験者 サービス業界経験者 飲食業界経験者 ◆そのほか資格保有者歓迎 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ※応募多数の場合、ご登録のプロフィールで書類選考をさせていただく場合がございます。 ↓ [3] 面接実施 ※1回~2回 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均2週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。即日勤務もOK!
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2017年11月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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