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ケアステーションシエロ光が丘の管理者候補求人
【練馬区光が丘】3月から障害福祉サービスもスタート♪訪問介護の管理者にチャレンジしてみませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ●初任者研修の資格保有者(訪問ヘルパー兼務) 要介護者・要支援者のご自宅へ伺い、身体介護や家事援助を行います。 1日勤務で約4~6件のお宅に訪問していただきます。 ●実務者研修以上の資格保有者(サービス提供責任者兼務) 訪問介護におけるご利用者様との契約、訪問介護計画書作成、スタッフの稼働調整・指導育成、 ケアマネジャーとの連携等お任せします。 請求業務や営業活動は、ほかのスタッフが担当していますので、 上記の業務に集中していただけます!
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので、ご安心ください! こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
- 住所
- 東京都練馬区旭町1-15-11 ネスト光が丘205号室 都営大江戸線 光が丘駅から徒歩で10分 東京メトロ有楽町線 地下鉄成増駅から徒歩で19分 東京メトロ副都心線 地下鉄成増駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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有料老人ホームの管理者募集!

- 給与
- 正職員 月給 200,800円
- 仕事内容
- 業務内容: ・入居者様およびご家族様対応(お小遣い管理や請求書発送など) ・来客者対応(訪問診療など) ・関係先との情報共有(消防設備やEV点検など) ・建物の管理(修繕の業者依頼、環境整備) ・食事提供に関わる事務作業 従事すべき業務の変更:法人の定める範囲 就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 無資格、未経験可
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区相生1丁目6-2 有料老人ホーム アミューズ淵野辺 JR横浜線 淵野辺駅から徒歩で14分 神奈中バス 鹿沼台公園入口から徒歩5分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可
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グループホームたんぽぽの管理職(介護)求人
【急募!!】管理者候補募集!!本部が完全サポート!初めての管理職に挑戦しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- #仕事内容 シフト作りやご家族が訪問された際の対応、見学者への説明、施設内の資料作成といった業務がメインになります。資料作りなどは法人本部がサポートしてくれるのでパソコンが苦手な方でも大丈夫!
- 応募要件
- 実践者研修、管理者研修の修了者 資格は旧ヘルパー1級以上、介護福祉士をお持ちの方は優遇
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区矢部3-14-16 JR横浜線 矢部駅から徒歩で3分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【残業月10時間以下/未経験OK】土日祝休み!デイサービスの管理者にチャレンジしてみませんか?
◆リハビリ型デイサービスでの介護スタッフを募集します!
ご利用者様がいつまでもご自宅で生活できるよう、
午前の部と午後の部に分かれ、を利用した運動を行っています。
リハビリデイサービスは、マシーンリハビリを短時間で行う施設が多い中で、
私たちは利用者様ひとりひとりと向き合う個別ケアを大切にしています。
ご利用者様の毎日が充実するよう、一緒にサポートしていただけませんか?
●サービス提供時間
午前の部:9:10~13:10
午後の部:13:20~16:30
◆管理者候補として勤務スタート!
まずは管理者候補として勤務スタート。
入社後は本部スタッフがフォローに入り、研修もしっかり行います。管理者未経験という方もご安心ください!
また、シエロの管理者は煩雑な事務作業が基本的に発生しません。
請求業務などはマネージャーが担当しますので、正式に管理者になった後も、
ご利用者様へのサービスやご家族・ケアマネジャー対応、施設運営に集中していただけます。
◆ご自身の得意なことをサービスに反映させてください!
賞与は毎年7月と12月の年2回。インセンティブ制です。
管理者としての施設運営などの職務による評価はもちろんのこと、
ホームページのブログ更新、レクリエーションの考案、事務作業・・・
など、ご自身の得意分野を生かして施設に貢献していただける方は、
評価がされる環境をご用意しています。
◆介護業界のイノベーターたれ!
株式会社シエロでは、介護とは≪福祉≫だけでなく、
≪サービス業≫だと考えて、日々仕事をしています。
ご利用者様もスタッフも、楽しく過ごせる場所を考えられる方、
固定概念にとらわれず、新しいことにチャレンジできる方など、
さまざまな考えを持っている方と一緒に働きたいと思っています。
「介護ってなんだろう」と一緒に考え、研鑽していけたら、嬉しいです♪
募集内容
募集職種
仕事内容
管理者業務 ・リハビリ補助、歩行介助等の介護業務 ※身体介護よりリハビリやコミュニケーションメインのお仕事です♪ ・利用者様との契約、会議への参加、ご家族やケアマネジャーとの相談業務 ・契約書、計画書作成などの事務業務 ※請求業務はマネージャーが担当します。 そのほか事務作業はサポートしますので、苦手な方もお気軽にご相談ください。 ・送迎業務 ・売上計画達成に向けた数字管理、営業活動 ※マネージャーが2人3脚でサポートしますので、ご安心ください。 ■1日の流れ 8:30 出勤・送迎 9:10 午前の部がスタート 9:15 準備運動・個別リハビリ 12:00 昼食 13:10 午前の部終了・送迎 13:20 午後の部がスタート 13:30 準備運動・個別リハビリ 15:30 ティータイム 16:30 午後の部終了・送迎 17:30 片付け・退勤 ※送迎を担当する日は7:45~9:10・12:30~14:00・16:30~17:30の時間帯に送迎業務が発生します。 ※早番・日勤・遅番・夜勤等、シフトや来客状況により、業務内容が異なります。 ※勤怠管理や各種帳票の記録のICT化を推進しているため、 パソコンやタブレット入力に抵抗がない方が望ましいです。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
◆試用期間あり(3ヶ月間) ※試用期間中の条件変動なし、双方合意のもと原則更新します。 ◆交通費別途支給(上限20,000円/月) ※自転車、バイク、車通勤OK ◆昇給:1回/年(業績による) ◆処遇改善加算・特定処遇改善加算・ベースアップ加算 ※処遇改善および特定処遇改善は賞与に含む。 ◆賞与:2回/年 ※2023年7月実績:150,000円~500,000円/回 業績・職責により賞与を年2回支給。(毎年7月および12月) ◆給与支払い 毎月月末締め、翌15日支払い
想定年収
- 【介護福祉士・管理者/未経験】
- ・入職1年目 380万円
- ・入職2年目 410万円
- ・入職3年目 460万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
◆特別休暇(年間3日間) ◆有給休暇 ◆子の看護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育児・介護休暇(取得・復職実績あり) ※ご家庭の事情により時短勤務をする管理者もいます! ◆受講料・受験料のキャッシュバックなど、資格取得支援制度あり ◆自転車、バイク、車通勤OK ※加入保険は法定通り
長期休暇・特別休暇
◆特別休暇:年間3日間 ※どのタイミングで休暇を取得するかは、申告制でご自身で調整が可能です。 ◆本部のフォロー体制が充実しているので、希望休も気兼ねなく申請できます! ※定休日・年末年始以外の有給休暇の取得を推奨。有給承認率100%です。
応募要件
◆必須資格 ・自動車運転免許(AT限定可) ◆下記いずれかの資格保有者 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事 ・四年制大学を卒業されている方 ※第二新卒の方、就業ブランクのある方、社会人経験10年以上の方、いずれも歓迎! ※8割の現管理者が、未経験で入社。管理職未経験の方もご安心ください! ※無資格者も相談可能!前向きに資格取得を考えている方には、資格取得支援もいたします。 こういう働き方をしたい・・・など、お気軽にご相談ください。
歓迎要件
◆経験者歓迎 介護業界経験者 サービス業界経験者 飲食業界経験者 ◆そのほか資格保有者歓迎 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修) ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
選考プロセス
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2015年11月1日
施設・サービス形態
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休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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