サニーガーデン福島の管理職（介護）求人（正職員）

店舗に到着したらお客様をお迎えする準備を行います。前日にある程度準備はしてあるので、お風呂を準備したり、この時期は落ち葉も多くなるので外を掃除したり、出勤してきた送迎担当スタッフとお客様のルート確認を行ったりスタッフ全員で準備しています。

フロア業務と並行して管理者業務の中の事務作業を行います。 1週間の予定を確認し、シフトに変更がないか、お客様のお休みの予定がないか等確認しています。お客様が事前にお休みが確定している場合は、振替をご案内することでお客様の入浴機会の確保及び店舗売上確保を徹底しています。 シフト制で勤務しているためスタッフ同士で数日会わないなんてことも起こります。スタッフ間の情報のやり取りはすべてLINEのビジネス版のLINEWORKSを使用しているので、お客様のお休みや振替、身体状況など伝え漏れが起きないようにしています。

お客様の入浴動作の機能の維持・向上のための体操を行います。理学療法士が作成したプログラムに基づいてお客様と一緒に取り組んでいます。

午前のお客様をご自宅にお送りします。

店舗に戻ってお昼休憩をとります。朝購入したおにぎりと豚汁を食べるのがルーティーンです。基本的にみんな事業所で昼食をとることが多いので、テレビを見ながらたわいもない話をしてリラックスしています。

午後のお客様をお迎えに行きます。

新規でご利用いただくお客様の新規契約は管理者や生活相談員が行います。 いきいきらいふＳＰＡのモデルは基本的に立位が取れれば入浴が可能になります。新規のお客様はお風呂に対して不安を持たれている方が多いため「私たちにお任せください」と自信をもってお伝えするようにしています。 お客様情報はすぐにスタッフ全員に共有し、どういうサポートや介助を行うのが良いのか話し合って受入れを行います。 チームでの連携が取れているためケアマネジャーからは「いきいきらいふＳＰＡに行くとお客様が元気になる」とご好評をいただき、空き待ちのお客様もいらっしゃいます！

入浴が終わり次第フロアに戻ってお客様と一緒に体操を行います。 理学療法士が作成した入浴に必要な動作を訓練するためのプログラムがあるので、お客様に解説しながら一緒に取り組んでいます。

午後のお客様をご自宅にお送りします。

終礼ではスタッフ全員が集まり今日のお客様の身体状況の共有や変化があったことについて共有を行っています。

残業が嫌いなので、18時ごろには退勤しています。夜予定を入れることも多いので、しっかりとそこまでに終われるよう時間は意識して仕事を行っています。