セントケア塩釜管理職(介護)求人(正職員

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セントケア塩釜管理者候補(管理職(介護))求人(正職員

月給206,000271,000

最終更新日:

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セントケア塩釜(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【塩竈市野田】賞与年2回♪研修制度あり◎歴史と実績のあるセントケアグループで、管理者候補として働いてみませんか?

確かな実績とノウハウがあるグループです

1983年に設立されたセントケアグループは、介護を必要とされている方のサポートを始めて30年以上。トータルな介護サービスを全国規模で展開し、「地域と人をむすぶヘルスケア企業」を築くことを目標としています。そのために、きめ細やかで質の高いサービスを提供しつづけ、お客様から信用と信頼をいただける企業を目指しています。

「セントケア塩釜」でスタッフを募集中です

  • 正職員の管理者候補を募集しています。全国で500ヶ所以上の拠点を持つセントケアグループで、地域の方々に喜ばれるお仕事にチャレンジしませんか?
  • どなたでも安心して働けるよう、社内での研修制度を充実させています。経験が浅い方はもちろん、経験豊富な方も専門性を高めていけますよ。

セントケアグループの一員として、利用者様やご家族様の想いに寄り添ったケアを提供していきませんか?スタッフ一同、ご応募お待ちしております!

募集内容

募集職種

管理者候補(管理職(介護))

仕事内容

訪問介護事業所の管理者候補として、お客様の相談対応、顧客管理等の業務をお任せします ケアマネジャー・お客様・ご家族様の相談対応、担当者会議、顧客管理、請求業務、現場対応等 管理者が初めての方も充実した研修制度で安心して就業していただけます

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給206,000円271,000円

給与の備考

◎試用期間(3ヵ月)は206,000円~ 基本給:     200,000円~ 処遇改善支援:    6,000円  ※資格・実務経験考慮致します 試用期間後の給与 基本給:     200,000円~ 管理職手当:   55,000円 処遇改善支援:   6,000円 役割手当:     5,000円 賞与2回/年 昇給1回/年 年末年始手当 特別処遇改善加算一時金 ~30万円/年(就業実績に応じ年2回、5月・12月支給。 介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) ※試用期間3ヶ月(同条件) ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備 退職金制度 制服貸与 車通勤可 研修制度 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他

勤務時間

8:00~20:00の間の8時間程度 ※時間外勤務 月平均15時間程度 休憩60分

長期休暇・特別休暇

有給/産前産後/育児/介護休暇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

宮城県塩竈市野田19-3

大きな地図を見る

JR東北本線(黒磯?利府・盛岡) 塩釜駅から徒歩で3分 JR仙石線 下馬駅から徒歩で11分 JR仙石線 西塩釜駅から徒歩で12分

設立年月日

2007年11月1日

施設・サービス形態

営業時間

営業時間 9:00~18:00 サービス利用可能時間 7:30~19:00

休業日

なし

スタッフ構成

訪問介護員等 10名 (うちサービス提供責任者 2名) 事務員 1名

応募に関するよくある質問

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