リハビリデイサービスnagomi名東西山店の管理職（介護）求人（正職員）

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給与
正職員月給 402,000円〜 602,000円
仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーこの求人のおすすめポイントーーーーーーーーーーーーー ◆訪問介護事業所の中核ポジション！管理者として、利用者様・ご家族・スタッフを支える、やりがいの大きな仕事です。現場の中心として活躍できます。 ◆サービス提供責任者業務も兼任！管理者としての運営だけでなく、サービス提供責任者業務も兼任し、現場を深く理解しながらマネジメント力を磨けます。 ◆現場に深く関わりながら、事業所運営スキルも習得！利用者様へのサービス提供を支えつつ、スタッフ管理や売上管理など、事業所運営のスキルも身につけられます。 ◆キャリアアップのチャンスも！管理者経験を積むことで、エリアマネージャーや本部職などへのステップアップも目指せます。意欲のある方を歓迎！ ◆「人」と「現場」で成長できる環境！スタッフの育成や現場の課題解決を通じて、人間力・マネジメント力が磨ける環境です。現場のリアルを学びながら成長できます。 ===================== 業務の内容訪問介護事業所にて、管理者業務とサービス提供責任者業務を兼任するポジションです。【仕事内容】・事業所の運営管理、売上・稼働率の把握・改善・サービス提供責任者業務（アセスメント、計画作成、訪問指導など）・ヘルパーの育成、シフト調整、同行訪問、現場支援・利用者様・ご家族との契約、相談対応、サービス調整・ケアマネジャーや関係機関との連絡・調整・介護サービスの質の向上、現場の課題解決・行政への申請書類作成、実地指導対応・現場の声を活かしたマニュアル整備・業務改善・その他、事業所運営に関わる事務業務全般 ※現場業務にも積極的に関わりながら、事業所全体をまとめていくポジションです。 ※スタッフ・利用者様双方の安心・安全を支える「現場第一」の姿勢を重視しています。＼あなたの頑張りをしっかり評価！／現場の改善や事業所の成果は、昇給・昇格にしっかり反映。実際にエリアマネージャーなどへキャリアアップした例もあります。現場での経験を活かして、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。 --- ・業務の変更なし・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
応募要件
＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修 ※「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も歓迎しております！ ●パソコン操作できる方（苦手意識がない方） ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
住所
愛知県名古屋市名東区陸前町
詳細はお問い合わせください。
特徴
訪問介護
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
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住所
愛知県名古屋市守山区緑ケ丘
詳細はお問い合わせください。
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給与
正職員月給 314,000円〜
仕事内容
半日型リハビリデイサービスでの管理者候補。将来の管理者として、業務の早期習得を目指してください。・事業所運営オペレーション習得・介助全般：移動、トイレ、個別入浴（一般浴）・リハビリ補助：体操補助、物理療法等・送迎・記録・清掃 ※重度の方が少なく、現場研修で介護未経験でも安心です。 ※リハビリの主担当は理学療法士、作業療法士です。 ※食事の提供はありません。 ※業務変更の範囲：会社の定める業務 ※就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
応募要件
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）・介護福祉士
住所
愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4丁目43
名古屋市営地下鉄名城線新瑞橋駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄桜通線新瑞橋駅から徒歩で6分名古屋市営地下鉄名城線妙音通駅から徒歩で6分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
新規オープン
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リハビリデイサービスnagomi名東西山店のエリアマネージャー（候補）(管理職（介護）)求人（正職員）

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月給500,000円〜 600,000円

最終更新日:2024/06/10

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！【名古屋市名東区西里町】

ビオネストグループを紹介します

全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。
今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

さらなる事業拡大に向けて、リハビリデイサービスnagomi名東西山店にてエリアマネージャーを募集しています。
下記の方を募集しています！　30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です！

★医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方

★新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方

★「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方

★成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方

★企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
／

月給50万円！

＼
業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。（シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！）

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。

2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。

募集内容

募集職種

エリアマネージャー（候補）(管理職（介護）)

仕事内容

■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般リハビリデイサービスnagomi名東西山店を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：なし・就業場所の変更範囲：なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア

給与

【正職員】月給500,000円〜600,000円

給与の備考

エリアマネージャー　及び　エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額）内訳基本給：235,000円役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定・モデル年収エリアマネージャーの場合　 700万円～1,000万円シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

社会保険完備退職金制度あり確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）資格取得助成制度ありマイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出）　賞与制度あり　昇給あり昇格あり OJT・研修制度あり定年制あり　一律65歳継続雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）借り上げ社宅制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）担当施設により異なります。

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

年間休日120日原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間） 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数160～177時間/月) シフト制

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

自動車運転免許

下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。