リハビリデイサービスnagomi名東西山店の管理職（介護）求人（契約職員）

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デイサービス笑楽　門真のエリアマネージャー（候補）求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！【門真市下馬伏町】
給与
正職員月給 500,000円〜 600,000円
仕事内容
■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般デイサービス笑楽門真を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
応募要件
下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
住所
大阪府門真市下馬伏町9番34号京阪本線大和田駅から車で14分
特徴
通所介護・デイサービス
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
年収400万円以上可能
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訪問介護事業所ソラスト名東の管理者求人
【名古屋市名東区代万町】訪問介護事業所で管理者募集中！年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラスト名東）
給与
正職員月給 343,850円〜
仕事内容
管理者としてホームヘルプサービス事業所（訪問介護）運営に携わっていただきます。お持ちの経験・技術を活かし、キャリアアップを目指していただけます。・事業所の人員管理や収支管理・事業所内ミーティング・研修の開催・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動・サービス事業者の調整と給付管理業務…など ◇当事業所での訪問手段は車または自転車。自宅から訪問先へマイカーでの直行直帰もOK! ◇訪問エリアは事業所から3～5km圏内。エリアは相談可能な体制です。就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲業務の変更範囲:変更なし
応募要件
介護福祉士必須
住所
愛知県名古屋市名東区代万町1-49 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で12分名古屋市営地下鉄東山線一社駅から徒歩で17分
特徴
スピード返信
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
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サービス付高齢者向け住宅ソラストリハピネス東山のセンター長/管理者/所長代理求人
【名古屋市名東区】サービス付き高齢者向け住宅でセンター長・管理者・所長代理（正社員）の求人募集！年間休日120日以上、夏季/年末年始休暇、バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実◎（ソラストリハピネス東山）
給与
正職員月給 261,900円〜 336,480円
仕事内容
名古屋市名東区にある介護福祉施設「リハピネス東山」の、管理者(正社員)としての求人になります。・事業所の人員管理や収支管理・行政・医療機関・介護事業者との調整、営業活動・スタッフマネジメント(採用、育成指導、労務管理) ・介護業務(入居者の見守り、身体介護など) 【センター長も同時募集中！】名古屋市名東区にある介護福祉施設「サービス付高齢者向け住宅リハピネス東山」と、「デイサービスソラスト高針」、「定期巡回・随時対応型ソラスト高針」の3事業所(併設)を管理するセンター長のお仕事をお願いします。・施設の運営や人材等のマネジメント業務・利用者様の受け入れ対応、相談対応保険請求業務・行政対応(消防計画の提出など) ・介護業務、送迎業務のフォローなど【所長代理も同時募集中！】・事業所の人員管理や収支管理など管理者業務補佐・スタッフマネジメントの補佐(採用、育成、指導) ・身体介護、生活援助、介護記録入力・ご利用者様の受け入れ対応・相談・調整　など・平均要介護度:3　定員36名 ☆入居施設だからこそ、ゆったりとした雰囲気で、利用者様の生活をトータルにサポートできるお仕事です! ☆無理なく少しでも早く慣れていただけるよう、スタッフ一同サポートいたします。 ※就業場所の変更の範囲：通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
応募要件
【管理者】看護師、准看護師、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ◆サ高住や施設系事業所のリーダー経験必須(年数不問) ◆PCスキル：文字入力のみ【所長代理】看護師、准看護師、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護福祉士のいずれかをお持ちの方 ◆介護経験必須(年数・サービス不問) ◆PCスキル：文字入力のみ【センター長】看護師、介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士 ◆介護経験必須(年数・サービス不問) ◆PCスキル：文字入力のみ
住所
愛知県名古屋市名東区高針荒田801 名古屋市営地下鉄東山線星ヶ丘駅から徒歩で27分
特徴
社会保険完備
車通勤可
准看護師可
ボーナス・賞与あり
介護福祉士
年収400万円以上可能
求人を見る

リハビリデイサービスnagomi名東西山店のエリアマネージャー(管理職（介護）)求人（契約職員）

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月給500,000円〜 600,000円

最終更新日:2024/06/10

【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集◎★30代・40代が活躍中！【名古屋市名東区西里町】

ビオネストグループを紹介します

全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で17社200以上の事業所を運営しています。
今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

さらなる事業拡大に向けて、リハビリデイサービスnagomi名東西山店にてエリアマネージャーを募集しています。
下記の方を募集しています！　30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です！

★医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方

★新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方

★「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方

★成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方

★企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
／

月給50万円！

＼
業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。（シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！）

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。

2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております！

募集内容

募集職種

エリアマネージャー(管理職（介護）)

仕事内容

■エリアマネージャー・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般リハビリデイサービスnagomi名東西山店を拠点としてご勤務いただきます。【担当の可能性がある施設】老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：なし・就業場所の変更範囲：なし・雇用期間：6ヶ月　契約の更新は、次の基準により会社が判断する　労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他　更新上限なし

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス通所リハ・デイケア

給与

【契約職員】月給500,000円〜600,000円

給与の備考

エリアマネージャー　及び　エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額）内訳基本給：235,000円役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）処遇改善手当：62,000円特定処遇改善手当：15,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定・モデル年収エリアマネージャーの場合　 700万円～1,000万円シニアマネージャーに昇格すると、 1,000万円～1,500万円以上

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収400万円以上可能

社会保険完備退職金制度あり確定拠出年金制度あり（勤続3年以上、3年未満は返金）資格取得助成制度ありマイカー通勤OK 交通費支給（会社規程により算出）　賞与制度あり　昇給あり昇格あり OJT・研修制度あり定年制あり　一律65歳継続雇用制度あり　上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）借り上げ社宅制度あり

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分）担当施設により異なります。

休日

年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%

年間休日120日原則月10日間（1月・12月は11日間、2月は8日間） 1か月単位の変形労働時間制(所定労働時間数160～177時間/月) シフト制

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

応募要件

自動車運転免許正職員登用あり

下記の1～4すべて該当する方＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの有資格者　または　介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）　または　有資格者かつ現場経験者資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事＜2＞マネジメント経験者＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。