ユアサイド京田辺管理職(介護)求人(正職員

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月給300,000

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ユアサイド京田辺(管理職(介護)の求人)の写真1枚目:

【★管理者・施設長・幹部候補募集★】管理職、業界経験不問です!

サービス付き高齢者住宅の管理者・施設長候補募集


☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*

長く落ち着いて働ける職場です。

事業拡大にともない、管理職クラスの採用、育成に力を入れております。

介護業界未経験の方

マネジメント経験のない方

いずれも大歓迎です。

☆*【募集内容】☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆

【雇用形態】
正社員

【募集職種】
施設長

◆月給 300,000円

◇基本給:22万円

◇業務手当:3万円

◇職務手当3万5千円+介護福祉士手当1万5千円

◇年4回賞与(処遇改善手当)

☆*【 特徴 】☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆*☆

介護サービス介入なし
労務に関する業務は本部バックオフィスにて管理


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【株式会社ケアブレス】京都府宇治市羽拍子町80‐1

募集内容

募集職種

管理職(介護)

仕事内容

・サービス付き高齢者向け住宅による施設長業務全般(施設運営・入居管理・職員育成等) ◇地域の要援護者の施設利用への窓口業務 ◇売り上げの実績管理 ◇従業員のマネジメント 等をお願いいたします。 エリアごとにマネージャーがおりますので、不安な業務は一緒にやりましょう!

給与

【正職員】 月給300,000円

給与の備考

試用期間:有 入職後6ヶ月 その間条件の変更なし 年収400万円~420万円(経験・実績による)

想定年収

施設長/3年
・入職1年目 420万円
・入職2年目 450万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

交通費支給・社保完備・年4回処遇改善加算支給(2024年実績 3月・5月・8月・12月)

教育体制・研修

勤務時間

7:30~16:30(休憩1時間) 9:00~18:00(休憩1時間) 17:00~9:00(休憩2時間)※原則夜勤なし

休日

年間休日107日 月9日休み(2月のみ8日)

長期休暇・特別休暇

有給休暇(入社から6か月経過後に付与)

歓迎要件

管理職経験者優遇

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

法人・施設名

アクセス

京都府京田辺市興戸南鉾立112

大きな地図を見る

学研都市線 同志社前駅から徒歩で6分 近鉄京都線 興戸駅から徒歩で8分 学研都市線 JR三山木駅から徒歩で17分

設立年月日

2016年7月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
住宅型有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、一般相談支援、訪問介護

営業時間

24時間

休業日

なし

利用者定員数

55名

施設規模

55室

スタッフ構成

管理者1名 看護師2名 介護支援専門員2名 介護職23名

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