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施設長【相模原市】月給35万円以上!自分の理想の介護施設を運営しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの施設長業務 ・施設の運営 ・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理(面接、面談、求人募集など) ・入居案件の対応 ・経費精算 事務スタッフも在籍しているので事務業務は分担されております。 主な仕事は入居者様の管理やご家族様の対応、入居促進への業務です。 弊社の施設は施設長に大きな裁量を持たせているので、自分の理想に近い介護施設の運営ができます! 例えば季節ごとの飾りつけを頑張りたい、イベントを多く取り入れたい、庭にベンチを置きたい、などが可能です♪ 「安心安らぎを提供する」という理念に共感できる方をお待ちしております! また、弊社は神奈川県・東京都(町田市)・大阪・名古屋・静岡・石川(予定)・奈良(予定)・兵庫(予定)に介護施設を約50か所運営しており毎年5~6施設の新規施設をオープンしている急成長中の会社です! 施設長として施設運営がうまくいけば次はエリアマネージャー!その次は関東支店長などどんどんキャリアップも可能で、年齢は全く関係なく昇給できるので、能力と結果があればしっかりとキャリアを積み上げていくことができます。 現在4人いる部長のうち2名は30代です。 ◆従事すべき業務の変更の範囲:なし ◆就業場所の変更の範囲:人本部及び、法人が運営する全国の事業所(通勤可能な範囲)
- 応募要件
- 【資格】 無資格の方もOK!介護資格をお持ちでない方は入社前に 介護職員初任者研修の資格を取りに行っていただきます(費用会社負担) 【経験】 未経験OK◎ 介護の経験があれば優遇! 給料も考慮します! 【年齢】 年齢制限 あり (64歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 (定年が65歳のため)
- 住所
- 神奈川県相模原市中央区上溝2丁目10-10JR相模線 上溝駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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NEW訪問介護業務全般の管理職の募集です!/月給35万円+資格手当~雇用開始可能!/研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。/キャリアアップに伴い昇給!/年次昇給有り!/ボーナス年2回支給!/管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。/資格取得制度◎/各種福利厚生充実◎/事業拡大に伴い即戦力を急募!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い、ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします! ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果により随時昇給可能となります。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です!(※資格取得支援制度あり。) ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方!(※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。) ・年齢18歳以上(※深夜業務がある為) ・学歴は不問です!丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします!
- 住所
- 東京都町田市中町1-1-14小田急線 町田駅から徒歩で2分 JR横浜線 町田駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 351,000円 〜 426,000円
- 仕事内容
- 入職後はまず、先輩社員のOJTからスタート。 隣接する「大野台の宿」の施設長が 会社のこと、システムのこと、施設のこと、スタッフやご利用者様のことなど、丁寧にお伝えします。 ▼業務内容 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 いきなり全てをお任せすることはありません!まずはできることから、少しずつ幅を広げていきましょう。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメント(介護サービスの課題分析や計画策定など) ・リスクマネジメント(事故や病変、災害などの対応) ・スタッフの教育や施設研修の企画運営など ・スタッフの人事労務管理 ・介護報酬の請求管理 ・介護保険法令や労働法などコンプライアンス遵守 ・施設の売上利益管理や営業活動 など 将来的には複数施設を統括するマネジャー職へのキャリアアップも可能です。
- 応募要件
- ▼必須資格(下記いずれか) ・介護福祉士 ・介護支援専門員 ▼必須経験 ・認知症ケアを含む介護実務経験(3年以上) ▼補足 ※施設長として活躍いただくには「認知症介護実践者研修」と「認知症対応型サービス事業管理者研修」を修了している必要がありますが未修了の方の応募も大歓迎です。 ※未修了の方は入社後に研修を受講いただきます。研修費用は会社が支援します。
- 住所
- 神奈川県相模原市南区大野台6-10-10-2号JR横浜線「古淵駅」より徒歩8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声グループホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【相模原市中央区東淵野辺】住宅型有料老人ホーム内での訪問介護 施設長候補を募集!心機一転チャレンジ始めませんか♪
【求める人物像】
・職務に対して批評家ではなくすぐに⾏動に移せる⽅
・PDCAを回せる⽅
・⽬標に対して達成するまで諦めない⽅
・相⼿の⽴場に⽴って物事を考えられる⽅
・問題に対して他責ではなく⾃責として捉えられる⽅
募集内容
募集職種
仕事内容
・施設全体のマネジメント業務 ・収支、稼働率管理 ・労務管理 ・ご入居者様、ご家族の対応 ・職員さんの教育、指導 役職者でも偉ぶることなく振る舞うのが当社流 施設長でも直接現場に⼊り、介護業務を⾏ってもらう場合があります。 私たちの事業は現場スタッフあっての事業。 現場業務に対して忌避感がある⽅は当社には馴染みません。 現場業務を知り、お互いを尊重し合える⼈間関係を築ける事が⼤切になります。
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
年収450~530万円。給料は経験・能力・資格を考慮し決定。 ※施設規模、能力、評価、施設売り上げにより差が生じます。 昇給 年1回 賞与 年3回(処遇改善含む) 夜勤手当 6,000円/回※夜勤をした場合 年末年始手当(12/30~1/3)3,000円/回 交通費全額支給 ※試用期間あり(3ヶ月、労働条件変更なし)
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 自動車、バイク、自転車通勤OK
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分) ※原則日勤のみ ※現場に入った場合のシフト勤務時間 ・早番:7:00~16:00(休憩60分) ・遅番:11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤:17:30~翌9:30(休憩120分)
休日
シフトによる月9日休み 年間休日110日
長期休暇・特別休暇
有給休暇 特別休暇 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 結婚休暇 妻の出産休暇
応募要件
下記いずれかの資格 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)以上 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上
歓迎要件
管理職経験のある方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
ジョブメドレー取材担当者から
ジョブメドレーが、フォンテーヌ相模原東淵野辺のおすすめポイントを紹介します
最終更新:
ジョブメドレー運営事務局
全国553014件の求人を取り扱う
ジョブメドレー運営事務局が取材しました
スタッフ間が「ちょうど良い距離感」で働きやすい!
明るく気さくなスタッフばかりで、コミュニケーションがとりやすいことが魅力のひとつ。役職者も現場目線を大切にしているので、何気ない会話や相談などを通じて、気軽に連携が取れる空気感です*
ライフステージの変化に対応しています
子育て世代が多く、ライフステージの変化に理解がある社風で、法人内では育児休暇・産前産後休暇の取得実績多数◎ シフトも「お互い様」の精神で助け合って調整しており、スタッフ全員が気持ちよく働ける環境です。
あなたに合わせてカスタムしたOJTを実施します
入職後は、経験やスキルに合わせたOJTで、スムーズに業務に馴染めます。不安や疑問はどんどん発信OK!会社情報から現場業務まで、管轄マネージャーや周囲スタッフが丁寧にサポートします。
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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