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有料老人ホームたいよう片江館の管理職（介護）求人
⭕有料老人ホームの施設長（正社員）⭕✨年休み127日✨城南区南片江
- 給与
- 正職員 月給 324,980円 〜 341,980円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 ≪施設長/正社員≫ 有料老人ホームの 施設長業務をお任せします。 ＜具体的に＞ ・看護師や主治医との連携、ご家族様対応 ・各種サービス管理、ケアプランチェック ・職員の日々のコミュニケーション ・スタッフへの教育 ・その他：勤務調整、シフトの作成 【１日の流れ】 ✅午前のお仕事 08:30 朝礼 08:45 チャット連絡 09:00 ケアマネ対応 10:30 管理者ミーティング 12:00 休憩 ✅午後のお仕事 14:00 モニタリング 15:00 リーダーMTG 16:00 業務改善整理 18:00 終礼
- 応募要件
- 経験・資格不問 ※現在活躍している施設長は介護経験ゼロから20年以上の方まで経歴は様々です！
- 住所
- 福岡県福岡市城南区南片江2-13-25 西鉄バス 南町バス停から徒歩2分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可准看護師可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・デイサービス（定員25人の小規模施設）における、管理者業務全般及びこれに付随する業務 ・書類作成及び店舗運営全般（送迎業務含む） ※実績次第ではグループ施設の運営業務を行い、法人幹部への登用もあり 転勤の可能性あり 転勤範囲 八幡西区近郊エリア
- 応募要件
- 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事 ※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） ～64歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町伊左座５丁目２-９ JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 水巻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの管理業務 ・有料老人ホーム(定員３０人の小規模施設)における管理者業務及びこれに付随する業務 ・書類作成及び店舗運営全般(送迎業務含む/社用車あり) ・ご家族や居宅支援事業所等との連絡調整業務 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 就業場所の変更範囲：会社の定める施設
- 応募要件
- 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事のいずれかをお持ちの方 もしくは介護勤務経験3年以上ある方 普通自動車運転免許 ～64歳（定年を上限） 学歴不問
- 住所
- 福岡県遠賀郡水巻町伊左座５丁目２-９ JR鹿児島本線(下関・門司港～博多) 水巻駅から徒歩で18分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
有料老人ホームたいよう遠賀館の管理職（介護）求人（正職員）
スライドギャラリー
【施設長／有料老人ホーム】20～30代活躍中／日勤のみ／年間休日127日◎
・裁量が多く、自分で決められることが増えるので自己成長が感じられる
・スタッフ（社員・パート含む約40名）の成長に関わることが出来る
・誰にでも回ってくるポジションではない為、やりがいを感じられます
今から整えていく過程に面白味を感じる人、今の会社で頭打ち感を感じている人にオススメ！
年齢や前職での業界は関係ありません！！
【株式会社tttってこんな職場！！】
「株式会社ttt」は福岡佐賀で有料老人ホームを8施設運営している会社です。
私たちは、介護を提供するスタッフ側に
生活のゆとりがあってはじめてご入居者様に満足のいくサービスを提供できると考えています。
そのために重要視しているのが、従業員の幸せです。
１.日勤と夜勤の完全分離
日勤のみに専念してもらうことで、
夜勤業務による生活リズムの乱れをなくし
プライベートな時間も満喫してもらえるよう改善しました。
２.月平均残業時間15時間→10時間以下へ
iPad導入による業務負担削減など
残業時間を短縮することで、
ワークライフバランスを大事にできる環境を作りました。
３.育児・介護への柔軟な対応
保育園へのお子さんの送迎や親の介護など
ご家庭の事情に合わせて
出退勤時間を調整することも可能です。
募集内容
募集職種
仕事内容
運営マネジメントをお任せします！ 具体的には・・・ ・スタッフの指導、教育などの人材マネジメント ・人員調整 ・連携業者の対応 ※事務員さんも在籍中 将来的に・・・ さらなるキャリアアップを目指したい方には、 本部に移動して、新店舗の企画から開設に携われるチャンスもあります 【先輩社員の声】 Kさん（2021年6月入社） 前職では、いちスタッフとして働いていましたが、仕事に物足りなさを感じ、もっと成長できる環境に身を置きたいと転職しました。 最初は、電話の応対ですらまともに出来なかったのですが、会社のサポートによって、体感的には、以前の3倍速で仕事が出来るようになり、今では、糸島方面4施設を統括するエリアマネージャーに。 部下を持つと、マネジメントが必要になりますが、人間関係などで苦戦する時は、人の真相心理に基づく習慣の改善方法について学び、すぐに現場で実践できる行動内容までサポートをうけることが出来るので、乗り越えることが出来ています。 もちろんキツイ時もありますが、自分の成長を実感できるので楽しいです。
診療科目・
給与
給与の備考
※3ヶ月間の試用期間あり その間の月給278.793円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■初年度想定年収：465～481万円（賞与と20時間の残業を想定しています） ■資格手当あり 初任者・実務者4,000円、介護福祉士10,000円 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ■通勤費規定支給（月額上限15,000円）
教育体制・研修
勤務時間
08時30分～18時00分（休憩時間60分） ※夜勤なし
休日
月10日～11日休み（シフト制） 年間休日127日
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均3～7日ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2021年8月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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