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  だんらんの家立川の管理職候補求人

  【立川市　若葉町】管理職候補募集☆【年収400万円以上可能！！】車通勤OK／退職金あり／東京都居住支援特別手当を月２万円別途支給！

  

  

  給与

  正職員 月給 300,000円 〜 350,000円

  仕事内容

  ケアマネージャーとの連絡・調整など、コーディネート業務全般を行って頂きます。 主に、ケアマネージャーの作成したケアプランに基づいた介護計画書の作成、ご利用者様やご家族様との連絡調整等の介護サービスに伴う管理業務、職員の指導・育成・管理等をお願い致します。 また、業務の中には身体介護・生活援助等の現場にも入ります。 ＜1日の流れ＞ 8：00　　送迎・朝礼・準備 9：00～　サービス開始　健康状態の確認 10：00～　水分補給 10：30～　入浴・レクリエーション・リハビリテーション等 12：00～　昼食 13：30～　生活リハビリ・アクティビティ等 15：00～　おやつ・水分補給 15：30～　生活リハビリ 17：00～　終了 17：01～　送迎開始

  応募要件

  ※介護福祉士、または社会福祉主事任用資格、いずれかの資格必須 管理者経験の有無は問いません。

  住所

  東京都立川市若葉町2-17-13

  JR中央線　 立川駅から（バス＋徒歩）15分 　　　　 国立駅から（バス＋徒歩）15分 西武拝島線 東大和市駅から（バス＋徒歩）15分

  特徴

  未経験可

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

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• 場所が近い求人

  リハビリデイサービスnagomi国立店の施設長求人

  【国分寺市/国立駅】32.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回

  

  

  給与

  正職員 月給 325,000円 〜 380,000円

  仕事内容

  ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） 【その他】 ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所

  応募要件

  ★学歴不問★ ★業界・職種未経験者、歓迎！★ 【必須資格・経験】 ・業界問わず20人程度のチームをまとめた経験のある方 ・営業の経験がある方 ・自動車運転免許証（AT限定可）をお持ちの方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ＜その他＞ ・応募年齢：60歳未満の方 ・年齢制限理由：例外事由1号・定年年齢を上限とするため（定年60歳） ●Native Japanese speaking skill is required.

  住所

  東京都国分寺市西町2-6-15

  JR中央線(快速) 国立駅から徒歩で14分

  特徴

  通所介護・デイサービス

  社会保険完備

  ボーナス・賞与あり

  介護福祉士

  年収400万円以上可能

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• 特徴が同じ求人

  シニアマンション　デュオセーヌ豊田の管理者候補求人

  NEW

  【日野市】年間休日120日・平均残業月10時間未満｜居住者様との対話とチームづくりで、豊かな暮らしを支える支配人候補募集

  

  

  給与

  正職員 月給 322,476円 〜

  仕事内容

  シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ豊田」の支配人候補として、居住者様への対応、スタッフのマネジメント、マンションの管理運営をお任せします。 【居住者様への対応・関係づくり】 ・日々のコミュニケーション、ご相談やご要望の受付 ・お困りごと、苦情への対応 ・入居時のオリエンテーション ・必要に応じたご家族等との連絡・調整 ご要望を丁寧に聞き、管理規約やサービスの範囲を確認しながら対応します。対応が難しい場合も理由を分かりやすく説明し、必要に応じて本社担当者や関係者と調整します。 【スタッフのマネジメント】 ・スタッフの管理、教育、指導 ・スタッフとの対話を通じた課題の把握 ・コンシェルジュや看護師との情報共有、対応方針の検討 ・拠点内会議の進行、施策や連絡事項の共有 ・運営フロントと連携したチームづくり 【暮らしを豊かにする活動の支援】 ・居住者様の作品を紹介する作品展の開催 ・居住者様が主体となるサークル活動の立ち上げ・運営サポート ・クリスマスやお正月などのイベントの企画・運営 【マンションの管理運営】 ・館内巡回、共用部や設備の状況確認 ・設備の不具合等に関する管理フロントへの報告、対応の調整 ・管理規約に基づく運営上の確認、居住者様へのご案内 ・必要に応じたコンシェルジュ業務 ・緊急時の対応、関係者への連絡・連携 【会議・関係者との連携】 ・管理組合の会議への参加 ・レストラン運営業者、介護事業者との連携 ・各拠点の支配人が参加する会議への参加 ・会議資料、報告書の作成

  応募要件

  【必須】 ・ホスピタリティが求められる接客・サービス業などでのマネジメント経験 ・10名以上のチームを率い、スタッフの育成やチームづくりに取り組んだ経験 ・Word、Excel、PowerPointを使った基本的な資料・報告書の作成スキル ・介護職員初任者研修修了以上の介護資格 シニア向け分譲マンションでの勤務経験や、マンション管理の専門知識は問いません。

  住所

  東京都日野市旭が丘３丁目１−２５

  ＪＲ中央線「豊田」駅より徒歩17分　 ＪＲ中央線「豊田」駅より京王バス約10分、「旭が丘四丁目」バス停留所下車徒歩1分

  特徴

  職場の環境

  社会保険完備

  車通勤可

  ボーナス・賞与あり

  年収400万円以上可能

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