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同じ市区町村の求人をもっと見るファミリー・ホスピス西公園ハウス【2026年秋オープン予定】の介護管理者兼サービス提供責任者求人
NEW【介護管理者兼サービス提供責任者】残業ほぼなしプライべート充実♪産休・育児休暇取得実績あり◎<ファミリー・ホスピス西公園ハウス(2026年秋開設予定)>

- 給与
- 正職員 月給 315,100円 〜
- 仕事内容
- ・訪問介護事業所における管理者業務 ・サービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 訪問介護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 研修の開催 など 上記に加えて一般介護業務も担って頂きます
- 応募要件
- <資格> ・介護福祉士 <学歴・経験> ・不問 <年齢制限> ・18歳~64歳まで(定年が65歳のため) ・22時以降は18歳以上の方のみ可(労基法による年少者の深夜労働の禁止)
- 住所
- 福岡県福岡市中央区港三丁目4番16号バス停「給油センター」徒歩1分
- 特徴
- スピード返信訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン粕屋【2027年04月01日オープン予定】の介護管理者求人
NEW【ソエルガーデン粕屋・介護管理者】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 376,000円 〜 391,000円
- 仕事内容
- ■介護管理者 ◎住宅型有料老人ホームソエルガーデン粕谷に併設している訪問介護事業所での管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問スケジュールの作成・管理 ・訪問介護計画書の作成・管理 ・担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネジャー等の他事業所様との連絡調整 ・地域連携、営業活動 ・行政対応 ・必要時の訪問介護業務など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【必須資格】 ・介護福祉士 【必須学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町仲原1丁目827-1福北ゆたか線 原町駅から徒歩で11分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎~宇美) 長者原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン粕屋【2027年04月01日オープン予定】のホーム長求人
NEW【ソエルガーデン粕屋・ホーム長】大東建託グループの経営基盤!/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか?

- 給与
- 正職員 月給 442,500円 〜 477,500円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの運営管理全般 【主な業務内容】 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ごお客様さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・契約業務(住宅型有料について) ・シフト・チーム編成の管理 ・保険請求に係る記録やチェック、管理業務 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティング ・社員向けの研修 ・営業 ごお客様さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応 など 業務変更の範囲:法人の定める業務 就業場所変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■ホーム長 【資格】 ・看護師または介護福祉士をお持ちの方 【学歴】 ・高卒以上
- 住所
- 福岡県糟屋郡粕屋町仲原1丁目827-1福北ゆたか線 原町駅から徒歩で11分 福北ゆたか線 長者原駅から徒歩で19分 JR香椎線(香椎~宇美) 長者原駅から徒歩で19分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能新規オープン
【福岡市中央区渡辺通】訪問介護事業所で管理者として働いてみませんか?
桜十字福岡病院をご紹介します
- 患者さまの立場に立った、誠意ある心温まる医療を提供している総病床数199床の病院です。
- 医療や介護の現場ではネットワークを駆使した協力体制が大切であると考え、急性期病院・療養型病院・介護福祉施設と顔の見える連携を心がけています。
- 地域の方々のご期待やニーズに応えられる、地域で愛される病院を目指しています。
充実した福利厚生が魅力の職場です
- 社保完備はもちろん、処遇改善手当など手厚い待遇で職員の安定した生活をサポート。安心して長く働ける環境の整備に力を入れています。
管理者への支援体制も整えております。
請求業務や採用などは在宅部門担当の事務スタッフが支援します。
募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護事業所における管理者業務 ・事業所内の管理業務 ・スタッフの教育 ・シフト管理 ・連携先との関係構築 ・担当利用者様の管理 ・計画書、報告書の作成 ・訪問介護サービス
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 159,750円 ・定額残業手当 40,000円~44,000円(20時間分、残業の有無に関わらず支給、超過する場合は別途支給) ・資格手当 10,000円 ・処遇改善手当 13,000円 ・処遇改善支援手当 6,000円 ・特定処遇改善手当 80,000円~110,000円 通勤手当 上限月30,000円 賞与あり (年3回 30万円) ※サービスに対する手当あり(1ヵ月で65件を超えた場合は、1件あたり500円支給) ※試用期間あり 3ヵ月(賃金同一)
待遇
雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) 社員旅行(積立なし、シンガポール・タイなど海外がメイン)
勤務時間
8:30~17:30 休憩60分
長期休暇・特別休暇
育児休業取得実績あり
歓迎要件
訪問介護事業所や病棟・介護施設などでの管理職経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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