デイサービスプロトンの管理者兼生活相談員(施設長/介護管理職)求人(契約職員)

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月給333,000円 〜

最終更新日:

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デイサービスプロトン(施設長/介護管理職の求人)の写真1枚目:チームワークには自信あり!笑顔と助け合いで、今日もプロトンらしく♪

【月給33.3万円~/土日祝相当休み】管理者兼生活相談員募集◎定員20名の小規模デイサービス!一人ひとりに寄り添う施設づくりを一緒にしませんか?

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ゆったりじっくり。一日を、一緒に過ごす。

利用者様の個性を大切にする小規模デイサービス♪

管理者未経験の方もチャレンジOK!

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デイサービス プロトンは、大阪市西成区の萩之茶屋エリアにある、定員20名の地域密着型デイサービスです。

利用者様それぞれのペースを尊重し、安心して過ごせる居場所づくりを大切にしています。

■小規模だからこそ、丁寧なケアを

午前・午後の2部制で、リハビリテーションや食事・入浴のサポート、季節のイベントなどを提供しています。

大きめに設計された浴室など、ゆったりと過ごせる環境も魅力のひとつ。

利用者様との距離が近く、それぞれの希望や状態に合わせたサービスを提供できる職場です。

■スタッフと一緒にデイサービスをつくるお仕事

今回募集するのは、事業所の運営を担う「管理者兼生活相談員」です。

利用者様やご家族からの相談対応、ケアマネジャーとの連携に加え、スタッフの育成や勤怠管理、事業所の運営管理などをお任せします。

管理者だからといって、一人で何でも抱え込む必要はありません。

プロトンでは、スタッフ同士で意見を出し合い、協力しながら事業所づくりを進めることを大切にしています。

施設名の「プロトン」は、自転車レースで選手たちが協力しながら走る「集団」に由来しています。

その名前のとおり、仲間と助け合いながら、より良いサービスを目指しています。

管理者としての経験がない方もご相談可能です。

これまでの介護や相談援助の経験を活かし、スタッフと一緒に新たな一歩を踏み出してみませんか?

■働くスタッフの時間も大切にしています

プロトンでは、利用者様だけでなく、働くスタッフの時間も尊重しています。

日々の業務を協力して進めながら、仕事とプライベートのメリハリを大切にできる職場づくりに取り組んでいます。

■こんな方を歓迎します

利用者様と丁寧に向き合いたい方

チームワークやコミュニケーションを大切にできる方

スタッフの育成やマネジメントに興味がある方

事業所の運営や業務改善に前向きに取り組める方

「一人ひとりを大切にし、仲間と支え合う。」

利用者様にもスタッフにも、居心地の良いデイサービスを一緒につくっていきませんか?

皆様からのご応募をお待ちしております!

募集内容

募集職種

管理者兼生活相談員(施設長/介護管理職)

仕事内容

デイサービス プロトンにて、事業所の運営管理および生活相談員業務全般をお任せします。 ■主な仕事内容 【事業所の運営管理】 - 事業所全体の運営、業務管理 - スタッフの勤怠管理、シフト調整 - スタッフの育成、マネジメント - 利用者数、稼働率、収支などの数値管理 - サービスの質の向上、業務改善 - 施設、設備の管理 【生活相談員業務】 - 利用者様、ご家族様からの相談対応 - 新規利用者様の受け入れ、契約手続き - ケアマネジャーや関係機関との連携、調整 - 通所介護計画書などの書類作成 - 利用者様の状態把握、サービス利用調整 【現場業務のサポート】 - 利用者様の見守り、介護業務のサポート - 送迎業務 - リハビリテーションや機能訓練のサポート - レクリエーションや季節イベントの企画、運営 - スタッフ間の情報共有、連携 利用者様一人ひとりの個性やペースを尊重しながら、スタッフと協力して事業所全体の運営を進めていただきます。 単に現場を管理するだけでなく、スタッフの意見やアイデアを取り入れながら、利用者様にとっても職員にとっても、より良いデイサービスをつくっていくお仕事です。

診療科目・サービス形態

給与

【契約職員】 月給333,000円〜

給与の備考

■給与内訳(月給333,000円) - 基本給:200,000円 - 支援手当:3,000円 - 処遇改善手当:46,000円 - 役付手当:30,000円 - 固定残業代:54,000円(25時間分) ※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給します。 ※25時間を超える時間外労働については、法定通り別途支給します。 ■入社後の雇用形態について 入社後6ヶ月間は契約社員となります。(3ヶ月契約×2回) ※入社後最初の賞与については、賞与算定期間における在籍期間および勤務実績等により、寸志となる場合があります。 ※その他待遇は正社員と同条件です。 ※勤務状況等を踏まえ、7ヶ月目からの正社員登用を予定しています。

待遇

・社会保険完備 ・通勤手当(月額上限25,000円) ・賞与 年2回(会社業績・勤務実績・人事評価等による) ・決算賞与(3月)※業績および人事考課による

勤務時間

平日 8:30~17:30 土日 9:00~18:00 休憩60分

休日

土日祝相当休み - 年間休日120日+特別有給休暇7日 ※基本は土日休みですが、シフトにより土曜日または日曜日に出勤となる場合があります。 ※土日祝日に出勤した場合は、原則として平日に振替休日を取得いただきます。 ※祝日も事業所は開所していますが、ご予定に応じて休み希望のご相談も可能です。 ※特別有給休暇は、事業所の休業日数により日数が変動する場合があります。

応募要件

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・社会福祉主事任用資格 ・介護支援専門員 ・介護福祉士 ※生活相談員の配置要件を満たす方 ※管理者未経験の方もご応募いただけます。 ※基本的なPC操作ができる方(文字入力、メール確認、書類作成等)

歓迎要件

・デイサービスでの勤務経験がある方 ・生活相談員としての実務経験がある方 ・管理者やリーダーとしての経験がある方 ・スタッフの育成やマネジメント経験がある方 ・事業所の運営管理や業務改善に興味がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちで、送迎業務ができる方 管理者としての経験がなくても、これまでの介護や相談援助の経験を活かし、スタッフと協力しながら事業所づくりに取り組める方を歓迎します。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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