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【野田市桜の里】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務!手当充実◎

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理(シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営) ・介護保険管理(適切な介護サービスの提供、正確な請求)*請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ(外部)対応(入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築) ・法令遵守(介護保険法、労働基準法) ・入居者様の介護業務(良好な関係の構築) -- 従事すべき業務の変更の範囲:資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲:法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 *年齢制限あり ~69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県野田市桜の里1-1-17東武野田線「清水公園駅」下車、徒歩15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る介護付き有料老人ホーム サンライズ・ヴィラ 春日部東の施設長候補求人
【春日部市・南桜井駅より徒歩5分/施設長候補募集/年俸:515万円~】食事手当あり/東証プライム上場 ライクグループ

- 給与
- 正職員 月給 429,300円 〜 589,000円
- 仕事内容
- 収支管理はもちろん利用者様やご家族の対応などもあり、 コミュニケーションスキルを活かすことができるので 営業やサービス業などでの経験も活かせます。 【具体的には】 ・ホームの統括業務 ・スタッフのマネジメント ・外部調整 ・ご家族様対応 ・採用面接 ・施設長会議等 【配属先に関して】 配属先に関しまして、下記施設になる可能性もございます。 通勤時間1時間程の範囲内で、内定後に相談の上確定します。 ・サンライズ・ヴィラ 春日部(埼玉県春日部市) ・サンライズ・ヴィラ 北春日部(埼玉県春日部市) ・サンライズ・ヴィラ春日部東(埼玉県春日部市) ※今回は埼玉県内の施設長候補の募集となっております。 配属先は通勤時間1時間程の範囲内で、内定後に相談の上確定します。 ※東証プライム市場上場ライクグループ ※東京、神奈川、埼玉に26施設運営 ・従事すべき業務の変更:なし ・就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士もしくは看護師、理学療法士、作業療法士の資格取得者 ・介護施設(特養・老健・有料老人ホーム)での管理者経験が3年以上ある方 ・年齢 ~59歳まで(60歳定年のため)
- 住所
- 埼玉県春日部市米島字外谷津352番1東武野田線 南桜井駅から徒歩5分
- 特徴
- 社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホーム年収400万円以上可能
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- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県野田市花井1‐9‐21東武野田線 梅郷駅から徒歩で16分 東武野田線 野田市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
【野田市岩名】お泊まりできるデイサービスの施設長としてのお仕事です🌟喀痰吸引研修の無料受講可⭕️
高齢者の方に限らず、障がいなどで介護が必要な方への手厚いケアも提供。介護・障がい・医療ニーズに応えられるようオーダーメイドなケアを目指します。
現在、施設長としてご勤務いただける方を募集しております。
週休2日制なので、家庭やプライベートとの両立も無理なくしていただける条件です。
直近2年で12施設をオープン予定と事業拡大中の為、管理職を積極採用中です!
安定成長企業でキャリアアップを目指しませんか。
ご応募をお待ちしています。
【株式会社SOIN(ソワン)とは?】
1都3県で2024年5棟、2025年7棟の有料老人ホームを開設、従業員数も600名を超えました。
安定した経営基盤を活かし、手厚い待遇の職場環境構築を目指している会社です。
住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。
そんな暮らしをあたりまえにすることを目指しています。
事業拡大中のフェーズでもあるので、今後ポジションも多数空いていきます。
人間関係が良く離職がほとんどないので、職員も安心して勤められる環境づくりに勤めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長(管理者)業務を担ってくださる方を募集しております! ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般(送迎を含みます) ・数年後にエリアマネージャーを目指せます!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:261,000円~ 基本給:201,000円~ + 諸手当60,000円~ 【諸手当内訳】 職務手当:32,292円 固定残業代(16時間分):27,708円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 介護福祉士資格手当:5,000円 時間外手当:超過分を支給 通勤手当:上限20,000円/月 喀痰研修修了者(介護福祉士):50,000円/月 喀痰研修修了者:10,000円/月 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 賞与あり 試用期間最大6ヶ月 試用期間中の月給:253,170円 内訳 基本給:194,970円 職務手当:31,323円 固定残業代(16時間分):26,877円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
日払い制度あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※通勤距離片道2km以上の方が対象です 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
喀痰吸引研修が無料で受講可
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 または 10:00~19:00 夜勤:17:00~翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働 20時間
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
歓迎要件
以下いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・その他介護・看護の資格 (資格により別途手当支給あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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