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同じ市区町村の求人をもっと見るマアル野田(仮)【2027年02月01日オープン予定】の施設長/介護管理職求人
NEW未経験OK!施設募集☆「長く働きたい」「もっと成長したい」「仲間と楽しく仕事がしたい」――そんな想いを叶えられるオープンでフラットな環境が、当社グループにはあります。

- 給与
- 正職員 月給 407,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長としてチームの中心で活躍できるお仕事です。 介護スタッフや看護チーム、外部の専門職と連携し、利用者さまが安心して笑顔で過ごせるケアを一緒に築いていきます。 サ責は、現場の声を大切にしながらチームをまとめ、サービスの質を高めていく大切な役割。 「利用者さまの暮らしをもっと良くしたい」「仲間と協力して成長したい」そんな想いを持つ方にぴったりです。 主な仕事内容 ・ケアマネジャーとの連携、訪問介護計画書の作成 ・利用者さん、ご家族との面談・相談対応 ・ヘルパーのシフト調整、指導、サポート ・サービス品質の管理、改善 ・行政対応 ・レクリエーションや地域交流の企画・運営 ・グループ会議や研修・交流会への参加 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所
- 応募要件
- ・介護福祉士をお持ちの方 ・職種未経験可◎
- 住所
- 千葉県野田市花井72-1東武アーバンパークライン(東武野田線) 梅郷駅から徒歩で11分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るネコロボ訪問介護野田店の事業責任者求人
【千葉県野田市】昇給賞与あり◎訪問介護事業所で施設管理者として働いてくださる方を募集中です!!

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 千葉県野田市花井1‐9‐21東武野田線 梅郷駅から徒歩で16分 東武野田線 野田市駅から徒歩で25分
- 特徴
- 職場の環境訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
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特徴が同じ求人をもっと見るネコロボ訪問介護越谷店【2026年冬オープン予定】の事業責任者求人
NEW【埼玉県越谷市】ネコロボ訪問介護越谷店、2026年冬頃にオープン予定!研修制度あり♪既店舗の事業責任者として携わるチャンス!!事業所の成長を後押ししていただきます。

- 給与
- 正職員 月給 372,000円 〜 602,000円
- 仕事内容
- STEP1:拠点管理者(入社直後) ・事業所の運営管理(売上・稼働率の改善) ・サービス提供責任者業務(計画作成・訪問指導等) ・ヘルパーの育成・シフト調整・現場支援 ・ケアマネジャー等との連携・調整 STEP2:事業責任者(ステップアップ後) ・訪問介護事業全体のマネジメント・経営数値管理 ・現場課題の抽出と「仕組み化」による解決 ・新規拠点の立ち上げ支援・採用戦略の立案 ・マニュアル整備・業務フローの改善・経営参画 【このポジションのポイント】 1.明確な評価指標: 売上目標達成や拠点統括数など、昇格基準が数字で示されているため、迷わず上を目指せます。 2.圧倒的なキャリアパス: 執行役員など経営層への道も。社歴に関わらず、実績次第でポジションと権限を付与します。 3.自由度の高い環境: 服装・髪型自由。日勤帯のみの勤務で、プライベートとキャリアを両立できます。 4.「個」から「組織」へ: 特定の個人に依存しない「システム化された組織づくり」のスキルが身につきます。 ・業務の変更なし ・就業場所の変更あり(近隣の店舗)
- 応募要件
- ●介護福祉士または実務者研修 ●管理職としての実務経験あり ●パソコン操作できる方(苦手意識がない方) ●自動車運転免許(ATのみ可) ●学歴不問
- 住所
- 埼玉県越谷市大里※詳細は応募後にご案内いたします
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士新規オープン
【野田市岩名】お泊まりできるデイサービスの施設長としてのお仕事です🌟喀痰吸引研修の無料受講可⭕️
高齢者の方に限らず、障がいなどで介護が必要な方への手厚いケアも提供。介護・障がい・医療ニーズに応えられるようオーダーメイドなケアを目指します。
現在、施設長としてご勤務いただける方を募集しております。
週休2日制なので、家庭やプライベートとの両立も無理なくしていただける条件です。
直近2年で12施設をオープン予定と事業拡大中の為、管理職を積極採用中です!
安定成長企業でキャリアアップを目指しませんか。
ご応募をお待ちしています。
【株式会社SOIN(ソワン)とは?】
1都3県で2024年5棟、2025年7棟の有料老人ホームを開設、従業員数も600名を超えました。
安定した経営基盤を活かし、手厚い待遇の職場環境構築を目指している会社です。
住み慣れた地域で誰もが安心して自分らしく暮らすことができる。
そんな暮らしをあたりまえにすることを目指しています。
事業拡大中のフェーズでもあるので、今後ポジションも多数空いていきます。
人間関係が良く離職がほとんどないので、職員も安心して勤められる環境づくりに勤めています。
募集内容
募集職種
仕事内容
施設長(管理者)業務を担ってくださる方を募集しております! ・施設の管理者として事業所の運営全般 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・利用者様やご家族様への対応 ・他事業所へのあいさつ回り、実績配布 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 ・介護職員の指導、育成 ・利用者様獲得のための営業 ・新規利用者の受付業務 等 ・その他介護業務全般(送迎を含みます) ・数年後にエリアマネージャーを目指せます!
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給:261,000円~ 基本給:201,000円~ + 諸手当60,000円~ 【諸手当内訳】 職務手当:32,292円 固定残業代(16時間分):27,708円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。 【別途支給手当】 介護福祉士資格手当:5,000円 時間外手当:超過分を支給 通勤手当:上限20,000円/月 喀痰研修修了者(介護福祉士):50,000円/月 喀痰研修修了者:10,000円/月 通勤手当実費支給 上限月額25,000円 賞与あり 試用期間最大6ヶ月 試用期間中の月給:253,170円 内訳 基本給:194,970円 職務手当:31,323円 固定残業代(16時間分):26,877円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※16時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇
日払い制度あり 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(無料駐車場あり) ※通勤距離片道2km以上の方が対象です 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
教育体制・研修
喀痰吸引研修が無料で受講可
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 7:00~16:00 8:00~17:00 9:00~18:00 または 10:00~19:00 夜勤:17:00~翌9:00 休憩60分 月平均時間外労働 20時間
休日
週休2日制(シフト制) 年間休日105日
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)
歓迎要件
以下いずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・その他介護・看護の資格 (資格により別途手当支給あり)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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応募に関するよくある質問
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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