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デイサービス笑楽 門真のエリアマネージャー（候補）求人
【17社200以上事業のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集！★30代・40代が活躍中！【門真市下馬伏町】
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- ■エリアマネージャー ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 ■エリアマネージャー候補 エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 デイサービス笑楽門真を拠点としてご勤務いただきます。 【担当の可能性がある施設】 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等 --- ・業務の変更範囲：会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- 下記の1～4すべて該当する方 ＜1＞ 介護医療障がい福祉いずれかの有資格者 または 介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可） または 有資格者かつ現場経験者 資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事 ＜2＞マネジメント経験者 ＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可） ＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと
- 住所
- 大阪府門真市下馬伏町9番34号 京阪本線 大和田駅から車で14分
- 特徴
- スピード返信通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
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【名古屋市緑区桃山】管理者としての経験は不問です！！ヘルパーステーションあじさいで管理者として働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 188,480円 〜
- 仕事内容
- ・管理者として ①毎月の勤務表の作成 ②スタッフの業務管理 ③請求業務 ④家族対応 ⑤行政機関への対応 など その他、利用者様に対して生活援助・身体介護を行っていただきます。
- 応募要件
- ・ホームヘルパー2級 ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士 ・初任者研修修了者 ・実務者研修修了者 いずれかの資格を所持で可 経験不問（管理者としての経験は不問です。） 年齢制限あり ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 愛知県名古屋市緑区桃山1-54 桃山診療所内 名古屋市営地下鉄桜通線 神沢駅から徒歩で9分 名古屋市営地下鉄桜通線 徳重駅から徒歩で20分 名古屋市営地下鉄桜通線 相生山駅から徒歩で17分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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- 給与
- 正職員 月給 274,350円 〜 394,350円
- 仕事内容
- 施設全体の運営管理を中心に、スタッフのマネジメントや利用者様・ご家族との対応、行政対応など、多岐にわたる業務をお任せします。 ・施設の運営、収支管理、改善提案 ・職員の採用・育成・チームづくり ・利用者様、ご家族との面談・相談対応 ・安全管理、設備維持、感染症対策 ・地域、医療機関との連携 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：グループ内施設への異動の可能性あり
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・福祉・介護業界での業務経験が2年以上ある方
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区中平4丁目1007番地 名古屋市営地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で19分 名古屋市営地下鉄鶴舞線 原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リハビリデイサービスnagomiみどり店の施設長候補・管理者候補(管理職（介護）)求人（契約職員）
スライドギャラリー
【名古屋市緑区】＼体を動かすのが好きな方大募集！！／リハビリデイサービスの管理者候補募集◇正社員登用制度あり◎年4回5連休取得可能だからプライベートも充実！☆頑張り次第で早期に昇格できるチャンスも…。あなたのチャレンジをお待ちしています！
『ビオネストグループ』を紹介します
現在、全国に17社、200以上の事業所を展開し、事業拡大を進めている成長企業で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を「融合」して、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ヘルスケア業界において、業界の「枠超え」に積極的にチャレンジし、「介護イノベーション」などの革新的な取り組みを多数行っております。
リハビリデイサービスのnagomiみどり店での募集です。
インストラクター業務未経験の方歓迎！nagomiオリジナルエクササイズで一緒に体を動かしましょう！
相談員業務に加えてヨガやボールを使ったエクササイズなど、介護予防を目的とした運動プログラムの指導もお願いいたします。ストレッチや筋力強化エクササイズのプログラムを覚えていただきます。（詳しい内容は仕事内容にて）
レク経験がある介護職員の方ならご活躍いただけます！
メリハリをつけてプライベートも充実
年に4回5連休を取得可能な連続休暇制度などもありますので、オンオフのメリハリをつけて働いていただけます。また、社会保険完備はもちろんのこと、各種手当や退職金制度、資格取得補助制度など福利厚生を整えていますので、安心してお勤めいただける環境です。管理者になれば年収700万円以上も可能です！
新しいことにチャレンジされたい方、マネジメント業務を希望されている方大歓迎です。制度が充実しており、しっかりとしたキャリアプランを通じて成長していくことができます。
あなたのやる気次第で早期キャリアアップも可能です。是非ジョブメドレーよりご応募いただき、一度お問い合わせくださいませ。
正社員登用制度あり◎
募集内容
募集職種
仕事内容
■介護施設の運営スタッフ（施設長候補） リハビリデイサービスでの介護業務 カルテ記載 送迎業務 渉外業務等 オリジナルのストレッチ運動、筋力強化エクササイズ、ヨガプログラムを行うインストラクター業務 プログラム ■ここちヨガ：複式呼吸を取り入れたヨガ風のストレッチ体操 ■イスdeエクササイズ：歩行に必要な6つの筋力トレーニング ■セルフケア：ご自宅でも安全にできる健康増進体操のレクチャー 定員15名のクラスで1日3時間を2回行います。 ご利用者様は元気なシニアを対象としており、自立歩行ができる方です。（排泄介助なし） 未経験でも安心の研修があります！ ※まずは、の介護業務に従事しながら、資格取得（費用は、会社負担）や、各種研修を行います。 適性に応じ、渉外業務にも関わって頂きます｡ サービス利用者の獲得や施設内イベントの企画運営、シフト作成などの施設の運営なども行って頂きます。 ■介護施設の管理者候補 管理者業務全般 現場で約3か月研修（研修期間には個人差あり）後、管理者として勤務していただく予定です。 雇用期間：6か月（原則更新）
診療科目・
給与
給与の備考
能力や経験などを考慮した上で決定します。 ※これまでに入社後2年で施設長になった社員もいます。 【年収例】 400万円／入社1年目、スタッフ／月給30万円 550万円／入社3年目、主任／月給35万円 700万円／入社5年目、施設長／月給40万円 ※賞与+諸手当含む ※インセンティブ獲得により年収700万円以上可能 試用期間3ヶ月（条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給（上限月3万円） 確定拠出年金加入 退職金制度あり 勤続3年以上 定年制あり 一律65歳 再雇用制度あり 上限70歳まで 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり 借上げ社宅制度あり（家賃として月３万円を補助／社内規定あり） 役職者については別途定めがあります OJTあり 正社員登用制度あり
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位） 7：45～16：45 （休憩60分）
休日
月9日（2月のみ8日休み） 年間休日107日 シフト制
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回5連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 面接日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3]1次選考（面接+Webテスト）実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
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