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ローズガーデン新大阪の小規模多機能・管理者候補求人
【大阪市東淀川区東中島】管理者候補募集!研修充実◎「デイサービス」「訪問介護」「ショートステイ」を組み合わせた小規模多機能型施設で自分らしく活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護でのセンター長業務全般 (デイサービス、訪問介護、ショートステイを組み合わせた施設での業務) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
- 応募要件
- ・介護職員初任者研修以上
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東中島1-7-23 阪急京都本線 南方駅から徒歩で8分 大阪市営地下鉄御堂筋線 西中島南方駅から徒歩で8分 京都線 新大阪駅から徒歩で13分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備小規模多機能型居宅介護ボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
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- 正職員 月給 319,700円 〜
- 仕事内容
- ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。介護スタッフ の仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、 少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。将来は管理 者として、事業の運営をお任せします。 就業場所:法人の定める場所 業務内容:法人の定める業務
- 応募要件
- ■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・介護実務経験(5年以上)
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区宮原三丁目3-11 新大阪プラザビル301号室 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅から徒歩で5分 東海道新幹線 新大阪駅から徒歩で8分 山陽新幹線 新大阪駅から徒歩で8分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり介護福祉士
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さくらそう大阪北のエリアマネージャー候補求人
【大阪市淀川区西宮原】公正な評価制度あり!頑張った分だけ手当支給!あなたの「やる気」をしっかりとバックアップ!

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 【訪問介護】エリアマネージャー 現場経験を経て、エリアマネージャーへと育てていきます! やり方はすべて、上司となる支店長が一からお教えします。 これまでのあなたの経験を活かすことができる環境をご用意しております! ステップ1 事業所管理者として現場に入り介護の仕事の理解を深めてください。 ・スタッフのシフト管理、勤怠管理 ・数値管理、ヘルパー研修 ・利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供 ・ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整 など ステップ2 支店長と一緒に支店全体のサポートをお願いします。 ・ケアマネージャーへの営業 ・事業所事務業務のサポート ・各訪問介護事業所の適正運営チェック ・事業所管理者と協力しての各種課題点の解決 ステップ3 エリアマネージャーとして、各訪問介護事業所の適正運営マネジメントと 事業拡大のためのサポートをお任せします! 売上・サービス・人間関係などに関する様々な課題を把握し、 一つひとつ解決して円滑な運営実現をお願いします。 ゆくゆくは、近畿支店(18拠点)いずれか複数拠点をお任せします。 常駐拠点 さくらそう大阪北 -- 従事すべき業務の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:管理者またはサービス提供責任者 ・変更の範囲:エリアマネージャー(支店長) 就業の場所の変更の範囲:あり ・雇入れ直後:さくらそう大阪北 ・変更の範囲:大阪府内の施設(拠点は応相談)
- 応募要件
- 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員実務者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方 ※自家用車(バイク)でのサービス稼働必須 学歴・経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西宮原2丁目7-8 ヴィラフェニックス203 JR京都線 新大阪駅 徒歩10分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
【大阪市淀川区西中島】訪問介護事業所の管理者候補募集!
エルケア株式会社とは?
- ロングライフグループの一員として、「心が動けば体が動く」を信念に、訪問介護・デイサービス・訪問入浴・訪問看護など
- 14種類の在宅介護サービスを中心に、ダイニング事業、国際事業を提供している企業です。
- 事業所は関西・首都圏中心に国内・国外合わせて約200拠点運営しております。
ケアサービスの将来を見据えながら、長く腰を据えて働きたい方大歓迎!
- 一緒に働くスタッフと共に、「お客様にとって幸せなセカンドライフとは何か?」
- を考え、運営側として活躍できるやりがいのあるお仕事です。
自分らしく働きたいとお考えの方、当社で活躍してみませんか?
- エルケア新大阪ケアセンタースタッフ一同、ご応募お待ちしています!
募集内容
募集職種
仕事内容
★訪問介護事業所のマネジメント全般を担っていただく重要なお仕事です <主な業務内容> ・事業所の売上管理 ・スタッフの育成・指導 ・新規顧客獲得のための営業活動 ・ケアマネージャー・医療施設・行政等との打ち合わせ ・お客様へのケアサービス業務(介護業務) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 就業場所の変更の範囲:通勤片道90分以内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
月給には、下記手当を含みます。 ・介護職員等処遇改善加算:51,500円/月 ・特事手当:5,000円/月 ※別途、介護職員等処遇改善加算は3ヶ月に一度一括支給分もあり(規定あり) ・昇給年1回 ・賞与年2回(実績により変動) ・試用期間3カ月(同条件)
想定年収
- 【管理者候補/未経験】
- ・入職1年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
・入社時研修 ・ステップアップ研修 ・管理者研修 ・サ責研修 ・わかば研修(ケアマネ) ・チーフ研修 ・スキルアップ研修 ・労務研修 ・ドライバーマナー研修 ・資格取得支援制度(提携の資格取得学校で優待価格で取得可能。最大全額補助あり(規定あり))
勤務時間
・9:00~18:00 ・上記勤務時間を基本とした1カ月の変形労働制 ・実働8時間 ※休憩60分
長期休暇・特別休暇
・夏季休暇(2日)、冬季休暇(4日) ・有給休暇(初年度10日) ・半日有給休暇制度 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・産休・育休休暇(取得実績多数)
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1]ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2]採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3]面接実施 ↓ [4]採用決定のご連絡 ↓ [5]入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ※面接前に見学のご希望も承ります。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2007年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
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