コミュニケーション能力や思いやり、責任感を持ち、利用者の立場に立って支援できる人
あさくら苑新子安で働く上での魅力とは
ユニット型特別養護老人ホームです。(特養110床、ショートステイ10床)新人の方には、マナー・接遇研修から医療研修や介護研修など基本から丁寧に教育いたします。
キャリアに応じて社外研修会にも参加でき、様々な研修機会を活用してスキルアップも図れます。
産休や育休の取得も可能! 結婚・出産後も長く働ける環境が整っています。
各種手当、社会保険完備などの福利厚生が充実しています。
また、スマートフォンの活用やベッドの見守りセンサー導入など、新しいICT機器の活用を行っています。
こんな方を求めています
・職場には職種ごとに立場や仕事の内容が異なる仲間や関係者が大勢いるなか、共に一緒に働く仲間として、尊重し、多様な関係性を理解し、チームワーク、仲間意識、
思いやりを持ち、協調、協働ができる責任感のある方。
・入居者様や利用者様に、「怒らない」「叱らない」「馬鹿にしない」、笑顔で優しい対応ができる方。
・向学心があり、入居者様や利用者様の生活を豊かにするための学びを大切にできる方。
・会議を大切にして意見を述べ、そして会議で決めたことは守り、実践できる方。
・趣味や余暇も大切にしながら働ける、心身ともに健康な方。
募集内容
募集職種
仕事内容
特別養護老人ホームの介護現場(各フロア・ユニット)を まとめていただくお仕事です。 将来的には幹部としての役割も担っていただく予定です
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与の内訳 ・基本給 170,000円~230,000円 ・特殊業務手当 10,000円 ・特別手当 18,000円 ・特定加算手当 10,000円 ・支援補助金手当 17,000円 ・固定残業代あり 17,500円~23,500円 ・資格手当 10,000円(介護福祉士) ※定期残業手当は、月10時間分の残業代となります。超過分は別途支給いたします。記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。 役割手当 0円~18,000円 試用期間 3カ月(同条件) ■共通 扶養手当 勤続手当 夜勤手当 1回5,500円(月5回程度) 通勤手当実費支給(上限あり) 日額30,000円 昇給あり 1月2,000円~3,000円(実績) 賞与あり 年2回 計3.50ヶ月分(実績)
想定年収
- 【介護福祉士(リーダー候補)/5年】
- ・入職1年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可(駐車場あり) 定年制あり(62歳) 再雇用制度あり(上限65歳) 退職金共済加入 復職制度あり 受動喫煙対策あり(喫煙室設置 ※施設外の所定の場所で喫煙可)
教育体制・研修
勤務時間
変形労働時間制1ヶ月単位 7:00~16:00 休憩60分 9:00~18:00 休憩60分 10:00~19:00 休憩60分 17:00~翌10:00 休憩120分、夜勤 月平均時間外労働 5時間 36協定における特別条項 あり
休日
年間休日数110日 勤務表(シフト表)による
長期休暇・特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可) 介護経験5年以上、現場リーダー又は主任等の経験者尚可 UIJターン歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年4月
施設・サービス形態
施設規模
応募に関するよくある質問
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