株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ千葉南ブロックの管理職（介護）求人
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- 千葉南公共職業安定所
- 掲載期間：
- 〜
募集内容
募集職種
管理職（介護）
雇用形態
正職員
給与
月給 272,000円〜312,000円
アクセス
千葉県千葉市中央区生実町１９６７−８ 生実ケアセンターそよ風内
京成千原線 学園前駅から徒歩で21分
仕事内容
市原中央ケアセンターそよ風 特別報酬あり★平均５５．７万円（最高額２５９万円） 管理者のお仕事です。 ・売上管理・請求管理 ・営業・契約関連 ・人材の管理（シフト作成） ・人材の教育（介護技術など） ・各種書類の管理 ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 変更の範囲：会社の定める業務
待遇
通勤手当： 昇給： 賞与：
応募要件
必要な免許・資格: 不問
社宅・寮
単身用なし・世帯用なし
事業所情報
事業所名
株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ千葉南ブロック
住所
千葉県千葉市中央区生実町１９６７−８ 生実ケアセンターそよ風内
アクセス
京成千原線 学園前駅から徒歩で21分
設立日
1975年
事業所
スタッフ数
57人(女性44人、パート44人)
法人全体の従業員数 11598人
事業内容
介護事業
特長
「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！
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千葉市中央区の管理職（介護）の新着求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2164-1京成千原線 学園前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
- 給与
- 正職員 月給 500,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業本部にて、直営店と加盟店の運営支援・マネジメントを行うポジションです。 【仕事内容】 ・直営店と加盟店の運営サポート・マネジメント ・直営店と加盟店の売上・経営状況の把握、課題解決支援 ・店舗スタッフの採用補助、教育・指導サポート ・店舗オープン準備や運営開始後のフォローアップ ・行政申請書類作成の指導、実地指導対応支援 ・経営数値の分析・改善提案（売上、利益、稼働率など） ・店舗からの相談対応、マニュアル整備・研修企画 ・新規加盟店の立ち上げ支援、店舗展開の戦略策定 ・その他、本部内の業務改善・事務業務 ※本部内での業務が中心ですが、状況により店舗への出張・現地支援が発生する場合があります。 ※「現場の声」を大切にしながら、事業全体を動かしていくダイナミックなポジションです。 ＼あなたの挑戦をしっかり評価します！／ 店舗や本部の業績向上につながる行動は、昇給・昇格にしっかり反映されます。 実際に、エリア統括や本部役員へキャリアアップした事例も！ 意欲次第で、さらに大きなフィールドで活躍できる環境です。
- 応募要件
- 0事業所を、100事業所にしたい人。 閉鎖が激増している訪問介護に、もう一度光を当てたい人。 私たちが探しているのは、安定した管理職でも、完成されたプレイヤーでもない。 訪問介護が、「縮小していく産業」「続かない仕事」として語られるたびに、どこか納得できなかった人を求めます。 人が足りないから、制度が厳しいから、採算が合わないから、と言って、利用者を断ったことがある。 あるいは、断らざるを得なかった現場を見てきた人。 そのときに、「それでも必要な人がいる」と感じたことがある人。 利用者を、要介護度や区分認定の数字だけで見ず、まず考えるのは、この人の生活が、どこで崩れそうか。 何が足りなくて、何があれば続くのか。 高齢者か、障害者か、その線引きに、現場でずっと違和感を持ってきた人。 職員に対しても、効率や消耗で切り捨てるような見方はしない人。 どうすれば続けられるか。 どうすれば、この人の力が活きるか。 それをヘルパー一人ひとりに向けられる人。 0から1をつくることに、怖さよりも意味を見出せる人。 自分がつくる判断、文化、空気が、これから先、100事業所の原型になることが理解できる人。 その重さを感じながらも、それでも最初の一人になりたいと思える人。 「訪問介護を、終わらせないために始める人。」 ＜必須資格＞ ●介護福祉士、実務者研修（ヘルパー１級） 「現時点で資格は所有していないが、実務経験があり今後資格も取得予定」という方の応募も大歓迎！ ●自動車運転免許(ATのみ可)
- 住所
- 千葉県千葉市中央区汐見丘町24-7京成千葉線 西登戸駅から徒歩で6分 京成千葉線 新千葉駅から徒歩で8分 JR中央・総武線 千葉駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
住宅型有料老人ホーム かぜのおと川戸町【2026年01月オープン】の管理職（介護）求人
NEW
2026年1月に新規開設の住宅型有料老人ホーム 【施設長代理】◎入社後研修あり◎資格取得支援あり◎ご利用者様との「信頼関係」を大切に生活をご支援！
- 給与
- 正職員 月給 256,000円 〜
- 仕事内容
- 施設長代理としての業務全般をお任せいたします。 ゆくゆくは、施設長としてのキャリアアップも可能です！ 【主な業務】 ■ 身体介助全般：入浴、排泄、その他介助を行い、利用者さんの日常生活をサポート ■ 職員からの相談事にアドバイスや助言、サポートすることでスタッフが安心して働けるようにお願いします。また、施設の環境整備などもお願いします。 ★☆令和8年1月オープン予定☆★ 入社後は、先輩スタッフや管理者が丁寧に指導しますのでご安心ください。手厚い研修体制を整えているため、段階的にスキルアップできます。 資格取得支援制度も充実しており、費用補助や研修であなたの成長を応援します！ キャリアパス面談での将来的なステップアップもしっかりサポートいたします。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・実務者研修 ・運転免許
- 住所
- 千葉県千葉市中央区川戸町15-1京成千原線 大森台駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可新規オープン
- 給与
- 正職員 月給 235,500円 〜 315,000円
- 仕事内容
- サ高住において、入退所の手続きサポート、日常的な相談対応、他施設やサービス担当者との連携調整、イベントの企画・運営、体調不良者の経過観察（緊急時対応）などを行います。平均介護度1.6と、比較的元気な方が多い施設です。 ※管理者候補の募集です 業務変更範囲:なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 介護職員実務者研修修了者または介護職員初任者研修修了者の資格 基本的なPC操作スキル 18～59歳（深夜業務有り・定年60歳を上限） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区院内1-8-12JR千葉駅から徒歩で10分 JR東千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 栄町駅から徒歩で5分 千葉都市モノレール１号線 葭川公園駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
リラス訪問介護センター千葉の管理職（介護）求人
訪問介護業務全般の管理職の募集です！／月給35万円～雇用スタート／研修期間終了後は月給50万円以上も可能です。／キャリアアップに伴い昇給！／年次昇給有り！／ボーナス年2回支給！／管理職未経験の方でもしっかりとした研修制度がある為、安心して業務を覚えていけます。／資格取得制度◎／各種福利厚生充実◎／事業拡大に伴い即戦力を急募！
- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 600,000円
- 仕事内容
- 【▼訪問介護における管理職としての業務全般▼】 ご利用者様のご自宅へ伺い､ケアプランに合わせた訪問介護業務全般サービスを提供する為に、ヘルパーさんの指導及び管理をして頂くお仕事をお任せします！ ・ヘルパーさんのシフト作成 ・ヘルパーさんへの指導 ・他業種連携の支援を提供する為の会議への参加 ・現場でのサービス提供 ※管理職としての研修期間終了後は、業務の成果によって法人の判断により昇給していきます。 ※転勤なし ※業務変更なし
- 応募要件
- ▼下記いずれかになります▼】 ・無資格者でも大歓迎です！（※資格取得支援制度あり。） ・介護事業の運営に関わってみたい、そんな管理職を目指す方！（※店舗展開や一般運営業務など…管理職でキャリアアップを目指される方は昇給のスピードが早く、高収入が得られます。） ・年齢18歳以上（※深夜業務がある為） ・学歴は不問です！丁寧なサービスを提供する事の出来る、やる気をもって対応できる方でしたら、是非歓迎いたします！
- 住所
- 千葉県千葉市中央区富士見2-2-3京成千葉線 京成千葉駅から徒歩で6分 千葉都市モノレール１号線 千葉駅から徒歩で4分 千葉都市モノレール２号線 千葉駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可訪問介護社会保険完備ボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
メディス千葉浜野 介護付有料老人ホームの管理職（介護）求人
【千葉市中央区浜野町】手当多数！1日7.5時間勤務◎グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 352,380円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 リーダー業務として ・介護職のシフト作成と管理 ・看護師、ケアマネジャー、相談員との情報共有 ・スタッフの指導、研修などの教育業務 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町234-3JR内房線 浜野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
場所が近い求人
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） -- 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く、法人内全ての職務 就業場所の変更の範囲：法人内の全国の事業所
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員初任者研修 いずれかの資格を所持で可 ＊年齢制限あり ～69歳 定年を上限 経験不問 学歴不問
- 住所
- 千葉県千葉市中央区生実町2164-1京成千原線 学園前駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
メディス千葉浜野 介護付有料老人ホームの介護リーダー求人
【千葉市中央区浜野町】手当多数！1日7.5時間勤務◎グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
- 給与
- 正職員 月給 295,400円 〜 352,380円
- 仕事内容
- 介護付き有料老人ホームにおける介護業務 ・入浴、食事、排せつなどの介助 ・食事準備、清掃などの支援 ・アクティビティなどの余暇活動の支援 ・上記に付随する業務 リーダー業務として ・介護職のシフト作成と管理 ・看護師、ケアマネジャー、相談員との情報共有 ・スタッフの指導、研修などの教育業務 業務内容変更範囲:なし 就業場所変更範囲:なし
- 応募要件
- 介護福祉士
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町234-3JR内房線 浜野駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり介護福祉士年収400万円以上可能
リーフ浜野 リハビリデイの管理職（介護）求人
【千葉市中央区浜野町】未経験・ブランクOK☆完全週休2日☆デイサービスで経験をいかして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- デイサービスセンターでの管理職業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲：なし ■就業場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 介護経験3年以上の方 普通自動車運転免許（AT可）必須
- 住所
- 千葉県千葉市中央区浜野町1401JR内房線 浜野駅から徒歩で1分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり
ソフトケア蘇我の管理職（介護）求人
事業拡大につき大募集！利用者様の生活を支える財産となれる管理者大募集！！あたたかい事業所をいっしょに作りましょう！！！
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問介護における介護業務全般 事務所内での事務作業 シフト管理 研修担当 営業 担当者会議への出席 事業所管理業務
- 応募要件
- 介護福祉士 ※経験不問（実務経験3年以上）
- 住所
- 千葉県千葉市中央区南町3-3-5JR京葉線 蘇我駅から徒歩で6分 JR外房線 蘇我駅から徒歩で6分 JR内房線 蘇我駅から徒歩で6分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
鎌取ケアコミュニティそよ風の有料老人ホーム 管理職求人
《ボーナス以外の特別報酬、約56万円の支給実績！》～チームをまとめる力を活かす！有料老人ホーム 管理職・正社員募集中～【千葉市緑区おゆみ野】
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 378,000円
- 仕事内容
- 有料老人ホームにおける管理者業務をお任せします。介護・看護スタッフと連携しながら、施設全体のサービス品質の維持やスタッフの働きやすい環境づくり、日常の運営に関わっていただきます。ご入居者様やご家族対応、契約業務などにも携わります。 ［主な業務内容］ ・介護サービスの提供状況の管理、業務調整 ・スタッフの勤怠・シフト管理、指導・育成 ・ご入居者様・ご家族・ケアマネジャーとの相談・利用調整 ・入居契約の締結、アセスメント対応 ・看護職・訪問医との連携、健康管理支援 ・介護現場のフォロー（食事・入浴・排せつ介助等） ・請求・収支管理、行政対応 など ■多職種との協働によるチームケアを実現できます ■「生活の場」としての快適さと「ケアの質」の両立を図れる、やりがいある仕事です -- 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車免許［必須］ ・介護施設での就労経験3年以上［必須］ 年齢制限あり （～64歳） ※定年年齢を上限として、当該年齢未満の方を募集するため
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-26-3JR外房線 鎌取駅から徒歩で6分 京成千原線 学園前駅から徒歩で23分 京成千原線 おゆみ野駅から徒歩で23分
- 特徴
- 通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可介護付き有料老人ホームボーナス・賞与あり年収400万円以上可能
- 給与
- 正職員 月給 366,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問介護事業所の管理者として、ルール・基準・評価制度を用いた数値管理・組織マネジメントをお任せします。 ① 弊社独自の「仕組み」に基づく事業所運営 感覚に頼らず、標準化されたシステムを用いて数字管理、シフト調整、業務フローの改善を実行します。 ② チームマネジメントと人材育成 「背中を見て覚えて」ではなく、言語化されたマニュアルと評価制度に基づき、スタッフの指導・育成を行います。 「かわりにやってあげる」から「できるようにする」 上司の仕事は「部下を成長させること」と定義しています。 ③ 訪問業務（月50時間） 訪問以外の約75%はマネジメント・指導・仕組みづくりに充てます。 訪問は、自ら売上を立てることやリカバリーが目的ではなく、利用者を知り、スタッフを育てるための現場接点です。高齢者、障害者の割合は5：5です。 【仕事のポイント】 ◎ 管理者本来の業務に集中できる「分業・DX体制」 これまでの介護業界では、管理者がシフト作成からトラブル対応、利用者訪問、スタッフからの情報収集まで、すべてをこなす「オールラウンダー」であることを求められてきました。しかし、それは管理者が変わるたびにゼロスタート。そんな積み上がりのない努力をさせたくない。だからわたしたちは本気で仕組みで解決を目指します。 - Slack（チャット）活用により、訪問介護でも密な申し送り、ミュニケーションを実現 - 人以外でもできる業務はAI・ソフトウェアに代替え、介護職は専門業務に集中 - 評価指標を明確に公表し、感覚での評価ではなくデータで昇降格を判断 請求業務は本部が担当。管理者は「マネジメント＝人を介して物事を成し遂げること」に集中してください。 ◎ 管理者だけに頼らない、独立したチーム制 ``` 【管理者】 ┃ ┌──────────┻──────────┐ [第1課] [第2課] [第3課] サ責 サ責 サ責 │ │ │ ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー ├ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー └ヘルパー ``` ◎ あなたの成長が、事業所の成長になる 現在、毎年のように新しい事業所や業態を展開しています。 成果次第で様々なキャリアに挑戦できる可能性があります。
- 応募要件
- 必須資格：初任者研修以上
- 住所
- 千葉県千葉市緑区おゆみ野中央5-38-6JR鎌取駅（南口）から徒歩14分 京成線おゆみ野駅から徒歩21分
- 特徴
- 限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり介護福祉士
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