<関東以外から転居される方にお祝い金>夜勤なし★年間休日121日♪昇給年2回キャリアアップ◎医療業界の経験不問!/訪問診療を支えるメディカルサポーター(診療同行スタッフ)を募集中!/天王町駅徒歩2分
【東京・神奈川・千葉・埼玉以外から転居される方限定!】
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地方から上京される方大歓迎です♪
メディカルサポーター(診療同行スタッフ)とは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助(カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等)、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています。また、団塊の世代が、全て後期高齢者になる年が迫る中、医療費の削減や、患者様の生活の質向上等に貢献できる、非常に社会的意義の高いお仕事です。
※訪問診療
医師が自宅や居住している施設を定期的に訪問して、診察・検査・治療・薬の管理や処方・療養上の相談などを行う診療形態。
※多職種連携
訪問看護(看護師)、居宅支援事業所(ケアマネジャー)、薬局(薬剤師)、施設、病院(看護師・医師)等の外部事業所と、患者様の療養の為に必要な、相談や支援の要請を行うこと。
未経験からでも活躍できる研修制度
入社後、本部研修にて、会社組織や理念、各部署の役割などを学びます。その後3ヶ月間~6ヶ月間で、先輩スタッフとのOJT研修を実施。訪問診療のサポート業務について、1から知識・スキルを身につけていきます。現場で働くスタッフたちが作成したマニュアル資料があり、「訪問診療で何をするのか」「どこに何の物品があるのか」といったことが分かりやすく記載しているので、理解度高く仕事内容を体験することが可能です。<月1回の勉強会で成長できる!>
スタッフの知識・スキルレベル向上を目指して、勉強会を実施することもあります。訪問診療に関する医療勉強会の日もあれば、社会人としてのマナー、知識を深める勉強会を開催する日もあります!とても学びの多い勉強会になるので、未経験からスタートする方はもちろんのこと、経験がある方にとっても有意義な時間になるため、スタッフから好評です。ぜひ、多くの知識・スキルを吸収して、各種業務に活かしていくことが可能です。
キャリアステップ
半期ごと(4月、10月)に給与改定の機会を設ける評価制度を導入し、職級に応じて「定性」「定量」の2軸で目標を設定し、その達成度に基づいて昇給が決まります。職級は「初級」「中級1」「中級2」の3段階で、達成度やスキルにより飛び級昇格も可能です。昨年、評価制度を改定し、スタッフの働き方を尊重しながら収入を向上させる制度にバージョンアップしました。
また、一定の等級に達すると、「マネジメント職」「現場プロフェッショナル職」「本部バックオフィス職」など、多彩なキャリアステップが選択可能です。例えば、現場でのリーダーシップ経験を活かしてマネジメント職に進むなど、多彩なキャリアパスが用意されています。
募集内容
募集職種
仕事内容
医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助(カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等)、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。 【具体的な業務】 ■訪問診療の医師や看護師に同行し、患者様の診療サポート(車の運転あり) ■電子カルテの入力代行、物品管理、診療の補助 ■地域医療連携:患者様のご家族、訪問看護・調剤薬局・ケアマネージャー・介護施設との患者様情報の共有や対応依頼など ■事務作業、契約処理、その他 【みんなの天王町クリニックでの働き方】 ■訪問先:施設・居宅。1日10件程度 施設であれば午前・午後各30名程度 ■訪問手段:車(コンパクトカー等) ■訪問範囲:保土ヶ谷区・西区・南区・神奈川区・旭区 ■雰囲気:スタッフの仲が良くアットホームな雰囲気です。 ☆家庭の事情等で急な休みの相談も、快く対応してくれるメンバーです。 【スケジュール例】 9:00 出社 ★当日に診療する患者様スケジュールや使用する医療物品の確認 9:30 出発 10:00~12:00 高齢者施設①へ訪問(診療人数30名程) 12:00 クリニックへ戻り、休憩 13:30 定期診療の準備をし出発 14:00~17:00 高齢者施設②へ訪問(診療人数30名程) 17:00 クリニックへ戻り、カルテの確認や片付け、翌日の診療準備を行う 18:00 夜間スタッフに業務を引き継ぎ終了 ※容態急変した患者様の臨時往診に向かっていただく場合もあります。 【研修期間について】 下記の研修先クリニックで研修後、「みんなの天王町クリニック」へ配属となります (研修予定地) *日本橋かきがら町クリニック:中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階 *みんなの荏田クリニック:川崎市宮前区鷺沼1丁⽬ 5−13鷺沼スカイビル2階
給与
給与の備考
◎年俸 300万円 ~ 500万円 ◎月給 250,000~416,667円 ─基本給:202,532円~337,553円 ─固定残業代:47,468円~79,114円 【その他】 通勤交通費支給:上限3万円/月 オンコール待機手当あり※詳細は勤務時間・休憩時間をご確認ください 【給与改定】年2回(4月,10月) ※年俸制、毎月年俸の12分の1を支給 ※固定残業代は月30時間分を残業の有無にかかわらず支給。超過分は別途支給 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
座学とOJTを組み合わせて3ヶ月程度の研修期間を予定しています。医療業界未経験の方でもしっかり学んでいただけます。 ■サポートスタッフ研修 ■症例検討会(月1回)
勤務時間
【勤務時間】9:00~18:00(休憩60分) ※残業時間:月~10時間程度 【土日祝のオンコール待機について】 患者様の容態悪化時等の緊急コール、出動(往診)に備え、待機所にて待機していただきます。※1日3~6件出動あり。 ■待機日:土日祝の日勤帯/月1回程度 ※研修期間中のオンコール待機は原則なし ※出勤時、手当付与または振替休日 ■手当:振替休日を取得しない場合は手当支給有り。 待機7,500円/日。出動5,000円/回。 (例:1回の待機時に5回の出動があった場合、32,500円の支給) ※1日平均3~6件出動あり。 ■勤務内容:緊急コール、出動(往診)に備え、指定の場所にて待機していただきます。主な出動(往診)内容は容態変化、感染症検査等です。 ※受電はコールセンター看護師が対応、折り返しは医師が対応 ■待機場所: ①中央区日本橋人形町1-1-6松和人形町ビル2階 ②神奈川県川崎市宮前区鷺沼1丁目 5−13鷺沼スカイビル2階
休日
<年間休日121日(2025年実績)> ・4週8休制(シフトによる) ・原則:土日祝日 ※月1回程度、希望シフトにより土日祝日勤帯でオンコール待機あり(手当別途支給)
長期休暇・特別休暇
・年末年始休日:12/30,31,1/1,2,3 ※希望を確認のうえ、勤務をご依頼する場合もあります(年末年始手当支給) ・有給休暇 初年度上限15日 (入社月により付与日数変動) ・慶弔休暇(当社規定内支給)
歓迎要件
・在宅医療に興味のある方 ・新しいことにも積極的にチャレンジしたい方 ・運転が得意な方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施+運転スキルチック 【運転スキルチェックについて】 担当者が同乗し、クリニックの周りを15分~30分程度運転していただきます。安全確認、車間距離、急ブレーキ・急発進にご留意いただき安全運転をお願いいたします。お履き物は運転しやすいものでお願いいたします。 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2019年7月
施設・サービス形態・診療科目
開院時間
休診日
社宅・寮
託児所
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