松村総合病院のケアスタッフ（看護助手）求人（正職員）

各就業場所における介護業務全般。
（衣服着脱、食事、入浴、排泄等の介助から、清掃、買物、付添い、レクリエーションや行事の実施。精神的ケア、介護アドバイス等を行います。）
※日勤のみの勤務も可能です。ご相談下さい。【働き方改革関連認定企業】

転勤の可能性あり
転勤範囲　平（松村総合病院）・平藤間（舞子浜病院・長春館病院）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
企業年金（厚生年金基金）
マイカー通勤可 駐車場なし
※※駐車場は各自確保（月6千円事業所補助有り）
退職金制度あり（勤続年数3年以上）
定年制あり（一律 65歳）
再雇用制度あり
利用可能託児施設あり
企業年金（厚生年金基金）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆松村舞子浜幼児園
当法人には保育所が施設に併設されています。３６５日体制で大切なお子様をお預かりし、職員が安心して働ける環境のお手伝いをさせていただきます。
当園では、大切なお子様をただ預かるだけでなく、一人ひとりの社会性を育て、才能を伸ばし、個性を磨くことに力を注いでおりま
す。
そして、子供たちに感動を与えられる保育所を目指しています。

研修制度の正社員以外の利用可
研修制度の内容
・新人研修
・各部署毎の研修
・各種研修会への参加等

◆職員の教育に力を注いでいます
当法人は教育に力を入れています。一人ひとりが専門職として必要な知識と技術を身につけるための取り組みを法人全体でサポートします。
また各部署での定期的な研修の他、全体研修を実施しています。
職種の垣根なく様々な職種のスタッフが意見交換をし、情報を共有しています。

＜日勤＋夜勤＞
変形労働時間制
1ヶ月単位
（1）8:00～16:30
（2）16:00～0:30
（3）0:00～翌8:30
＜交替制＞（2）準夜勤 （3）深夜勤 他半日勤務あり
休憩45分
※舞子浜病院については
（2）は12:00～20:30、
（3）は20:00～8:30（休憩275分）となります。

月平均時間外労働時間　5時間
36協定における特別条項　あり
※患者の介助及び付随する業務。月90時間、年6回、年720時間

＜日勤のみ＞※無資格者
8：00～16：30
休憩60分

週休2日制
交替制
年間休日107日

＜日勤＋夜勤＞
資格 ホームヘルパー2級必須
介護職員初任者研修修了者必須
ホームヘルパー2級又は介護職員初任者研修修了者のいづれか
いずれかの資格を所持で可
年齢制限あり 18歳～64歳※定年を上限
年齢制限の理由
定年が65歳の為・労基法第61条 年少者の深夜業務の禁止

＜日勤のみ＞
無資格可
～64歳
※定年が65歳の為

＜共通＞
経験不問
学歴不問