医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院の看護助手(看護助手)求人(正職員)

月給229,100円 〜 327,880円

最終更新日:

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医療法人社団三喜会 横浜新緑総合病院(看護助手の求人)の写真1枚目:

【ブランクOK】【未経験OK】病院看護助手

1.職場の概要

横浜新緑総合病院は、急性期から回復期、地域包括ケアまで幅広い医療を提供する地域密着型の総合病院です。看護師やリハビリスタッフなど多職種が連携するチーム医療のもと、介護福祉士は患者様の入院生活を支える大切な役割を担っています。医療と介護が連携する環境で、患者様一人ひとりに寄り添いながら、介護の専門性を発揮できる職場です。

2.働くうえでの魅力

看護師やリハビリスタッフなど、さまざまな職種と協力しながら、患者様の日常生活を支えるケアに取り組めます。これまでの介護経験や資格を生かして活躍したい方はもちろん、病院での勤務が初めての方も歓迎します。先輩スタッフのサポートのもと、安心して業務を学びながら経験を積める環境です。チームで支え合い、患者様の回復や安心につながるケアを実践できることが、この仕事の大きなやりがいです。

3.求める人物像

患者様の気持ちに寄り添い、一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。チームワークを大切にし、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を歓迎します。これまでの介護経験を病院で生かしたい方、医療現場で新たな経験を積みたい方、介護の専門性をさらに高めたい方など、それぞれの経験や意欲を大切にしています。ブランクのある方や病院未経験の方も、安心して新たな一歩を踏み出せる職場です。

募集内容

募集職種

看護助手(看護助手)

仕事内容

【看護助手のお仕事】(未経験・ブランクOK)夜勤あり・夜勤なしどちらでも可 〇患者さんの生活サポート 食事や入浴、トイレの補助など、患者さんが安心して過ごせるようお手伝いします。 〇病室やベッドの整備 ベッドメイクや清掃、整理整頓を行い、快適な環境を保ちます。 〇移動や体位の補助 車椅子やストレッチャーでの移動、ベッド上での体位変換などをサポートします。 〇バイタルチェックや体調の観察 体温や脈拍の測定補助、ちょっとした体調の変化に気づいたら看護師に報告します。 〇安心できる声かけ・コミュニケーション 患者さんの話し相手になったり、声をかけることで、リラックスできる環境作りを支えます。 【病院概要】 一般:159床 回復期リハ病棟:37床 地域包括ケア病棟:40床 【当院の特徴】 地域に根ざした総合病院で、幅広い医療を提供しています。 24時間365日、急性期患者の受け入れ体制があります。 日本医療機能評価機構の認定を取得しており、安心の医療を提供しています。 内科・外科・専門センターなど、多様な診療科を備えています。 患者さんに寄り添った看護・ケアを大切にしています。 職場全体でサポートし合い、成長できる環境が整っています。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし

給与

【正職員】 月給229,100円〜327,880円

この求人は「神奈川県・看護助手・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値215,870円
+13,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

〇病棟 給与の内訳 ・基本給 155,000 ~ 204,880円  (月給に含まれる手当) ・調整手当:25,000円 ・住宅手当:10,000円(一律支給) ・処遇改善手当:11,000円(月平均) ・ベースアップ補助:8,000円 ・処遇改善手当:3,000円 ・処遇調整手当:17,100~0円 (その他加算給与) ・日当直手当:66,000円~(日直 月2回 1,500円/回 当直 月4回7,500円/回) ・固定残業代なし 〇その他 賞与あり(4ヶ月分※業績による) 昇給あり 5,500円~6,000円(実績) 試用期間3ヶ月(同条件) 〇別途支給手当 時間外手当(1分単位で支給・サービス残業無し) 通勤手当(実費支給:上限なし) ※経験加算など給与条件の詳細については【応募フォーム】よりお問い合わせください。

想定年収

【看護助手/未経験】
・入職5年目 387万円
・入職10年目 399万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可(駐車場あり) ※マイカー通勤7,000円/月 退職金制度あり(勤続年数3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳) 利用可能託児施設あり ※0歳~未就学児まで 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

2年間の充実した教育研修制度がございます 院内研修(補助者研修) 06月:目標管理の基礎研修 07月:感染対策の基礎知識 10月:医療安全の基礎知識 11月:吐物処理について 12月:認知症ケアの基本 院内勉強会(補助者勉強会) 08月:患者搬送について 01月:食事時のポジショニングについて 02月:体交枕の使い方 03月:抑制具の取り扱い方 上記内容で医療知識・技術の向上を目指していけます

勤務時間

【日勤のみ】 07:30~16:00 休憩60分 08:30~17:00 休憩60分 10:30~19:00 休憩60分 月平均時間外労働 5時間 【夜勤あり】 07:30~16:00 休憩60分 08:30~17:00 休憩60分 10:30~19:00 休憩60分 16:30~10:00 休憩120分 月平均時間外労働 5時間

休日

シフトによる4週8休制(日曜、その他) 年間休日113日

長期休暇・特別休暇

年末年始休暇(5日) 夏季休暇(4日) 有給休暇(6ヶ月経過後、10日付与)  育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり

応募要件

無資格可 学歴、経験不問 【日勤のみ】 65歳以下(定年を上限)

歓迎要件

急性期病院での看護助手のご経験

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ (ご見学のみのご予約も受け付けております) [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

見学希望で応募する

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残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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事業所情報

法人・施設名

スピード返信この事業所は平均24時間以内に返信しています。

アクセス

神奈川県横浜市緑区十日市場町1726-7

大きな地図を見る

JR横浜線 十日市場駅より徒歩13分 または十日市場駅・長津田駅より送迎バス利用

設立年月日

1991年

施設・サービス形態・診療科目

病院
一般内科、循環器内科、呼吸器内科、血液内科、消化器外科、脳神経外科、整形外科、乳腺外科、皮膚科、泌尿器科、健診・検診・人間ドック、急性期、回復期、消化器内科

開院時間

受付時間 午前 8:00~11:30       午後 13:00~16:00(初診/紹介状持参の方) 診療時間 午前 9:00〜13:00 午後 14:00~17:00

休診日

日曜・祝日 12月30日〜1月3日

平均患者数

300人

施設規模/病床数

236

救急指定

二次救急

年間救急車 受け入れ台数

3600台

スタッフ構成

医師90名 看護師250名 薬剤師20名

常勤医師数

50名

非常勤医師数

40名

院長名

長島梧郎

院長略歴

1985年 3月 東京医科歯科大学(現東京科学大学)医学部卒業 1985年 4月 東京医科歯科大学(現東京科学大学)脳神経外科 研修医 入局 1995年 4月 昭和大学藤が丘病院 脳神経外科 2008年 11月 聖マリアンナ医科大学病院 脳神経外科 准教授 2009年 1月 聖マリアンナ医科大学東横病院 脳神経外科 准教授 2012年 4月 川崎市立多摩病院(指定管理者 聖マリアンナ医科大学)副院長 脳神経外科部長 准教授 2020年 4月 川崎市立多摩病院(指定管理者 聖マリアンナ医科大学)病院長 脳神経外科教授 聖マリアンナ医科大学執行役員 2026年 4月 医療法人社団 三喜会 横浜新緑総合病院 院長

社宅・寮

あり

託児所

あり

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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